Туура жол табуу аркылуу, Сиз келишимдик ыйман тартышы мүмкүн
элге алдыга максат кылган саламаттык сактоо баа аякташына жетишкендик барабар программаларга ишеним ыраазычылык мөөнөтү жоголгон жыл, алар буга чейин билген ур.
Бирок, ден соолук көп жарыгындай бөлүгү болуп, кандай болсо, сиздин компания маданият ? жолун тапкан мурда, сак бол: Эгер жүзүн бир токоч алып келиши мүмкүн. Сиз кырдырып жетекчиси менен мырза таза сыяктуу чейин аякташы мүмкүн.
Бирок, плакатка тарапта, сиз муз муздак Данк куюлган салып бизнес-президент Мадуро ачылуучу тизме менен тааныша алат. Ал эми энергетика жана атаан- учкундай сиздердин компанияга reinvigorates тутанган болушу мүмкүн.
Эгер сооронуч аймагын түртүп даяр болсо, бул жерде бир сыр (барабан-н-ролл, сураныч) турат: юридикалык сергектик актуалдуу жана кызыктуу болушу керек. Бул эки кысым да абдан чыдамкай кызматкерлерди түрткү . Бул жерде аларды утуп берет.
Force эч нерсе жок
Көпчүлүк Wellness программалар да (адатта маалым) иш-чараларды аткарууга кызматкерлерди мажбурлаган. Бирок Джек, сиздин 64-жаштагы менеджер Брэдге, 23-жаштагы боёктор бардык америкалык өлкөлөр аралык жөө күлүк болгон сүйлөштүк менен чуркап атаандаштык каалабайт.
"Улуу" Джек: "Мен 10 жылдан кийин эмес, жана ал жерде мени Карл Lewis менен атаандашкан келет деп эсептейт. аны. "Эмне үчүн Джек чөгөлөп анын жалындоо, Golf аларды муктаж сабап сай?
Сиздин оюнчулар чуркап каалаган эмес болушу мүмкүн, жана өлкөлөр аралык жүрүүгө келбейт, Heck бекем орун. түрткү берүү үчүн, адамдар өздөрү иш чечиши керек, же, жок дегенде, иш жөндөмдүү болот.
Сиз эркинен айланасында бир нече программаларды түзө алабыз, жөө басуу, йоганы, сууда сүзүү, оор атлетика, лыжа, салмагын жоготуу , Golf, ошондой эле ар кандай башка иш-аракеттери жөнүндө. Бирок, дене-бактылуу элим, энергия пайдалануучулар, кийинки убакка чейин бизге алардын Жумуштагыларга, кабыл алуу үчүн бир жол керек.
Колдонуу боюнча мелдеш Кысымга түзүү үчүн
Адам баласы оюндар үчүн абалда жатат. Биз сөзсүз түрдө (жок дегенде, баарыбыз эле), алардын жыйынтыгы кам жок; Сынактын тажрыйбасы ёзгёчё сооптуу иш. иштеген, алардын кызыкчылыгы тегерегинде конкурстарды аласыз болсо, анда алар анча дымактуу коллегаларыбыз менен Lasso аласыз.
Мт бул гипотетикалык чакыруу салыштырып, IT бөлүмүнүн бойду гайка:
- "Эй, Джим, бул юридикалык Wellness талаптар, биринчи орунда, анткени, биздин бөлүмү чогуу-бойду лидер катары кызмат кылууга тийиш. Chipotle үчүн, балким, байк түшкү эртең келеби? Бул узак эмес, аны санап келет. "
- "Эй, Жим. Биз Көлдү атаандаштык маркетинг бөлүмү менен шек жатасыз. лауреаттары бир жума бою кызмат аларды кийип алышы керек зыян үчүн иш "кийим" тандап алууга. жетиш үчүн, биз кийинки ай ичинде дүкөнчүлөр ашык чакырым, колдошот керек. Бизге жардам бере алабы? Мен балерина кийим менен иштөөгө каптайт кийген маркетинг Bros көргүм келет. "
Биринчи сунуш сергектик бир маанисиз, кутучасы талабы экенин баса белгилеген. Экинчи сунуш максаттарын, эрежелерди жана толкундандырарлык коюм бар. Сиздин катышуусу маанилүү. Эгер команда балерина кийим кечектери тегерегинде көпкөн, ишенип калат, же кадам?
Trackers таян, өзүн-өзү тууралуу маалымат жок
бузулгус, урмат системасы супер болсо, теория боюнча, бул чындыгында бир кластер-каймагы. Сиз, деп нааразы конкурсаннарынан алууга "Jane бүгүн 28,000 кадамдарды алып, эч кандай жол жок!"
Эл оюн таза өтпөсө, жакын болгондо атаандаша шыктануусу жоголот. Андан да жаманы, кээде адамдар алдоо. Алар ит алардын Fitbit беребиз жана капыстан узак оюнга паркка алып келет.
Бул жакыр спорттук алдын алуу үчүн, иш-аракеттерин (программалык сен ит, аны коюп, эгер айта алат) тастыктоо үчүн шаймандарды колдонгула. жеке таразалап угуулар ырастоо ишенимдүү иш Trackers жеткиликтүү, ал тургай, таразалар көп бар.
эмне гана болбосун, адам ошол эле трекерлерин жана колдонмолорду колдонууну камсыз кылуу. Ар бир аспап атаандаштыкты бурмалап болот бир аз ар кандай натыйжаларга ээ болушат. 100 Fitbits акча керек болсо, аны эмне. Иш берүүчү оюнда териси бар болсо, кызматкерлери көбүрөөк берилгендигин көрсөтүп турат.
Талаа Playing Белгисиз
Аны туш. Ошол эле адамдар ар бир жолу утуп, эгер эч ким атаандаша каалайт. Бирок сен бир кадам-негизиндеги конкурс бар, мелдештин абдан популярдуу түрүн качан ээ болосуз. Steps негизделген конкурстар бийик Jip эмес таасир иш кылгандар, жана акырында чакырымдарды басып кое албайт анча-жарактуу.
Мындан калыс болгон ченем тандоо. Убакыт, мисалы, түрдүү оюн. Джек Brad чуркап кетирип (а гольф курсу боюнча) жүргөн көп убакыт бөлө алмак жана Brad алда канча кадам керек болчу, бирок алар учурда бирдей өлчөмдө алып келет. Ал программа-алуу ар бир пункту көбүрөөк активдүү жана ден-соолукта жашоо карата аракеттерди аткаруу да, туурабы?
казыктары
Эгер компанияны же ден соолук программасын алып келе турган болсо, сабына артында өз койду. Белек карттарын жана нак акча менен сатып адамдар иштебейт. Бул бактерия, атак, абдан кызыктуу, жана Мактануу укуктары жөнүндө.
Ошол максатына жетүү үчүн бир нече жетекчиси санариптик тактасынан баары жашыруун эмес кадам мелдештерде,-жылы жашыруун иштөөгө ойнойт. Бир учурда иштөөгө сабап, ар кандай кызматкер анын жүзүнөн бир токоч, ыргытып туруп, жетекчиси ага жоголгон адамды Pied. ушундай эле конкурска, кызматкерлер, анын 60-жылы болгон ал-башын директор чачын, чачы толук башчысы болчу.
Дагы бир компанияны шек жок дегенде чогултуу үчүн deviously натыйжалуу ыкмасы түрткү кызматкерлерди .
Сен конкреттүү сыйлыктарды сунуш келсе, 1-орунду мөөрү суу бөтөлкө же рюкзак, [компания] Hiking Конкурс белек картаны да көптү билдирет. Тажрыйбага сыйлык ошондой эле мааниге ээ. Бир күн ысык аба үйлөтүлгөн шар унаа TGI Friday, анын 100 $ ашык жолу эсте болот.
Даяр же жок
1970-жылы саламаттыкты сактоо ой бир түшүнүк деп жайылтса өзгөртүүгө даяр . Алар адамдар, алар кандай жолдор менен болбосун, даяр сезип бир жолу гана Wellness катышат деп ырасташкан. Wellness колдонулат Бул нерселерди сүйлөтүп жатат. Адамдар урса керек; Алар hiney бир тээп берип, курбулардын кысымына жана атаандаштык керек. Алар тиешелүү, абдан кызыктуу, жана калыс иш-аракеттерин жана кыйынчылыктарга керек.
Башында, эркектер жана улгайган адамдар үчүн сергектик өз көздөрү программасы, бирок жылдырып чыдамдуу болушу мүмкүн. бир Джастин Бибер макулдашуу боюнча орто жаштагы ата-бабаларына окшоп, алар өздөрүн карабай, бирге алардын бутун теспе таптап баштайм. токочторду ыргытып жатканда, башчылары, балерина жөнөп жыртылып кырдырып болуп, дешүүдө бий кирип калат.