Кемитүү ой жүгүртүү деген эмне?
Кемитүүнүн ой, алар белгилүү бир нерсени же белгилүү бир иш-аракет кылып, талдоо катары жалпы негиздери адамдарды жетектеп турган ой алууну билдирет.
Кемитүүнүн ой кээде жогорудан-төмөн ойлоп же жалпы өзгөчө көчүп деп аталат.
Иштеген кемитүүнүн негизинде талкуулашуу
Алардын ошол жайларда (же стандарттардын) негизинде иштөөнүн ыкмаларын белгиленген жайларды жана иштеп чыгуу, кабыл кызматкерлери алардын кемитүүнүн жүгүртүү жөндөмүн колдонуп жатышат. Жалпысынан, алар уюм тарабынан кабыл философия, саясатты жана жол-жоболорун жетекчиликке алышат. алардын күндөлүк иш-аракети менен, алар өз жумуш, коомдун, өнөр жай жана билим (анын ичинде акыркы тармактык багыттар), алар чечим жана көйгөйлөрдү чечүү кылып катары жетекчиликке алат.
Кемитүү ой мисалдары
1. керектөөчү буюмдар бекем кесипкөй аялдар үй-бүлөлүк жана иш милдеттери менен ашыкча жана учурда белине жатат деп эсептейт. Ошондуктан, алар чачы боечу продукт алардын дал ушул атаандаштыгы жүнүнөн боечу продукт аз убакыттын ичинде колдонууга болот деген жарнама.
2. Адам ресурстарын бир кызмат үчүн маанилүү тандоо мамлекеттик сүйлөө чеберчилигин аныктады. Алар экинчи маегинде бир бөлүгү катары алдын ала тема боюнча оозеки сүйлөөгө талапкерлерди талап кылууну чечишет.
3. Башкаруу расмий кесиптик өнүгүү планы да бардык кыймыл-аракеттин сын-киргиздик кызматкерлери жана мандаттардын кесиптик өнүгүшүнө умтулат.
4. колледжге өнүктүрүү жетекчилери менен каржы секторунун иштеген адистер мыкты донор болуп саналат деп эсептешет. Ошентип, алар өздөрүнүн кийинки чогултуу планын убакыт келгенде, алардын эки натыйжалуу кызматкерлери каржы иштеген бүтүрүүчүлөрү максаттуу багыт.
5. дүкөндөн ээси кардарларга алкоголдук башка түрлөрүнө караганда Бурбонду сатып трендди аныктайт. Дүкөндүн ээси анда Бурбон өкмөт жарнама аянтын бөлүп берет жана ага байланышкан арзандатуулар сунуш кылат.
6. супермаркет менеджер Кенди азыктары түрткүдөн сатып алуу болуп саналат деп эсептейт. Ал же дүкөн материалдар жолдор менен чектешкен Кенди дисплейлерге абалда.
7. Detective банктарда талап-тоноолордун, адатта, тажрыйбалуу уурулардын тарабынан пландаштырылган ичинде жумуш бар деп эсептейт. Ошондуктан, ал акча запастары менен камсыз болгон кызматкерлер боюнча соттолгону текшерип жатат.
8. оорукана алар уктап, анда оорулуулар көп, бат эле айыгып деп эсептейт. Ооруканалардын бейтаптарынын көз беткаптарды жана earplugs бөлүштүрөт жана түн ичинде жарык азайтат.
9. илим бөлүмүнүн Мугалимдер алардын окуучулары колу-иш-аракеттердин негизинде жакшы билгени макул. Ошондуктан, кийинки жылы окуу планын иштеп чыгууда, алар лабораториялык иш-чараларды күчөтөт.
10. Тамак-аш азыктары компания керектөөчүлөргө органикалык азыктарды ырайым трендди булгайт, алардын топтомдорду биртоп алар сөзү үчүн "Органикалык" тамга жана пенсиялардын өлчөмүн көбөйтүү.
Related: критикалык ой деген эмне?
Skills Lists: Аюб менен келтирилген орноштуруу Skills | Кайра үчүн көнүгүүлөр тизмелери
Дагы эмнелерди билүү керек: Hard көндүмдөр vs. Soft | Сиздин Резюме сөздөр кантип кошуу үчүн | Резюме түзгөндү жана коштоочу кат боюнча Keywords тизмеси | Skills жана билгичтиктер,