Аралык Skills тизмеси жана үлгүлөр

by Элисон Дойл

Кайра үчүн ишбилгилиги мисалдары, Cover Letters жана дил маектер

жумушта алар ишбилгилиги деген эмне жана эмне үчүн маанилүү? Ишбилгилиги, ошондой эле адамдардын көндүмдөрдү деп аталган, силер байланыш жана адамдар менен өз ара жол менен байланышкан. иш берүүчүлөр жумушка жатканда, ишбилгилиги талапкерлерди баалоо үчүн колдонулган жогорку критерийлердин бири болуп саналат.

Эмне Employers баасы аралык Skills

Ишбилгилиги, анын ичинде бир нече аталыштары барып ишке орношуу көндүмдөрдү.

Бул көндүмдөрүнө мааниси жөнүндө Tip-Off: алар абдан маанилүү болуп, ишке орноштуруу жетекчилери чынында эле алар жок талапкерлерди жумушка келбейт.

ишке орношуу көпчүлүгү башка адамдар менен ырааттуу, анда эмес, туруктуу, өз ара талап кылат. Бул да ырайым көрүнөт жекече салым ролдору үчүн чындык тартынып, кулк-мүнөзү жана көз карандысыз иш образын. Эгер бир инженер же жазуучу же статист да, дагы деле сүйлөшө алат жана сиздин команда менен биргеликте керек. Бул ишбилгилиги сиз эмгекке жарамдуу кылып жатат.

Эгер, кызмат менен катышуусу, ошондой эле кабыл ала албайт менен иштөө үчүн бир кырсык болуп, анда, жумуштан техникалык аспектилери аткара болсо да. жана жумушка орношуу ичинде жүрүш-турушу менен талаптарын - Натыйжада, ал коштомо каттын ичинде арасындагы жөндөмдүүлүгүн баса белгилөө менен улантуу үчүн маанилүү.

Сиздин Cover кат жана Резюме менен ишбилгилиги кошуу керек

Сиз сиздин арасындагы көндүмдөрүн маалымат келет коштомо кат .

Ошондой эле сиз ала турган силердин резюме, аларды камтыйт , атап айтканда, эгерде сенин, резюмеси кыскача өзгөчө жогору жагында, же жумуш сүрөттөлүшү эмес, ок пунктка караганда, пункттарына калыптанган болсо.

Бул маалымат ар бир арасындагы чеберчиликти бул өнөрүн колдонгон же бир тамсил, же, мисалы, бир түрүнө байланышкан болушу керек эмес.

Бул ок-пунктунда эмес, бир пунктта ал үчүн кыйын иш.

Ошентсе да, бир сүйлөм сыяктуу эле, "Менин ишбилгилиги, башкаларга түрткү коллегаларыбыз менен мамиледе иштеп чыгуу, ошондой эле чыр-чатактарды чечүү үчүн көп билүүнү камтыйт", урайт. Анын ордуна, өнөрүн кандайча көрсөтүп турат.

Мисалы, мындай де: "Оо, жөндөмдүүлүгү, мен ар дайым кандай адамдарды менен көрсөтүшөт башкаруу түрткү үчүн, сабап, менин командасынын күйүп жок мөөнөтү." Мүмкүн Же: "Менин лидерлик сапаттарын менин командам көтөрүү сатуу 10 пайызга жардам акыркы чейрек, бизге көп бөлүмүнө жаңы эле карабастан. "

Ишбилгилиги бекем болушу үчүн, башкача айтканда, абдан бири-бирине көз каранды эмес экенин эстен чыгарбайлы сүйлөшүү жөндөмдөрүн , силер да, кыязы, улуу болот угуу жөндөмдүүлүктөрүн . Алар бир эле чыныгы турмуштан бир мисал менен эки арасындагы ыкмаларын талкуулоо үчүн бир жол болушу мүмкүн, бул мамилелерди басып алууга аракет кыл. Сиздин эпизод дагы ишенимдүү жана чыныгы болот.

Ишбилгилиги турган кошуу

Төмөндө ишбилгилиги тизмесин карап алып, сени менен козгоп турган сөздөрүн аткарууга аракет кылышсын. Силер, албетте, сиздин күчтүү ыкмаларын камтыйт келет - бирок аны бурмалоого жок. Эске, сөзүнөн эмес, ишинен тааныйт, жана сиз ийгиликтүү сиз чындыгында сиздин маектешүүчүнүн менен иштеп бир жолу бар деп ырастаган эч кандай сапаттарды чагылдырат шектенбесек болот келет.

Мындан тышкары, силер да алуу үчүн кайрылган конкреттүү жумуш менен көндүмдөрдү абдан пайдалуу боло турган кулак салышыбыз керек. Сатуу Жумуш Мисалы, талап кылышы байланыш көндүмдөрүн иштеп чыгуу мамиледе, логикага жана ынандыруу. Адам ресурстарын ээлеген, бирок, күчтүү менен адамдын жакшы-басууга мүмкүн маселелерди чечүүнү үйрөнүп , ишеним, дем алууга жөндөмдүү шыктандыруу ыкмаларын жана ортомчулук.

Сиз колдонуу жаткан кызмат ордуна жумуш сүрөттөмөсү карап, алар менен жакшы сапаттар кийин карап, - анда өз жөндөмүн сүрөттөп синоним сөздөрдү колдонуу. Сиздин талаптарга дал келген , алардын талаптарын жана билгичтиктер менен көндүмдөрдүн ортосундагы байланыштарды жасап, ишке.