Атасы берүүчү же анын жетекчиси-отубуз менен болуп өзү же, жок эле дегенде, анын кызматкерлердин убактысын милдеттүү деп күтөт, бул өзгөчө оор ийгиликтүү жумуш, үй-бүлө жана жашоо балансына табууга болот.
Кээ бир компаниялар үчүн милдеттенме бар кызматкерлердин иши жашоо баланс , бирок көп иш берүүчүлөр эмес. Анан да, бүгүнкү күндө юридикалык дүйнөдө аз көбүрөөк кызмат кылыш үчүн талаптарды жогорулатуу менен бирге, эжелер, ал кыйын, ошол суроо-талаптарын жана балансында алардын үй-бүлө муктаждыгын сактоого табууга болот.
Менин да бир жолу, мен аябай талап болгон лидер эле. Мен эмес, эгерде анын акыл-24/7 чалуу болгон, ал ар дайым менин уюлдук чалууга жооп берүү керек, күнү-түнү деп аталат, ал эми жакшы түшүндүрүү зарыл. деп атаган болсо, мен ошол жерде болушу керек деген эскертүү да, "башкы Мөндүр" деп рингтон программаланган.
Ошондуктан, сиз иш жашоонун балансын з чыккан жана кээ бир бурулууну, сиз колдоо, же жок эле дегенде өз жетекчиси түшүнүү керек муктаж болгон кырдаалга туш болсо. Бул жерде иш жашоо баланс үчүн зарылчылыгы жөнүндө жетекчиси менен сүйлөшүп кээ бир ыкмалары болуп саналат.
Ээлеген күчүн унутпа. Сиз лидер жакындай аларыбызды карап эле, сен күч абалга келип экенин унутпашыбыз керек.
Сиздин жумуш берүүчү окутуу жана тажрыйба силерге салынган көп бар. Ал тургай, силер чыгып, өрттөп жибергиле же бактысыз же түйшүк, анткени таштагысы келбейт. Сиз бул тууралуу кандай пикирдесиз болсо, жакшыртылган иш жашоонун балансын Ал аны эмес, болсо да, сиздин иш берүүчү үчүн пайда болот. Демек, силер даярданып жатканда, бир ырайым менен жасай сурап катары бул жөнүндө эмес деп ойлойм; жакшыраак салмактуу болуп турганда жакшыртылган иш жашоо ага же анын артыкчылыгы жөнүндө ойлонуп көр.
Өндүрүмдүүлүгүн буруу. сен анын сааттын качан Сиздин жетекчиси жакшы аракет каалайт. Эгер дайыма иштөө тартибине туура иш көптү жолдорун таба алабыз болсо, "күнү-түнү" кызмат кылуу жөнүндө кам азыраак болот. Демек, көп жолдорун таба баштоо иш багытталган жана натыйжалуу . Мисалы, эртеден кечке каттарды текшерип эмес; Эгер сиз электрондук почта менен жооп берет күндүз убакыт бөлүп, үч-төрт жолу белгиленген. Бул аз үзгүлтүктөрдү жаратып, көбүрөөк өндүрүмдүүлүгүн мүмкүндүк берет. Жолугушууларда көп болсо, аларды кыска жана жемиштүүрөөк болушу үчүн иштешет. Эгер кээ бир кайталанган милдеттерди бар болсо, тез жана иштерди дагы аларды кылууга мүмкүнчүлүк таба.
Билет. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, жакшы иш жашоо балансынын менен жумушчулар үстүнө көрсөттү жемиштүү, дагы ишенимдүү жана жакшы аткаруучулар. Сиз башчысына менен сүйлөшүүгө даяр Ошондо эле, жакшы иш жашоонун балансын кантип көрсөткөн кээ бир статуска менен куралданып, аны үчүн кошумча болушу мүмкүн, уюштуруу жана силер.
Жооп менен даяр бол. Эч кандай жетекчиси көйгөй менен берилиши жакшы көрөт. Алардын маселесин түшүнүү жана андан кийин жакшы мүмкүнчүлүк чечүү менен бирге берилиши керек. Мисалы, үйгө кеч жана андан кийин бара бер, сен жакын убагында үчүн кызматтан алып алууга муктаж, босс кыйынчылыкты туудурган жана иши тууралуу тынчсызданып: "Мен сен үчүн да, бири тигиндей деп айта табуу болсо, болсо, мен болуп мурда таштап убагында кылып жатышат, бирок Мен балдар төшөктө кийин мен бир саат иштей турган, ошондуктан иш үйгө алып же, балким, мен буга бир аздан кийин, эртеси күнү келе албай калышы мүмкүн. " Эгер маселенин сунуштаган чечим бар болсо, анда, жок дегенде, анын тынчсызданып сактоо жана чечимдерди табууга аракет жасап жатабыз.
Урмат-сый менен жасай жакын. иш жашоо абалы тууралуу сүйлөшүп, ар кандай жолдор менен өз ара мамилелерибизди кайрадан сызып чыга берет. Эгер компромисске жана жетекчилик издеп, кызматташуу боюнча бир көз карашта болушу керек. коюуларды же каары жок; Сиздин ой-ниети жакшы балансынын көздөй кадам ташташы керек. жумшак үн менен жана анын бийлигине урмат менен сүйлө. аны оор бул жерде эмес, терс бир оң жаратышы мүмкүн. жумуштан келип кандайдыр бир маселени чечүү үчүн чогуу иш деп ойлошот.
Компромисс үчүн даярдалган болот. Балким, сен сүйлөшүүдөн үмүт баарын эле ала албай калат. Бирок сен табууга аракет кылышат, бул кылдат иш, жашоо баланска баасы жооп жакын табууга жөндөмдүү болушу керек. Сиздин үй-бүлө толугу менен берген бир ишемби үчүн, балким, үзгүлтүксүз же жөндөмү жок үйдө көбүрөөк кечинде аз - бир аз бир орто жол табууга даяр бол.
бир аз убакыт талап кылынышы мүмкүн баланс жакындап келаткандыктан, жараяны, жана бул сүйлөшүү сапарда биринчи кадам болушу мүмкүн.
Эгер сиз үй-бүлө жана сиз үчүн көбүрөөк убакыт бар жерге көчүп жооп таба турган болсок, анда, жок дегенде, силер менен иштөөгө даяр жана методологиялык үчүн эмне белек эсимде. сени милдеттенмелерин бер - сиздин жетекчиси жана үй-бүлө үчүн да - жана ишеним сыяктуу жетекчиси менен өсүп, жумуш ордунда маселелерди келет чечүү үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүк.
Ошондуктан басым көбүрөөк жумушта жана үйдөгү Сиздин убакыт жемиштүү кабыл алуу үчүн жасалган оң, жана жумуш жашоо жана үй-бүлөлүк жашоого жакшыраак балансына келип калышат, сиз калтыра турган жолду тандап бар экенин билип, ички зор тынчтык болот түбөлүккө сенин үй-бүлөсү менен бир мурасы.