Бул адамдар команда куруу пайда көрмөйүнчө иштебей калат
Бул сайтта өчүрүлгөн-чогуу тобун алып, бир нече Артик оюндар болушу үчүн жетиштүү эмес. Эгер команда куруу иштегиси келсе, ал жеке пайда алып курама командасынын мүчөлөрүн көрсөтүү керек.
умтулуу бир топ эле иштёёнън өтө аз "командасы" бар. Биз жеке аткаруу менен кызыгып жана дээрлик командалардын көз жумуп көрүнөт коомдо жашап жатабыз. Ал тургай, спорт сыяктуу команда орнотуулар, биз ар бир оюндун баары-жылдыздар жана оюнчу (көбү баалуу Player) бөлүп.
Бул бир командага жумуштан тобун куруу үчүн өтүү керек чөйрө болуп саналат.
Баштоого Команда Building
бир команда катары топтун ойлойсузбу? Эгер андай эмес болсо, бир команда катары өзүн ойлонуп калат. Эгер команда аткарууну же жеке жетишкендиктерин сыйлык барбы? Эгер команда аткарууну сыйлык жок болсо, сизге бул команда куруу көп ийгиликке ээ болот. Сиз аларды бир команда, жана бир команда катары ийгилик сыйлык берерине иш-аракет кылышын талап үчүн, топтун бир команда экенин билишет +. Бул команда куруу болгон биринчи кадам.
деген команда куруу күндөлүк иши болушу керек экенин унутпа. Бул жөн гана кээ бир жеринде иш боюнча чейрек кыла ала турган бир нерсе эмес.
Түрткү Команда Building
Эгер ишке команда куруу келсе, анда алар бир команда болуп, бир аткарууга тийиш экенин айтып коюу жетишсиз. Ошондой эле, ал жеке пайда алып курама командасынын мүчөлөрүн көрсөтүү керек. Биз көбү өзүмчүл Жекече, болуп саналат.
Биз өзүбүз үчүн, биринчи кезекте, сак болгула жана бизге кандай баталарды алып келет. Биз дагы эч кимди камтыйт түрткү бериши керек. Бактыга жараша, бизге анын ичинде башкалардын пайдасын көрүп үчүн абдан жеңил болот, ошондуктан, биз көпчүлүгү дароо эле эмне. Сүйүү күчтүү түрткү болот. Маселен, ата-энелер балдары үчүн сак болгула.
Акча башка күчтүү түрткү берүүчү. Бул иш берүүчү катары колдоно аласыз бири болуп саналат. Бирок, менеджер жеткиликтүү күчтүү түрткү берүүчү (ал күмөн жылдан бери иштеген сени сүйүп калат) өзүн өзү сыйлоо сезимин эмес. жекече командасын колдоп, анын өзүн-өзү сыйлоо сезими пайда көрүп, көп ийгиликке команда куруу аракеттери болот.
Биринчиден, эл бир топтун мүчөсү экенин моюнга алышыбыз керек. Сиз команда жолугушууларды, маалымат тактасы же интранет-беттеги командасы кабар жайгаштыруу, жана команда максаттарына каршы командасы аткарууну көзөмөлдөө өткөрүү менен шарт түзөт.
Экинчиден, алар командасы анын мүчөлөрүнүн суммасынан көп пайда болот деп эсептешет керек. Лэнс Армстронг улуу велосипед жарышчы болуп саналат, бирок анын колдоосу жана жардамы жок де ээ эмес, команда мүчөлөрү . Сиз командасынын улуу кардарларды тейлөө өкүлүнө ээ болушу мүмкүн, бирок, топтун башка мүчөлөрүнүн кызматташуу жок, ал ошондой эле көп чалууларды караштырууга алмак эмес. Сен аларга бул дароо айкын кылып, ачык-айкын, алар жамааттык аркылуу жетүүгө болот жогорулаган сыйлык тактоо керек.
Күчөтүү Команда Building күч
Мен билген бир коом улуу кардарларды колдоо командасы болчу.
Алардын директору жогорку жана жогорку максаттар менен топ шек келтирген. Ал команда максаттарга жооп берген жана ашып, алардын ири ийгиликтерди белгиледи. Ошондой эле инсан катары белгиледи. команда туулган ээ болгон ар бир кабинада жашашат кооздолгон. Алар коомдук тейлөө долбоорлорун бирге кылган. Алар иш тамаша болчу. Алар Клинт өз командасын алдыга коюлган максаттарга сабап жакты. Алар таандык өзүн-өзү сыйлоо сезимин олуттуу .Былтыр утуп команда .
T-Shirts түзүп, бир команда логотиби же ураан менен ж.б. команда экенибизди маанисин күчөтүү жардам берет, ал эми зарыл болгон жок. Сиз бул алар үчүн мактагыла болмок сыяктуу же жокпу, бир нерсени билем да, ошондой эле жетиштүү сиздин команда билүүгө тийиш.
Мен билген бир Бухгалтердик менеджери ката эмес. Ал өз командасын алып, ураан, ал аларды учуп жок, берген ballcaps басылган болчу.
Ал урааны же басылып чыккан кайсы объектисин же тандоодо командасы катышкан эмес.
Команда Building Көнүгүүлөр жана Ледоколдор
Мен силерге иштеп чыгуу сунуш команда куруу машыгууларды кайда мүмкүн. Тышкаркы эч консалтинг компаниясынын компаниянын маданиятын жакшы билет, ошондой эле сиз сыяктуу. Сиз көнүгүүлөр ар кандай же спорттун ар кандай ойной алат. Мен ийгиликтүү команда куруу машыгууларды курган Golf (эмес оюнчулар үчүн) жана боулинг . Дагы бир учурда популярдуу команда куруу машыгуу Сурок болуп саналат. Тууралуу Пейнтбол колдонмо Бул макалаларда менен негиздерин түшүндүрөт.
Бул жерде сиздин көнүгүүлөрүн жасоону жардам берүү үчүн бир нече кошумча ресурстар:
Creative Ледоколдорду, Тааныштыруу жана Hellos
Бизнес окутуу иштерди баштап, 15-көнүгүүлөрдүн маалымат турган турушу үчүн тандап алган.
TV негизделген Команда Building Events
Америкалык Outback Adventures & Events популярдуу сыналгы программаларынын негизинде команда куруу иш-чаралар, анын ичинде бир нече сунуш кылат.
Сиз адиси жардам сыртына барып, чечим болсо, анда бул ой-бир жубайлар:
Сити чакырыктары
Сити чакырыктары, негизинен, Улуу Британия жана Europe-жылы ондон ашык шаарларында ушул багыт боюнча көнүгүүнү жүргүзөт.
Lost каман алтын кени
Performance Management компаниясынын классикалык оюн менин сүйүктүү кызматташуу көнүгүүлөрдүн бири болуп саналат.
аркандары курстар
Бул жерде Adventure Associates сунуш жип курстардын ар түрдүү болуп саналат.
Команда Building Consultants
Мен сага мүмкүн болсо, сиздин команда куруу көнүгүүлөрдү иштеп чыгуу сунуш кылабыз. Тышкаркы эч консалтинг компаниясынын сиздин билет компаниянын маданиятын , ошондой эле сиз сыяктуу. Бирок, силер сыртта адистерди колдонуу үчүн тандап алган болсо, көп Интернеттен да тапса болот. Мен бул маселе боюнча эч кандай колдонгон эмесмин, ошондуктан мен аларды сунуш мүмкүн эмес, бирок, алардын интернет сайттары алар зарылдыгын түшүнүп, керек продукттарды жана кызматтарды көрсөтүшү мүмкүн экенин көрсөтүп турат.
- Жөн эле сөз кылып, Inc.
Мен жөнөкөй бир иш-чарага катышуу үчүн кабыл алуу, алардын бут баарын алат, анткени, алардын Building маанайдагы Жумбак командалар программасынын баяндамасы жагат. - Murder Mystery
Алар жөн гана юридикалык окуяларга өзүнчө бөлүм бар. - окуялар
Бул Улуу Британиянын бекем болот. Алардын команда куруу иш-чаралардын тизмесин жогорку сол жагындагы "Окуялар" баскычын чыкылдатып.