Бул кырдаалга туш үчүн эмне себептен көп бар. Балким, сен акыры ылдый каратып жаткан жумушсуздук жана бул сунуш боюнча гана иш болуп саналат; Балким, сиздин үй-бүлө болуп кетүүнү , анткени жубайынын ишинин, сен бат эле жумуш керек.
-шартыбыз кандай болбосун, сен азыр үчүн бир чечим менен издөө: Эгер жумушка алышы керек, же бир кыйла келечектүү мүмкүнчүлүк үчүн кармап?
тандоо сеники болот. ал сен жинди эмес да жумуш алып кетүү болгондо гана билишет. Бирок, бул жагдайлар карап бир нерсе болуп саналат.
Качан Leap алып көрөлү ...
... Сиздин каршылык коркуудан негизделеби
Мансап эксперттер өз ичеги угуу үчүн жумуш издегендерге айтып көрүшөт. Бул жакшы кенеш, бирок ал ичеги дайыма сизди туура багытка болууга мүмкүн эмес экенин түшүнүшөт да маанилүү.
Мисалы, ичеги, ал коркунучтуу, анткени алар бир ишти туура эмес деп айтышы мүмкүн. Ролу силер үчүн узундугу, же компания болуп саналат баштоо жана дайыма түзүлгөн уюмдар үчүн, же жумуш иштеген бир шаарга көчүп кирет. Алардын айрымдары жумушка кабыл алууга толук OK себептер жок болушу мүмкүн, - деп сен өсүп коркобуз, анткени кайра өткөрүү эмес, ошондой эле көп.
жумушка кээ бир учурда, сиз эсептелген секирик жасоо керек. Эгер чындап эле текшерип ролун да, жаман да жактары салмагы сиз чечип , сиз азыр секирип келген жок .
... Bad жаап кетет жакшы
саат бою, ал эми иш берүүчү сиздин резюме укмуш болот. жумуш сен жинди эмес, сиз бир милдетин камтыйт, бирок эшигин чейин туура төрт милдеттерди.
ролу да өзгөчө эч нерсе жок, бирок эл укмуш болуп, ал сиздин түш созулаары мүмкүн сеникиндей жогору жумуш көрүнөт.
Сиздин резюмесин курууга жана айлык алыш үчүн, ал бир нече эле эмес, ушунчалык улуу нерселер менен күрөшүү үчүн таптакыр кереги болушу мүмкүн болгон жагдайлар көп.
... Аюб Set далылуу, жакшы нерселерди чейин созулат
Сенин резюме куруу сүйлөп, кээде кийинки нерсеге жетүү үчүн, сен толкунданып, сиз жумушка кабыл алууга туура келет. Мисалы, балким, сен башкаруу ишти жек көрөм, бирок, тепкичтин кийинки жагыда турган бир гана жолу бир канча убакыт үчүн, аны оор болуп саналат. Же болбосо, компания өз түш жумуш берүүчү болуп саналат, бул жумуш эшиктин сенин бутун алат.
Бүгүнкү күндө чегинен карагыла. Бул иш сага кийинки жылы жакшы бир нерсе кылуу керек коюуга болобу? убакыттын өтүшү менен толук туура келе турган мансаптын жолуна сени коё берем? Эгер ошондой болсо, ал татыктуу болушу мүмкүн.
... Силер башка айласы жок беле
Кээде, бир баланы суйсон, же керек пайда ал, сен аман, башка күнү жарык сактоого мүмкүндүк аласыз, анткени жана жумуш талап кылынат. Сенде да ушундай болуп жатса, анда эч шек санабайм. Бул аман калуу жөнүндө сүйлөшүп албай калдым жакшы туура эмес бир нерсе табуу кыйын болот. (Жөн гана ичинде абалды сөз эмес, сөзсүз жумушка орношкону , албетте, иш берүүчүлөр кем-кем-аспап чертип отурган ролу тууралуу адамдарды жалдап келбейт.)
Кереги жок жумуш алуу критерийлери (кылууну кыйратып жок)
- Силердин жакшы иштерди кыл. Иш берүүчүлөр кызматкерлер жана мүчөлөрдү жалдоо ордуна, анткени айланасында биригет деп үмүттөнөбүз убакытты талап жана кымбат . Бирок, алардын ишин кылып компетенттүү адамдын бир нече ай эмне кылып жатышканын жана кам көрүү эмес, окуганды билбеген бирөөгө караганда уюм үчүн жакшы болот. Эгер жакшы жумуш да, жана компаниянын акча алуу жөнүндө жакшы ойдо болот деп эле аракет кой. Мындан тышкары, бир түзүү, сиздин коллегаларыбыз менен достук мамилелерди куруу максатында көп болот күчтүү тармагын келечекте.
- Эске Аяктоо максат кылгыла. бул жакшы иш үчүн маанилүү болсо да, ал убактылуу жок болуп жатканын унутуп эмес, бирдей маанилүү. ушундай-ушундай жумушта келүүнү жана максат ишин сүйүүгө эмес экенин унутпашыбыз керек - же, жок эле дегенде, ал бир топ эле. Убакыт жасоо Сиздин резюмеси тактоо , желеден жана жакшы туура эле жумуш издеп.
- Иштеген жумуш издөө жок кыл . Иштөө убактысы сиздин LinkedIn берүүдөн же жумушка менеджерлери менен туташтыруу үчүн өчүрүп-чеги болушу керек. Сен эмес, кармалып калса , сиз туура эмес эч нерсе жок болсо.
- Күнөөсү жок кирет. Сен аябай кызыгып, сиз кыла турган жумуштар жөнүндө күнөөлүү сезүү? Эмне жок. Эгер жумуш берүүчү мыкты жумуш берип жатасыз, силер жөнүндө жаман сезип турган эч нерсе болбойт. Анын үстүнө, сен берүүчү сени кой деп ойлоого болот - Ооба, ал тургай, бир нече эле ай менен салыштырылганда, кирип - алардын бизнес үчүн мыкты кандай болсо.
- Абал сейрек кыл. Сен бар үчүн дагы бир тынчсыздануу бул ишти колго алуу менен, сиз мансап чакмактуу резюме үчүн ойлонуп жөндөп жатабыз деген иш-Хопперге . Бул арзырлык кызыктырбайт: айкын себептерден улам, ишке орноштуруу жетекчилери эле эмес, катуу иш тарыхы менен камсыз болушу . Ошентсе да, сен үчүн кармап келсе жакшы кармаган сыяктуу сезилет жумуш , сен ошол жакта узак мөөнөттүү болуу мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу аласыз.
Аюб жөнүндө дагы сунуштар: 5 жумушчу Сиз сүйлөшө алабыз десек | Жумушка орношордо, кантип кабыл алуу боюнча сүйлөшүүгө же четке кагуу