Жазалар Мен-9 жумуш уруксат маалымат көз жумуп, колдоно аласыз
Юридикалык талаптар
Тиешелүү алуу үчүн сөзсүз берүүчүлөр документтерди жаңы кызматкерлерине айып болот. Айып 110 $ тартып бузуу-ар бир Мен-9 жумуш текшерүү түрүндө күнүнө 1100 $ га чейин, алар өзгөрүшү толтурууга жана сактоого алышпайт.
Айып 375 $ жана атайылап туура текшерүү менен I-9 түрлөрүн берүүгө эмес, адамдарды жумуш менен улантуу үчүн 16,000 $ чейин көбөйтүү.
Ал үчүн ар бир иш берүүчү үчүн мыйзамга каршы экенин билип туруп, жумушчуларды жалдап АКШда иш менен камсыз кылуу укугу текшерүү жараянынын алкагында иштөө үчүн ыйгарым укуктуу эмес, кызматкерлери, америкалык жарандар же жарандар, мыйзамдуу туруктуу жашаган, же адамдарды, эгерде ыйгарым укуктуу бар экенин далилдеп бериши керек Кошмо Штаттарда пайдаланыла турган.
Ар бир жаңы кызматкер АКШда Прокат үч күндүн ичинде иштөө үчүн алардын ким экендигин жана алардын жарактуулугун далил да далил белгилейт, алардын иш берүүчү документтерди көрсөтүүгө тийиш.
I-9 түрү ар бир жаңы кызматкер үчүн карабастан, анын улуттук келип чыккан же кызматкер АКШ жараны болобу жүргүзүлүүгө тийиш. Иш берүүчү, ал I-9 Бланкасына менен бир жаңы кызматкер инсандыгы жөнүндө маалыматтар жана иш менен камсыз кылуу уруксатын текшерүү албаса, федералдык иммиграция мыйзамын бузду.
алгылыктуу текшерүү документтердин тизмеси белгилүү болот.
Тизме A-документтер да Аныктык жана ишке орноштуруу Ылайыктуулук түзүү
Бул документтер АКШда иштөөгө инсандыгын жана алгылыктуулугун белгилейт да, алгылыктуу бир далили болуп саналат.
- АКШ паспорт (өтөлө элек же мөөнөтү)
- АКШнын жарандыгын күбөлүгү (түрлөрү N-560 же N-561)
- Натыйжасында күбөлүгү (N-550 же N-570 түрлөрү)
- Өтөлө жумушка уруксат көрсөтүү менен тиркелет Анкета I-94 менен өтөлө элек чет өлкөлүк паспорт
- Туруктуу туруктуу картасы же сүрөтү менен Alien каттоо алуу картасы (Анкета I-551)
- Өтөлө Убактылуу Туруктуу картасы (Анкета I-688)
- Өтөлө иштөөгө уруксат картасы (Анкета I-688A)
- Өтөлө элек кирүүгө уруксат (Анкета I-327)
- Өтөлө Качкындар Travel документ чыгарылат (1-571)
- Сүрөткө камтылган Улуттук коопсуздук (МДИ) департаменти тарабынан берилген өтөлө иштөөгө уруксат документи (Анкета I-688B)
Тизме B-документтер жолунда бекемдел
Жогорудагы документтердин кайсы-бири жок болгон учурда, бир кызматкер эки башкаларды, иш менен камсыз болуу укугунан далилдөө үчүн экенибизди далилдеш үчүн жана башка бир болушу керек эле. төмөнкү документтер бир кызматкердин инсандыгын аныктоого болот:
- Америка Кошмо Штаттарынын мамлекеттик же алыскы ээлик Айдоочунун күбөлүгүнө же ID карта менен берилген, мисалы, аты-жөнү, туулган жылы, жынысы, бийиктиги күндөн, көздүн түсү, жана дарек катары сүрөткө же маалыматтарды камтыйт берилген
- федералдык, мамлекеттик же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары же юридикалык жактар тарабынан берилген карта номуру, анда, мисалы, аты-жөнү, туулган жылы, жынысы, узундугу, көздүн түсү, жана дарек катары сүрөткө же маалыматтарды камтыйт берилген
- суроту менен мектеби ID карта
- Шайлоочунун каттоо карточкасы
- АКШнын аскердик карта же долбоорун жазуу
- Аскердик көз каранды ID карта
- US Coast Guard Сатуучу Маринер картасы
- Түпкүлүктүү Америка Элинин уруулук Документти көрүү
- Канаданын өкмөт орган тарабынан берилген айдоочунун күбөлүгүнө
Жашы жете элек адамдар үчүн атайын тизмеси
Жогорудагы документтерди 18 жана ар кандай алып Ошондуктан албаган адам жаш курагына караганда жаш кызматкерлери, анын ичинде, анын ордуна жаш-курагына ылайыктуу документтерди берүүгө болот:
- Мектеп жазуу же карта
- Клиника, дарыгер, же оорукана жазуу
- Күндүз болуу же бала бакча жазуу
Ишке кабыл алуу Ылайыктуулук түзүү тизмеси C-документтер
Тизме Б. бир документке бул документтердин бири кошумча берилиши керек
- АКШ Коомдук коопсуздук Коомдук коопсуздук башкармалыгы тарабынан берилген картасы, ал иш менен камсыз кылуу үчүн жарактуу эмес экенин айтып, картанын башка
- Туулган Тастыктоо Чет мамлекеттик департаменти тарабынан берилген (анкета FS-545 же DS-1350)
- расмий мөөрү менен Америка Кошмо Штаттарынын мамлекеттик, округ, шаардык бийлиги, же алыскы ээлик тарабынан берилген туулгандыгы тууралуу күбөлүктүн түп нускасы же күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү
- Түпкүлүктүү Америка Элинин уруулук документ.
- АКШ жарандары үчүн ID Card (Анкета I-197)
- Америка Кошмо Штаттарында бир Туруктуу Гражданды пайдалануу үчүн ID Card (Анкета I-179)
- Тизмеси көрсөтүлгөн башка МДИ тарабынан берилген өтөлө иштөөгө уруксат Документти көрүү
Кошумча Анкета I-9 Жумуш милдеттери
I-9 түрлөрү туура жана сиз жана сиздин кызматкер так багытын деп толгон болушу керек.
Сиз керек ар бир кызматкердин I-9 түрүн сактап калган кайсынысы жумуш аяктагандан кийин, бери дегенде, үч жыл, же бир жыл үчүн иштин боюнча.
Болгула жана кызматкерлери тарабынан берилген документтердин түп нускаларын даярдоо. Бул талап эмес, бирок ал ишендирүү. Зарыл болгон документтердин гана минималдуу санын болгула жана түрлөрүн сактоо жана документ көчүрмөлөрү сиздин бөлүп кызматкери документтеринде .
кандайдыр бир өзгөрүүлөрдү-9-билэ документ кабыл алынса, түп нускасында кандай түрдө жана баштапкы жана датасы өзгөрүүлөр жөнүндө аларды алмаштырып турушу керек. бир жаңы анкетаны толтуруп турган мен эмесминби.
иш уруксат өткөн Reverify жана кызматкерлери, алардын документтери мөөнөтү, эгерде иштөөгө уруксат бербейт.
Эгер кызматкерлердин бир катар айтпаганда да бар көрсөтүп турган коомдук коопсуздук башкармалыгынын жок-дал келген кат болсо, нускамаларды жана көрсөтмөлөрдү мөөнөт боюнча жооп сөзсүз Коомдук коопсуздук номерлери .
АКШнын жарандыгын жана паспорттук кызмат (АКШдагы) учурдагы I-9 түрү маалыматтарды алууга. Кошумча маалымат Адам ресурстарын башкаруу боюнча коомунун болот.
Disclaimer: маалымат берилген, кадыр-барктуу болсо да, так жана мыйзамдуулук үчүн кепилденген эмес экенин белгилеп кетмекчибиз. Сайт дүйнөлүк аудитория жана окуп жаткан иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам жана башка ченемдик укуктук мамлекет жана ар кайсы өлкөдө ар башка. Сураныч, юридикалык мааниси жана чечимдер жайгашкан үчүн туура экенин тактоо үчүн мамлекеттик, федералдык же эл аралык өкмөттүк каражаттарынын эсебинен юридикалык жардам же жардам издешет. Бул маалымат-нускоочу көрсөтмөнү, идеяларды жана жардам көрсөтүүгө багытталган.