чыгарманын алгачкы күнүнө чейин жиберилген расмий үлгү саламдашуу катын кара
менеджерден саламдашуу катын ал менеджер менен ээ болгон мамилеси жөнүндө жаңы жумушчу айтылат. Менеджер анын күтүүлөрүн жана көрсөтүүгө болот максаттарды жаңы кызматкер үчүн. Анын максаты өзүнүн жаңы иш баштап эркин кызматкер болуп саналат.
Бул куттуктоо кат жиберүү үчүн кыйын болуп саналат. Бирок, ал жаңы жумушта баштаганда башынан аласыз айтылат биринчи күнүнө чейин жазуу жүзүндө эч нерсе бар жаңы кызматкер абалда ойлошот.
Мындай кат жылуу жана бекемдээрлик болот, бирок, бул максаттарды жана айтылат күткөн менеджер жаңы кызматкер бар. Бул кызматкерлер, көп күч-аракет күтүп орнотот чечимдерди кабыл алууга , жана micromanaged эмес, .
Бул ал жаңы жумуш башталат деп коллегаларыбыз менен жардам жана колдоосуна ээ болот деп жаңы кызматкери камсыз кылат. максаты алдын ала баштоо күнгө чейин аны берүүдөн туруп, маалымат менен камсыз кылуу болуп саналат.
Үлгү Кош
Бул адамдын жаңы менеджер бир үлгү иретинде берилген расмий каты.
Сиздин жаңы кызматкерлерге жөнөтүү үчүн өз саламдашуу кат иштеп жатканда, мисал катары колдонуу. Ошондуктан силер чынчыл экенин баамдагыла кандай баштоо жөнүндө жаңы кызматкер окуялар саламдашуу катында айтып эмне менен айкалышкан эмес.
Урматтуу Маргарет,
Тандоо команда экенин угуп, аябай сүйүндүк эле биздин сунушту кабыл алган .
Ошондуктан, мен биздин бөлүмүнүн жана башталыш датасына чейин командасы тууралуу кээ бир маалыматтар менен бөлүшүү үчүн келген. Сиз кирип баратканда, эмне болсо, саат 9: 21-май күнү бөлүмүнө кирип бара жатканда, ал улуу адам болот.
Менин башкаруу стили кызматкерлерин күч алар бөлүмүнүн максаттарынын алкагында өз милдетин аткарууга кандай чечим чыгарууга туура келет. Биздин максаттар Smith-Томпсон жерде аткаруу пландаштырууда агып. Жараян Мен аткаруу командасы отурат жана өнүктүрүүгө жардам катары киргизүү кабыл жалпы стратегиялык багытты .
Сиз бөлүмүнүн учурдагы максаттарын карап алабыз. Мен сен үчүн жеткиликтүүлүктү уюштурушат: (компаниянын ички сайтында милдеттерди URL). Сиздин жаңы жумуш биздин бөлүмүнүн стратегиясына келет жерде максаттарын жана сиз таба аласыз карап чык. Эгерде суроолорунуз болсо, жөн гана мени электрондук.
Сиз менен чогуу иштеген бир топ кошулуп жатабыз. Бир нече жыйырма жылдан ашуун коом менен болуп, бир катар акыркы беш жылдын ичинде командасына кошулду. Ошондуктан, биз менен бирге бай иш тажрыйбасы башкаларга жакшы спектрин мазмуну жана өнүм маалымат, тарыхый маалыматтарга жана жаңы көз бар.
команда ар бир адам чындап эле оор жумуштарды жана алар Slackers караманча жок.
Сен кыйын жана акылдуу иш-сурамжылоо сиздин энергия менен, шыктануу жана жетишкендиктерин, аларды абдан таасирлентти.
Мен басып башкаруу Сен гастролдо көрүп жана биз чечим кабыл алуу иштешкендерге салыштырмалуу ачык тармагында иштеген учурда күчөтүлгөн жана ылдамдыктары деп ишенишет. Анткени сен бул жерге келгенде эмне болорун алдын ала билип, сенин сапарын Сиздин бөлмө көрдү. Ар бир адам өз ийгилиги үчүн газдын жатат.
Сен улуу иштерди баштаганда, жардамга муктаж эмес. Мени менен убакыт бөлүүдөн тышкары, Magdalena сиздин болуу үчүн өз ыктыяры менен келген насаатчыга , биз Смит-Томпсон боюнча олуттуу ролун. Сиз экинчи маек учурунда Магдалена жолугуп, мен ишенем.
Both Магдалена, мен сиздин биринчи жолу бир нече күн бою кызмат кылган күн белгиленген, бирок сиз жаңы компания эч нерсе тууралуу эч кимге суроо бере алышат. Алар силерди тосуп жана жамаатында ийгиликтүү киргизүү жардам берүү үчүн берилген болот.
Сиздин алгачкы окуу силер да сурамжылоо биринчи жана экинчи айлампасы да жолугушту Кейт чыгат. Ал бизге эмне кылууга кошулуп жаткан ролун биздин тажрыйбалуу адам. ал биздин кардарлардын жана кардарлар жөнүндө билет кандай ийгиликке жете билүү керек так ушуну айтууга болот.
Биздин HR кызматкерлери сиз жаңы жумуш коюлду чейин биздин пайдасы жана саясат тууралуу окуганды жакшы көрөм деп ойлошкон. Бул жерде биздин Мазмунун шилтеме деген кызматкер окуу . Сиз эс-аяттарда жана Элизабет Кадрлар же мага кандайдыр бир суроолор же маселелер менен байланыша аласыз (шилтемени. Кыстаруу).
Сиз учакта келип, мен бекем милдеттенме биздин кардарлардын экенин баса белгилеп кетким келет. Ат Смит-Томпсон, биз жөн гана айтып жаткан жокмун. Биз аны жашайт. Ошол себептен биз Сиздерди ушул бизнес катары ачтык жана кызматкерлери бизнес ийгиликтүү жете эмне. Бул биздин түпкүрүндөгү ёткёрългён нарк .
Мындан тышкары, абдан берилгендик биздин бөлүм менен мага кабарлап адамдар болуп саналат. Сиздин ийгилик, бакыт-таалай, жана туруктуу өсүшүн камсыз кылуу үчүн менин жоопкерчилигим алдында болду. Эгер ал адамдын бул боюнча көп, ал эми кызматкер канааттануу себептерден улам, мен үчүн бул жерде турам устат жана машыктыруучу сага , сенин ийгилиги үчүн тоскоолдуктарды алып салуу, жана жаңы жумуш жана жаңы компаниянын кирип, сенин оң бир бүтүндүктө көмөктөшүү.
Дагы бир жолу, Смит-Томпсон сизди тосуп толкунданып турабыз. Бул биз үчүн дагы бир жыл болуп баратат. команданы кирүү үчүн рахмат.
Урматтоо менен,
Дэйл
Cell: 000-000-0000
Кантип Маргарет ал жаңы иши боюнча биринчи күнү Смит-Томпсон катышкан эле, кандай сезимде болушкан? Эгер маалымат ойлогондуктан, каалаган таянып, чын жүрөктөн кабыл Сиз туура эмес болуп калмак.