Тех.сержант колдоо Skills тизмеси менен мисалдар

by Элисон Дойл

Резюме, Cover Letters жана дил маектер үчүн Тех колдоо Skills

Техникалык колдоо кызматкерлери компьютер системаларын сактоо, алар ийкемдүү чуркап камсыз кылуу, ошондой эле пайда болгон маселелерди чечүү. Тех.сержант колдоо кызматкерлери системасын кантип колдонууну, ошондой эле ишке орнотуу жана жаңы аппараттык ырастап, үзгүлтүксүз жогорулатууларды чараларды, ошондой эле, башка кызматкерлери эсеп коюуга жардам сырсөздөрдү абалга, ошондой эле, эгерде тактай алат. Милдеттери, ошондой эле зарыл болгон программалык уруксат, кайра-жүгүртүүдөгү жабдуулар жана материалдар менен китепчелерин жүргүзүү кирет, ошондой эле талаадагы жана учурдагы окуялар жөнүндө кабардар болуу.

Көпчүлүгү ири же орто уюмдар компьютер системаларын пайдалануу (жөн гана ар бир адам жөнүндө сөз болуп жатат) үй-техникалык кызматкерлерди жалдоо. Кичинекей топтор жана жеке адамдар көп эле кызмат көрсөтүүлөр үчүн көз каранды эмес контракт боюнча таянабыз.

Бул кызматка адамдар суроо-талап бар, бирок иши кезметтик жумуш талап кылган же чакыруу боюнча калган, жеңил эмес. Бул башка кызматкерлерди жетекчилик кылат жана мекемелерди башкаруу чейин жылып, техникалык колдоосу менен мансапка бөлүүгө болот. Же болбосо, техникалык колдоо иши, ошондой эле эсептөө көп пайдалануу менен байланышкан башка тармактарда ишке орношуу үчүн бекем негиз болуп бере алат.

Билим берүү жана окутуу талаптар

кирүү-деңгээл техникалык колдоо жумуш талаптар өтө айырмаланат. Ал эч кандай адистиги жок адамдарды кабыл алат жумуш табууга мүмкүн эмес, сиз ишти берет. Башкалары даражасын талап кылган, бирок ал кандай даражада, дагы көп башка жумуш талаптарына жооп берет деп маани беришпейт.

Бирок, жалпы жонунан алганда, компьютер илими менен байланыштуу бир нерсе менен жогорку даражадагы жардам берет.

Тажрыйбасы кардарларды тейлөө , ал тургай, бир тиешеси жок тармагында, ошондой эле жардам берет. технология абдан тез өзгөрүп, анткени жъзъм болуп билүү үчүн жаңы идеяларды плюс даярдыгы үчүн шык-жөндөмүнө. белгилүү бир аймактарда акыркы тажрыйбасы же окуу жардам берет.

Skills кантип колдонсо Lists

Эгер жаза кийин коштомо кат менен резюме , сиздин болочок жумуш издеп көндүмдөрүн баса да унутпайлы. Ал тургай, бир эле талааны ичинде жумушка инспекторлорун ар дайым кунт коюп иш баяндамасы үстүнөн окуш керек, ошондуктан, алардын артыкчылыктары да айырмаланышы мүмкүн, бирок талкуу сени күтүп эмне экени жөнүндө жалпы түшүнүк берүү керек. Жумуш менен келтирилген көндүмдөрүн жана Биздин тизмеси чебер түрлөрү да жардам берет.

Кээ бир оор көндүмдөр сиздин окутуу же тажрыйбасынын негизинде текшерүү үчүн жеңил, ал эми жөн эле ал үчүн Кудайдын сөзүн кабыл алууга көзөмөл жалдоо күтпөйбүз. Сен үчүн даярдап берген маегинде , сиз келечекте жумуш берүүчү каалаган ар кандай жөндөмдүүлүктөрүн камтып, атап айтканда ар кандай жолдор менен, мисалы пландаштырып жатабыз.

Тех.сержант колдоо көнүгүүлөр мисалдары

Төмөнкү талкуу толук эмес, бирок бул технологиялык колдоо керек көндүмдөрдү негизги категорияларын киргизүү жатат. Мындай атайын программаларды же программалоо тилдери менен таанышууга катары көбүрөөк жөндөмдүүлүктөрү, кээ бир муктаждык убакыттын өтүшү менен өзгөрүп турат.

Техникалык жана аналитикалык Skills
Албетте, силер кандай техникалык жана башка тийиштүү электрондук иши жана аларды чечүү үчүн билиши керек. Сиз бир гана сиз менен иштеген системаларды түшүнгөн эмес, бирок ошондой эле тийиштүү аппараттык же программалык кандайдыр бир жаңы окуялар.

Ал эми техникалык техникалык колдоо бөлүгү маанилүү, баарын өзү эле жетиштүү эмес. Сиз ошондой эле болушу керек жумшак көндүмдөрүн натыйжалуу иштөө үчүн жана башкалар менен жакшы иштеп чыгуу зарыл.

уюштуруу Skills
натыйжалуу иштеши үчүн, сиз убакытты жана жабдууларды да уюштуруу керек болот. Уюм, башкаларга караганда бир кыйла эле келе жатат, ал эми бул чеберчилиги сиз үйрөнүү жана тажрыйба алышат. сиз, убакыт башкарууну жакшыртуу материалды жакшы байкап турат, жана жакшы долбоорлорду пландаштыруу колдоно аласыз ар кандай ыкмалары бар.

Аралык жана байланыш Skills
техникалык колдоо каражаттары машиналар менен иштеген да, ошондой эле эл менен иштөө дегенди билдирет. Гана эмес, силер чогуу иштешкендери менен жакшы иш-аракет кылышыбыз керек, бирок технологиялык колдоо негизги компоненти кардарларды тейлөө болуп саналат. Эгер жардам элдин көпчүлүгү нерселерди эсептөө жөнүндө эмне деп келерлик билбей деле калат.

Бул сиз таянышыбыз керек дегенди билдирет көндүмдөрүнө олуттуу, алардын көйгөйлөрүн кабыл алуу жана тездик менен мүмкүн болушунча маселени чечүү үчүн иштеп жатканын көрсөтүү үчүн гана. Эгер биринчи сунуш же жок, көйгөй кайталанат болсо, кардарлар мыйзамдуу негиз жок деп айта албай калат, - сен алардын ишенимине ээ болот башкача каралбаса.