Инсандык түрлөрүн аныктоо
Бул жерде Myers-Бриггс сыноо ичинде төрт категорияга түшүнүү керек:
- Жыйындын жеке (E) же жыйындын (I): Бул сиз энергия ала кандай болот - сиз энергия булактары үчүн ички жана тышкы кайрылышат? (Сегиз кара introverts үчүн мансаптык көрүүгү болот .)
- Сезими (S) же Үчтүн (N): кабылдаган жана маалыматты ачып карап бир маянада-. бир S натыйжаны алуу Адамдар туюп-багытталган чоң сүрөтүн жана үлгүлөрүн көрүп жатканда, жагдайга баа берүү үчүн өткөн тажрыйба жана жалпы маанисин пайдаланууга мүмкүн.
- Ой жүгүртүү (Т) же Feeling (F): Бул адамдын табиятына мүнөздүү сапат менен, чечимдерди кабыл алуу стили айкын көрүнүп турат. Ойчулдар бошогондон баалуулуктарга таянып, жана ошондой эле, сезимдерин жана логикага жалпы мааниде, жетекчиликке алышат. түрлөрүн сезүү үчүн, чечим кабыл алуу жараянына чечими башкаларга кандай таасир этери жетекчиликке алат.
- Айыптабагыла (J) же билип (P): Бул акыркы табиятты түрү кат жашоо артыкчылык айтылат, же болбосо, сиз жашоо үчүн кандай. Айыптабагыла түрлөрү уюштурулган жана эрежелердин алкагында эркин иштеп жатышат. Сиз беш жылдык план бар бул түрүн кимдир ишенсек болот. Канчалык көбүрөөк ийкемдүү чөйрөнү артык жана пайда жана керектүү пландарын ылайыкташтыруу мүмкүн.
Test суроолор Сиз болобу ачып ISTP (ошол жыйындын, сезими, ой жүгүртүү, билип) бир ENFJ , же башка жолдор менен бир (ошол жыйындын жеке, Жылдыз, сезим, карап турат). 16 мүмкүн болгон натыйжалар бар.
Эмне Results Сиздин тандадым жөнүндө айтып бере аласызбы?
тест көп мансап негизде колдонулат.
Иш берүүчүлөр, ошондой эле жеке адамдардын белгилүү бир күчтүү баа берүү үчүн кызматкерлердин жана иш талапкерлерге тест мүмкүн. Бирок, кандай болгон болсо, билип турат ENTP же ISJF сиз мансап менен жардам берет?
Биринчи кезекте, туура же туура эмес жооп жок экенин эстен чыгарбашыбыз керек. бир катар суроолорду аркылуу Майерс-Бриггс бир ташып сени жайгаштырууга аракет: Сиз EXTROVERT же коркок барбы? More далилдүү чечим кабыл алууга, же ичеги менен барып мүмкүн?
Сенин кулк-бир мааниге ээ болгон жардам бере алат - жана, мүмкүн, экзамен башкаруу жумуш - Сенин күчтүү жана алсыз жактарын түшүнүү жана иш чөйрөсүндөгү силер аткара турган кандай. Сиз белгиленген ишке орношуу үчүн зарыл болгон көндүмдөргө жана сапаттарын жагынан сиздин жыйынтыктары жөнүндө ойлонуп да пайдалуу болушу мүмкүн. Мисалы, сиз болсо Габен , балким, бухгалтердик эсептин мансап - жооп, абдан так жана чечимдер бир негизде - мыкты эмес. көптөгөн компаниялар боюнча бул сыноо талапкерлер компания маданияты менен туура болорун үчүн колдонулат.
Эгер жыйынтыктарын карап, бул сынак бир эле метрикалык таандык экенин эстен чыгарбашы, адамдардын көбү дыкан турган экилик категорияларга туура эмес экенин. Бир адам, мисалы, иштөө үчүн беш жылдык планы болушу мүмкүн, бирок, алардын жеке жашоосуна, алардын шымчан тагына менен учуп келди.
Ошондой эле белгилүү болгондой: Myers Бриггс, Майерс Бриггс сыноо, MBTI