Жакшы кесип чечим Сиздин Personality Type кантип колдонсо болот?
ENTP Myers Бриггс Personality түрлөрү менен кандай байланышы бар?
ENTP психиатр Карл Юнг тарабынан аныкталган 16 адамдын түрлөрүнүн бири болуп саналат.
Юнг, алар белгилүү бир нерселерди кылууга тандап алган жол үчүн жеке адамдардын жеке түрлөрү карама-каршы артыкчылык төрт жуп түзгөн деп изденүүнүн. төрт түгөй болуп төмөнкүлөр саналат:
- Жыйындын [Мен] жана жыйындын жеке [E]: кантип бир тогуна
- Байкоо [S] жана куру [N]: бир маалыматты кантип түшүнүп
- Ой [T] жана Feeling [F]: кантип бир чечим кабыл алат
- Айыптабагыла [J] жана таанып-биле [P]: бири өзүнүн өмүр кандай
Биз ар бир артыкчылык деген эмне экенин билүү үчүн кайрылуудан мурун, бул жерде эстен чыгарбашы үчүн кээ бир маанилүү нерселер бар. Биринчиден, булар түзөтүү гана жана энергия артык болушу мүмкүн, ал эми иш маалыматты, чечимдерди кабыл алуу, же кандайдыр бир жол менен жашоо, бир жагдай болсо, карама-каршы эмне кыла алат, аны талап кылат. Экинчиден, артыкчылык ортосундагы өз ара бар. Сиздин төрт артыкчылыктуу түрү ар бир артыкчылык башка үч таасир бар. Акыр-аягы, сенин түзөтүү өмүр бою өзгөртүшү мүмкүн.
E, N, T жана P: Сиздин сапаттары ар бир кат Code каражаттары Тип кандай
- E: жыйындын жеке, же кээде жазылган эле, extraversion, башка адамдар тарабынан түрткү болуп жатканын билдирет. Сен эмес, жалгыз эмес, бир команда боюнча, мисалы, башка адамдар менен иштөө үчүн мүмкүнчүлүк бир чөйрөдө ийгиликтүү болот.
- N: маалыматтарды иштеп жатканда туюм колдонууну артык адам катары, беш сезүү да таянабыз. Сен алдында денелик тышкаркы карап болушу мүмкүн экенин элестете албайт. Бул келечектеги мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып, жакшы абалда коёт.
- T: ой Сиздин артыкчылык Сен чечим чыгарууга эмес, логиканы сезимдер пайдалануу дегенди билдирет. Сиз кыйынчылыктарды талдоого жана алардын кесепеттерин карап көрөлү. кылып кийин гана, сен иш-аракет талап кылынат.
- P: кабылдаган адам катары, ийкемдүү болуп калышат. Акыркы мүнөт өзгөрүүлөр унчуккан жок. Белгиленген мөөнөттөрдө, бирок, эмне.
Your Code Жардам Using Сиз Career-Тектеш чечим чыгарууга үйрөт
Сиздин жеке түрү коду мансап чечим кабыл алууда маанилүү ролду ойной алат. Жумуш тандоодо орто эки тамгадан, "N" жана "T" карап. Алар бул үчүн абдан актуалдуу болуп саналат. Эгер мүмкүн экенин элестетүү жагат бери берет бир кесип сиз жаңы идеялар артынан силер үчүн жакшы болмок. кылдат ошол артыкчылык баалаарын мансап тандап аркылуу нерселерди ойлонуп көрөм экенин унутпайлы. Сиз тез чечим кабыл алууга мүмкүнчүлүк берет ийгиликтерге жетүүсүнө келбейт. Ал силер үчүн оор болот. Кээ бир мүмкүн болгон кесип тандоо болуп саналат инженердик адис , адис , насыялык кызматкер жана тиш доктур .
жумуш сунуштарды салмагы болгондо, иш чөйрөсүн карап көрөлү. Башкалар сени энергиялуу болгондуктан, өтө көп жалгыз иштеген жок, кайсы бир жагдайга издеп. Ошондой эле, ийкемдүүлүк үчүн артыкчылык жөнүндө ойлонуп да күн тартипке, өзгөчө бекем мөөнөттөр менен эмес, жумуш менен ой жүгүртүшү керек.
булактар:
Myers-Бриггс Foundation Интернет Баракчасы.
Барон, Рене. Кайсы түрү МЕН КИММИН? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Түрү карап: Myers-Бриггс түрү көрсөткүч маалымдады артыкчылык баяндоо. Психологиялык түрү өтүнмө берүү борбору