Жайгаштырабыз Жумуш издөө Ийгиликтин бол
Сиз Жумушка башкаруучусу-бир көз-сөзсүз маегинде тандалып керек талапкер болуп көрсөтүшү керек.
бир мажбурлоо кандидаты үчүн эмне кылыш керек?
Байкаган үчүн эмне кыла алат?
Бул силер ойлогончолук кыйын эмес. Сиздин өтүнмөнүн материалдары, албетте, кемчиликсиз болушу керек, жана сиз компаниясынын "менен" жардам берүү үчүн байланыштарды колдонушу керек. Сиз ошондой эле эмес, жаңы жумуш күтүп сага караганда, өз талапкерлигин жана ойлонуп рынок керек.
Жазуу максаттуу Резюме
Мен бул ар бир иш үчүн кайрылган колдонгон бир резюме караганда кыйын экенин билем. Ошентсе да, ал иштеп жатат. Эгер жумушка башкаруучусу көрсөтөт үчүн арыз сиз жумуш грамоталарын жана маегинде боюнча каралышы керек жатасыз жумуш талаптарга дал ошондуктан түзөтө же резюме жазууга убакыт алуу.
Жазуу максаттуу Cover грамотасын
Эгер жумуш үчүн бекем дал ушул себептен, бир караганда, көрсөтүлгөн коштоочу кат жазуу. Иш издеген адам көндүмдөрдү үчүн резюме, тескерисинче, шилтемени (тизмесин же ок колдонуу) тийиштүү ыкмаларын кайталай бербе. ишке орноштуруу талаптарга дал сиздин кесиптик сапаттарын чагылдырган.
Сиз бул гана жумушка жетекчисинин кулак кармаш үчүн секунд бар, ошондуктан, акылдуулук менен колдонгула.
Build Your Professional маркасы
Кээде алар маек Расписание чейин Google талапкерлерди менен шугулданган. Сиз баары алар издөө жана кесиптик жана тармактык сайттар (LinkedIn жана Facebook сыяктуу) силер менен байланышкан бардык жалпыга маалымдоо үчүн, ушул жөнүндө маалымат болгондо таап сак болушу керек.
Ошондой эле, сиздин байланыштарды мансапка жана / же иш орундарын үчүн жеткиликтүү билишет, ошондуктан LinkedIn жөнүндө маалымат түзөтүү үчүн шектенбесек болот.
Колдон байланыштыруу
Силер үчүн резюме жиберген компаниясынын байланышы барбы? Эгер ошондой болсо, аларды пайдаланууга. Алар сенин кайрадан өнүктүрүүгө жана маек жардам бере алат. Ошондой эле компания тууралуу көбүрөөк билүү үчүн сиздин байланыштарды колдоно аласыз. Мен бир Жумуш издөөчү, мисалы, ал маек компаниясынын кызматкери менен байланыш түзүү жана жумуш күнү ичинде ачмакчы ала алган жана компаниянын билем, - деп эшиктен барба чейин.
бол жигердүү
бул эски сөздөрүн "келбей Ал жоголгон" унутпа - бул чындык. Иш берүүчүлөр, алардын резюме берүүгө талапкерлерди түбөлүк күтүп отура бербей, (I колдонуу үчүн өтө көп убакыт жана жакшы иш болушу мүмкүн, кандай чыгып калган бир нече адамдарга караганда көбүрөөк билүү), ошондуктан, бул жакшы аталып жумуш таап жатканда, матч, дароо колдонулат. Алар онлайн жайгаштырылган чыгаар замат электрондук почта аркылуу жаңы кызматтарды алуу үчүн жумуш издөө жана / же иш банктар боюнча жумуш издөө агенттерин орнотуу. Дагы, колдонууга күтүп отура бербей.
Unstick Жумуш издөө
Жумуш издөө тыгылып калып жаткандай сезилсе, ал баштаган алуу үчүн кээ бир жаңы демилгелерди аракет, ошондуктан, эртеби-кеч эмес, жаңы жумуш табууга жолдо кайра ала алат.
Practice Makes Perfect
Сиз берген маегинде барып иш. Кайталоо үчүн типтүү интервью суроолорду жана компанияны изилдөө сиз менен маек алдында жакшы даярдалган болот. Бар интервью кийим даяр (кургак тазалап, бут тазалоого, ж.б.) Ошентип, сен маалындагы байкалып кесипкөйлүк менен маек даяр. Ошентип, биринчи таасир оң жана сиз жумуш издеп жатканда Жолуктурган ар бир күнү үчүн келет теэссюратларынъыз болот.
Сиз Эскертүү ыраазычылык жөнөтүү
Эгер жумушка кызыгып кайталап Эскертүү ырахмат менен ээрчип унутпагыла. Көпчүлүк талапкерлер убара болбо, бирок, ошол жалданма үчүн көбүрөөк ыктымал.