коомдук саламаттык сактоо жогорулатууга муктаж болгондой эле, кабар айтуу өсөт.
бир Саламаттыкты Administrator болуу
Эч кандай күбөлүк же лицензия талап кылынат, ал эми талапкерлер негизинен саламаттыкты сактоо башкаруу боюнча атайын бир даража программасын аяктаган керек. Бул бакалавр, магистр, ал эми кандидаты бар деңгээл. Магистратураны даражасы жаатындагы кирүү-деңгээл жумуш таап, жетиштүү болот, ал эми жогорку даража бир чекиттен кийин тирилиши талап кылынышы мүмкүн.
Кантип жумуш Skills List пайдалануу
саламаттык сактоо администратор жумуш үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү ээлеген түрүнө жараша өзгөрүлүп турат. кылдаттык менен өтүнмөнүн материалдарын бекитилгенге чейин жумуш сүрөттөмөсүн окуп чыгыъыз. Бул үчүн талаа карап көптөгөн иш берүүчүлөр көндүмдөрдүн жалпыланган тизмеси, сен калып баштапкы даярдоо үчүн аны колдоно аласыз жандана баштаган силер үчүн колдонулат ар бир кызмат орду боюнча жакшы элиза анда турган, коштомо каттар. Бул жерде саламаттык сактоо башкаруу ыкмаларын тизмеси.
Жалпы Башкаруу Skills
Саламаттык сактоо башкаруунун кээ бир аспекттери бар башкаруу жумуш сыяктуу кайсы бир чөйрөсүндө. Эгер, мисалы, Microsoft Excel, же аны алмаштыруучу катары программалык, чече алат болушу керек дегенди билдирет, сен жана бюджеттөөнү тартибин туш болушу ыктымал.
Сиз программалык иш жүзүндөгү эсептерди жатат, ал эми сен туура эмес киргизилген саны улам каталарды табышы үчүн болушу керек да, математикалык билимдерге муктаж болушат, сен Тизмектин курамына артында математикалык логиканы түшүнүү керек.
Ошондой эле, кыязы, маркетинг жана алдыга жылдыруу боюнча бир нече түрүндө, ошондой эле иш-чара пландаштыруу жана сүйлөшүү, сонун талап кылган бардык тартылат байланыш көндүмдөрүн жана баяндамалары үчүн Microsoft PowerPoint пайдалануу.
Ооруканалар менен тескөөчүнүн Leadership Skills
Башкаруу негизинен жөнүндө жетекчилиги айрыкча, саясатты иштеп чыгуу, объект башкаруу, стратегиялык пландаштыруу боюнча. Сен катышкан адамдар үчүн дагы татаал акылга сыярлык максаттарды тандап, жана микро-жөнгө салуу болбостон, ошол максатына жүрүшүн көзөмөлдөө үчүн керек. Сиз жана өктөм планга жылгандай жөндөмүн да талап кылат жолугушууларды, көмөктөшүү керек.
Сиз уюмдун ичинде кызыкдар сатып алуу-сүйлөшүү жүргүзүүгө жөндөмдүү болушу керек жана натыйжалуу башкаларга түрткү керек. Сиз менен маектешип, жумушка жана башкаларды үйрөтүүгө, кыязы, аскерге тартылат. Кээде акыл же өрт адамдар керек болот. кызматкерлери натыйжалуулугун баалоо натыйжалуу окутуу, маанилүү болуп саналат. Мунун баары жөн эле жакшы эмес, талап -байланыш , ошондой эле, боорукер, момун, чынчыл, күчтүү этикалык параметрлерди жана жакшы чек.
Башкаруу шыктарды жана билимдерди Саламаттык сактоо үчүн атайын
саламаттык сактоо башкаруу түздөн-түз чыдамдуулук менен жардам алып келбейт, ал эми негизги жол менен дарылоо-түшүнүү үчүн дагы маанилүү болуп саналат.
Сиз ар түрдүү жолдору бар (жана жок болуп) натыйжалуу жолдорун түшүнүү зарыл дарылоо ыкмалары салыштырмалуу чыгымдарды, талдоого жөндөмдүү болууга тийиш. сапатын контролдоону киргизилсин үчүн, саламаттыкты сактоо жагдайда, "сапат" бир маанилүү түшүнүк болушу керек.
Сиз кымбат баалуу жол-жоболору, чынында, жакшы сабыр жыйынтыктарына жана бир жол-жөнөкөй, чыгармачыл соодасын натыйжалуулугун жогорулатуу мүмкүн алып түшүнүгү жок чыгымдарды көзөмөлдөөгө мүмкүн эмес. натыйжаларына баа берүү үчүн, бир гана маалыматтарды жана аналитикалык өнөрүн, мазмундуу салып ошол маалыматтарды үчүн медициналык маселелер боюнча, ошондой эле жетиштүү билим, бирок тактап, атүгүл пайдалуу талдоо жүргүзүү үчүн зарыл болгон маалыматтарды билүү керек.
Жеке сапаттар
Мындан тышкары оор көндүмдөрүн жана-иш тажрыйбасы, айрым жеке сапаттары, же жумшак көндүмдөрдү саламаттыкты башкаруу орундарына маанилүү болуп саналат.
Бул окуу программаларын жана алар жумуш менен көрсөтүүгө мүмкүн болгон маселелерди чечүү үчүн, (кээ бир иш берүүчүлөр аларды издеп билем, башкалар эмес болот), бирок, алар жакшы иш үчүн зарыл болгон. жакшы кабар үйрөнгөн жана практика менен жакшыртуу мүмкүн эмес.
Бул жумшак көндүмдөр биргелешип жана да кирет чыгармачылык ой жүгүртүүсүн , бүтүшү да, биринчи кезекте жөндөмдүү. Сылыктык натыйжалуу жетекчилиги менен командалык бир чоң бөлүгү болуп саналат. Убакыт уюштуруу бүтүшү, өзгөчө, абдан маанилүү болуп саналат. жагдайлар көп өзгөртүү, анткени маселелерди чыгаруу жана сын ой жүгүртүү жеке ылайыкташа маанилүү жана болушу керек. Мунун баары мисал, сен адамдардын өмүрүн сактап калуу менен бирге команданы кармап бири болушу мүмкүн.
Башкаруу шыктарды жана билимдерди Саламаттык сактоо үчүн атайын
конкреттүү сиздин жөндөмдүүлүктөрүн жумуш үчүн, жакшы. Бул билим жана багыттары саламаттыкты сактоо тармагында өз тажрыйбалары көрсүн.
- Анализдөө дарылоо ыкмалары жөнүндө Costs
- Саламаттыкты сактоо эрежелерине ылайык
- Өткөрүү дармек Facility инспектордук
- Өнүгүп келе жаткан күчтүү Дарыгер өз-ара мамилелерин
- Жобого ылайык камсыз кылуу
- Жашыруун маалыматты Handling
- Саламаттык сактоо маселелери
- Ден соолук камсыздандыруу иштетүү
- Оорукана, дарыгер-кысап
- Medicaid жана дарылануу башкаруу
- Медициналык кызмат көрсөтүү
- Чечүү Patient нааразылыктар
- Дарылоо Services
Жалпы Башкаруу Skills
Сиздин тажрыйба саламаттыкты сактоо үчүн мүнөздүү болбосо да, бул жөндөмдөрүн саламаттыкты башкаруу жумуш орундуу болушу мүмкүн.
- Үнөмдөө, иштеп бюджеттер, башкарууга кеткен чыгымдар
- өткөрүү анкета
- Мындай Microsoft Excel жана PowerPoint катары эсептеп,
- Кардар кызматы
- Маалыматтарды талдоо, баалоо жыйынтыгы
- Болумушту пландаштыруу
- Тренерлер жолугушуусу Талкуу
- Маркетинг, көмөк көрсөтүү
- иш
- Сапатты башкаруу
- пландоо
- Изилдөө, тергөө, отчеттуулук, тапшыруу
- сүйлөшүүгө келишим
- сатып алуу
- көзөмөлдөө-кысап
Ооруканалар менен тескөөчүнүн Leadership Skills
Жетекчилик кызмат орундары алып жана түздөн-түз башкаларга жөндөмдүүлүктү далилдеген талап, жана төмөнкү жөндөмдүүлүктөрүн саламаттыкты сактоо тармагында, мисалы, кызмат үчүн өзгөчө маанилүү болуп саналат.
- машыктыруу
- Өнүгүп келе жаткан саясаты жана жол-жоболору
- баалоо жумушчу
- Башкаруу объектиси
- Каржылык менеджмент, башкаруучу бюджеттери
- жыйноо
- Адам ресурстарын башкаруу, кызматкерлери, Interviewing, жалдоодо, окутуу, бузуу
- Башкаруу аткаруу жана кызмат максаттарды
- майнаптуулугун жогорулатуу
- Өндүрүш башкаруу
- Долбоорду башкаруу
- Кызмат программа иштеп чыгуу, башкаруу, пландоо
- Стратегиялык пландоо
Жеке сапаттар
билүү жана тийиштүү эмгек тажрыйбасы тышкары, кээ бир жеке сапаттары саламаттыкты башкаруу орундарына маанилүү болуп саналат. Бул тизмеден өз жеке күчтүү баса жана күчтүү сага жумуш мыкты талапкерди кандай болот.
- планынын
- солгундай элек
- Майда-чүйдөсүнө чейин көңүл
- кызматташтык
- сынчыл ойлом
- Drawing Консенсус
- өнүктүрүү жана кызматташтык
- таасир Башкаларга
- аралык
- жетекчилик
- түрткү Башкаларга
- бүтүшү
- уюштуруу
- артыкчылык
- Маселени чечүү
- адептүүлүк
- Убакытты башкаруу
- Жазуу жана оозеки байланыш
Оорукана / Саламаттыкты башкаруу Keywords
Бул оорукана жана саламаттык сактоо башкаруу жумуш үчүн резюме түзгөндү жана коштоочу кат жазып жатканда, сиз колдоно аласыз ачкыч сөздөр менен ачкыч сөз айкаштарын Z тизмесине бир нече эле. Эгер өтүнмө менеджерлерди жалдоо байкалбай калат камсыз кылууга жардам берүү үчүн кайрылган ордуна тиешеси бар сөздөрдү же сөз айкаштарын кирет.
- Advanced Excel Колдонуучу
- Жеткиликтүүлүк Advanced маалымат
- 1000 Чыдамдуу күндөр күнүнө жагымсыз окуялар
- Азайта негизги багыттары боюнча кадрлардын жетишсиздиги
- Майда-чүйдөсүнө чейин кунт коюп
- Automating Processes
- Боштондукка орточо наркы
- Орточо байырлоо
- Bed жүгүртүү
- Жаздырууга Болумушту Клиникалык Care маалыматтар
- Доо баш тартуу алынган чен
- Клиникалык сапаты боюнча чаралар
- Coaching доктору менеджмент
- Дары Records системаларынын Жолдор өткөрүү комплекстүү баалоо
- Өткөрүү экономикалык Оперейтинг ООО
- Ырааттуу Positive Feedback жөнүндө докладдар
- Чыгымдарды азайтуу демилгелери
- Түзүү мажбурлоо түшүнүк көрүнүүчү
- Түзүү каржылык отчетторду
- Кызматтагы Безумный реаниматологдору Unit
- Drawing Консенсус
- Түзүү Technology Издейм бет мониторинг системалары
- Өнөкөт сактоо үчүн көлөмүнө байланыштуу кызматтар
- тренерлер Жолугушуулардын
- стратегиялык планды иштеп чыгуу көмөк
- Finesse менен
- Ишке ашыруу боюнча жооптуу сактоо уюмдары (арккосину)
- Ишке ашыруу боюнча лидерлик командалардын келиши үчүн башкаруу окуучулар өнүктүрүү программалары
- Эпидемиологиялык көзөмөлдөө боюнча Болумушту Processes ишке ашыруу
- Оорукана өлүмүнүн көрсөткүчтөрү
- Негизделген сапаты башкаруу программасы
- Негиздегенде, жогорку нарк менен иштөө үчүн стимулдар
- камсыздандыруу Coding
- Интегралдык Болумушту кызматкерлери кошулуусу кийин
- жетекчилик
- Жоопкерчилиги пикирлеринин төмөндөтүп Даража
- башкаруу дарыгерлер
- Mapping чыгымдары прогноздору
- Минимумга буюмдардын калдыктары
- Modifying дармек Records системасы
- Болумушту Сатуучу менен сүйлөшүүлөрдү наркы Saving Deal
- Сүйлөшүлгөн Союзу келишимдер
- сыйымдуулук Rate
- Оперейтинг Margin
- Адисине шашылыш кызматтар Кадр агенттиги
- бир жаңы Дары Records системасын жүзөгө ашырууну уюштуруу
- бейтаптардын канааттануусу
- Process жакшыртуу
- Долбоорду башкаруу
- Кескин маалыматтар менен дарыгери лидерлердин берүү
- Артка Rate
- Тандоо Top таланты
- OSHA четтетүүгө кыскартылган саны
- Ордун программаларды кайра
- Жогорку Даража аткара сактоо
- Олуттуу коопсуздук Events 10,000 Түзөтүлгөн Patient күндө
- Solution багытталган
- Токтотулат куруш кызматкерлери
- ишке ашпай айлар кубаттуулугунун иш
- жакшы уюштурулган