I-9 ар бир кызматкер үчүн Бланкасына аякташы олуттуу бизнес - олуттуу
Бардык кызматкерлер, жарандар жана жаран эмес, 6, 1986-жылдын ноябрында кийин жалдап, Прокат учурда Анкета I-9 1 ичинен алып чыгуулары керек.
Иш берүүчү Анкета I-9 1-бөлүк камсыз кылуу убагында жана талаптагыдай кызматкер бүттү үчүн жооптуу болот.
Иш берүүчү жумуш текшерүүнү текшерүү да, бөлүмдөр 2 Анкета I-9 туура толтурулган жаткан 3 камсыз кылууга тийиш. Иш берүүчүлөр биринчи далилдерди (бир гана оригинал, өтөлө элек документтер) инсандыгын жана иш менен камсыз кылуу укугунан датасы жумуш башталат үч (3) жумушчу күндүн ичинде карап Анкета I-9 2 ичинен алып чыгуулары керек.
Кызматкер келүүнүн жана анын баштапкы документтерде-адамдын каралышы керек болушу керек. баштапкы документтерди карап кызматкери I-9 2-бөлүмүн кол коюшу керек.
Түрү эки текшерип тууралыгын аныктоо бекитилген түрлөрүн кызматкери мыйзам боюнча АКШда иштөөгө укуктуу далилдеп турат.
Иш берүүчүлөр же алардын ыйгарым укуктуу өкүлү кызматкери АКШда иштөөгө укуктуу экенин reverifying кийин 3-бөлүмүн толтуруу керек.
I-9 башында аяктаган күндөн тартып үч жылдын ичинде бир кызматкер жумушуна кайра келгенде, иш берүүчүлөр менен жаңы I-9 бланкын толтурууда же 3-бөлүмүн толтуруу мүмкүнчүлүгү бар.
Мезгил-мезгили менен, сиз ар бир кызматкер үчүн толтурулган пайда болушун камсыз кылуу үчүн I-9 түрлөрүн текшерүү керек. Сиз күмөн текшерет жана толуктугун, ошондой эле аудит жана кызматкерлери I-9s алган бүткөрүү же сактоо мүчөлөрү ар кандай окутуу далилдерин сактоо үчүн керек.
Толтурулган I-9 түрлөрүн жери
Мен-9s бардык кызматкерге сактап келет, жана тиркелген документтерди , өзүнчө кызматкерлери бул себептер боюнча берүүгө.
Өкмөт бул түрлөрүн текшерүү мүмкүн. мамлекеттик кызматкер сиздин I-9 түрлөрүн текшерүү болсо, сиздин кызматкерлердин жеке өздүк делосу аларга кирүүгө уруксат жана алар камтыган жашыруун маалыматты келбейт.
Ошондуктан, кызматкер купуялыгын жана алардын жеткиликтүүлүгүн чектөө кызыкчылыгында, сиз каалаган обочолонуп атайын I-9 сактоо арналган бир папкага сиздин кызматкерге I-9s.
Бул сиздин кызматкерлердин жеке коргойт, ошондой эле мүмкүн болгон кызматкерлердин мазмунуна тарабынан кошумча суроолоруна жооп берүүчүнү куткарат делосуна . Сиз билбей эле АКШдагы кызматкерлери тарабынан жогорулаган иликтөө үчүн компанияны ачуу мүмкүн. Бул кач.
Учурдагы I-9 File изилдөө
АКШ көчмөн жана бажы органдарынын (ICE) айтымында, өкмөт өз I-9S карап: "башкаруу текшерүү кызматы (Ной) түрлөрүн өндүрүү ынанымдуу иш берүүчү менен бир билдирменин кызматы тарабынан демилгеленет I-9.
"Мыйзам боюнча, жумуш бланктарды өндүрүү үчүн, бери дегенде, үч жумушчу күндүн берилет I-9.
Көп учурда, ICE берүүчү акы көчүрмөсүн, учурдагы кызматкерлерди, Уюштуруу-беренелерине жана бизнес-уруксат тизмесин камтышы мүмкүн документтерди, колдоо көрсөтүү талап кылынат. "
Учурдагы тренд ICE анын коргоо аракеттерин жогорулатуу болуп эсептелет. Иш берүүчүлөр сайын ар бир кызматкер үчүн I-9 түрлөрү туура жана толук дүкөн аткарбагандыгы үчүн жетекчилер, менчик ээлеринин жана HR кызматкерлери алынуучу кылмыш туш болду. Бизнес олуттуу айып алган жана четтетилиши берилди.
Иш берүүчүлөр олуттуу I-9 берсек керек. Олуттуу. Биз дагы эмне деп айта керекпи?
учурдагы I-9 түрүндөгү толук көрсөтмөлөрдү Улуттук коопсуздук департаменти аны ишке ашыруу үчүн кара - АКШ жарандык жана паспорттук кызмат (АКШдагы).
Ошондой эле белгилүү болгондой: кызматкер документтеринде, кызматкер жазууларды, адам ресурстары картотекалар, документтерди