Бар Vision
бөлүп башчыларын калтырган бир нерсе, алар эмнеге жеткиси келгенин так көз карашы бар. Алар акыл-так максаттары бар, ошол жерде алып умтулабыз.
ар бир адам башка бөлдүрүп көрүнүш же жокпу, алар аны көздөй алдыга түртүү. Ошондой эле башкалардын коркунучтарды же күмөн саноолор алар жеткен жөнүндө ар дайым кайраттуубуз, сиз өз максатына жетүү жолу менен алууга жол бербейт. иш дүйнөсү, аларды максатына жетүүгө жардам берүү үчүн команда мүчөлөрүнө таянып менеджерлер тарабынан курулган таланттуу адамдар командаларынын багытталган. Таланттуу лидерлер баары көбүрөөк пайдасы үчүн жасалып жатат деп, аларга түрткү берүү жана алардын команда мүчөлөрү түрткү жолдорун табышат. Компаниянын ийгилиги.
Сиздин көз
Бир жолу лидерлери өз командаларын шыктандыра алган жана кандай ниет менен болот, алардын көз карашы менен бөлүшүп турат. Жөн гана ой эмес, максат бар адам да, башкаларга да бул максатка болот байланыша алат командасын түзүү , аларга керектүү натыйжа берет. көп бөлүгүндө, сен алар (кеъири мааниде) ишке ашыруу үчүн аракет кылып жатабыз жана ал жакка эмне үчүн маанилүү экенин эмне командасын көрсөтө албайсыз, алардын көз карашы менен бөлүшүп жатат.
Ийгиликтүү жетекчилер дайыма айланасындагы адамдар өз көз карашын түшүнгөнгө аракет кылып, аны колдоого жана алардын башчысы да жардам берет деп оң болот.
Сиздин толкунданууга
Жетекчилер өз командасы менен өз көз карашын айтып, алар ошондой эле алардын толкундануу жана чечкиндүүлүгүн жана алардын үнүн катуулугу бул тууралуу кам көрүү үчүн бир нерсе жөнүндө башкаларга айтып бөлүшөт.
эл алдында көрүнүш берүү болсо, алар угуп, алардын кубанганын көрүп ушунчалык тез жана ишаратты жалпысынан алардын жигердүү жеткире жайгашкан. Анын ордуна сиздин команда, айтып: "Мен бул жакшы идея деп эсептейм, ошондуктан, биз аны көп күч-аракет болсо алабыз деп ойлойм", "Бул ушундай улуу планы сыяктуу бир нерсе деп аракет. Ушундай иштерди кылып, биз бул өнөр түп-тамыры менен өзгөртө турган. Биз, чынында эле, наркы жана сатып алуу үчүн күтүп мүмкүн эмес бир нерсе кылып жатат. бул эмгегинин көп талап кылынат, бирок ошого татыйт болот.
Шыктануу бир түрткү берүүчү зор күч
дүйнөнүн улуу лидерлери шыктануусу жугуштуу экенин билем. Сиздин команда мүчөлөрү сиздин кубанганын айтып башташат, алар, ошондой эле, алар чындыкка аян буруп, жардам берүү үчүн эмне кылсак болот дагы эмне жөнүндө ойлоно баштайм. Убакыт жана кайра биз уламдан жана алардын жаңы максатка карай жылуу үчүн жаңы жолдорун түшүндө көрүп. Акыр-аягы, бардык катышкан шыктануу натыйжалары максатына жеткен тартылган.
Жаман толкунданууга түгөнүп бара
Эгер сиздин команда деп эмне жөнүндө ойлонуп көр болсо (башкача айтканда, чыныгы сөз тандоо) сен күтпөгөндөй болушу мүмкүн. терс жарыгы менен бир аз пикир кылууну гана түрткү кылбайм, аларды качырып болот.
Бул команда деп жакшы көрүнөт, "Мен бул жаңы жол тууралуу чынында эле толкунданып жатам, бирок аны ишке ашыруу үчүн жетиштүү акча агымдарын ээ эмес.". Бирок, кыйнаган сезимдерден кесип, эгерде силерге командасы кубанганын куруу үчүн мындан ары да жардам берет Анын ордуна, "бул жаңы жол тууралуу абдан толкунданып жатам, ошондуктан, биз колдо бар акча каражаттарын табуу үчүн жол табууга болот." деп
Жыйынтык
Улуу лидер, анткени ар дайым оң, алар экенин билип, ал аларга жардам берет, аларды командалар, иштиктүү болууга жана өз максаттарына жетүү. Жетекчилерге (ар бир денгээлде) Ошондой эле оң маанайда кабыл алуу менен, жөндөмдүүлүктөргө бай келет.