Мен жетекчиси эмес, эркек кесиптеши менен дос эмесмин, бирок мен бир кадам жогору. Биз жумуш маселелери менен эмес жумушка байланыштуу нерселер жөнүндө да чогуу иш күндөрү жумуштан сөз. Албетте, ал кайра биз менен ойноштук кылып жатышат деп мага болду.
калыштуу эмес. Ушул сыяктуу, башка кызматкерлердин бири, "өтө көп, аны менен сүйлөшүп:" Бул менин жетекчисине нааразы Мен ал болорун башкаруунун башка мүчөсү айтышты: "Менин келе ишин баалоо ." Менин баа?
Макул .... бир нече нерселер. Бир, мен бирөө менен сүйлөшүп, менин иш тоскоолдук кылышына жол берген эмес. Эки, мен менеджери саат жана протокол менен канча убакыт кимдир бирөө менен сүйлөшүп так сурагым келет "өтө көп?"
Үч, ал мен жумуш кылган үчүн, аны менен сүйлөшүү үчүн бара жатам экенин билдирет? Төрт, эн негизгиси мен бул болсо, билгим келет сексуалдык асылуу түрү айыптап иштешкен эле.
Менин жерде кээ бир абдан динчил адамдар жана алар бизге, анткени өз идеяларын жана кыялдануу сөз уксам деп ойлойбуз бар. Ал кайда эле чектелеби? Алар тандап, мен айтууга уруксат ким менен тандап келип турабы? Эмне үчүн алар бул бийликти берип жатат?
Эл бир бөлмөнүн ичинде бара жатканда, мен, "сулуу" жана "эскертүү" деп ойлошот деп түшүндүрүштү.
жооп:
Мен эркек кесиптештери менен сүйлөшкөн көп болчу, мен эч бир адам, алардын бири менен байланышы бар деп ойлогон болсо, ошол ысымдын болот. Сиз калыштуу эмес го бул сен Аппаратынын тиешелүү мамиле эмес, билем деп ойлоп, мени алып келет.
Мен алар диний, анткени шашылыш жыйынтык болот деп ишенем билем, бирок алар диний, анткени сен шашылыш жыйынтык жаткан бир нече мүнөткө карап, бирок ошол өткөрүп жана суроолор менен коё берди.
Сиз мүнөткө чейин, сенин менеджери аныктоо сурап, бул кесиптеши менен айта алабыз канчалык көп болсо, эмне болот? Бул таптакыр жасай төбөлдөр жана сарамжалдуу мамиле эмес, идеясын колдойт.
Албетте, ал бул кишиге сиздин ишти үчүн сүйлөшүү керек экенин түшүнөт. кесипкөй жүрүм-турум кандай болушу керек эмес. Ал ойноштук кылып жатабыз деп элди алып келет кесипкөй жүрүм-туруму болот.
Мен ал жакта эмесмин, бирок, мен сага эмне, экөөнүн ортосунда өтүшү үчүн абдан жакшы божомол кыла аласыз:
- бурчка акырын сүйлөп.
- башка кызматташтары жок, дайыма чогуу тамактанып.
- жабык эшик артында сүйлөшүү.
- Сен дагы башкаларга караганда бири-бири менен болушу күмөн кылып дайындадык.
- бири-бирине тийип - Биробиджан курал, жана башка ушу сыяктуу.
- башка бирөө бөлмөгө кирип жүргөн маалда тынч жаткан.
- Кыткылыктап.
Бул сиздин менеджер токтотуу келет чыгармалардын түрү болуп саналат. Ал силер ишин талкуулап жатабыз деп кам көрбөйт. Бирок, иш, дээрлик бардык учурларда, ачык жана жабык эшик артында эмес, талкууланышы керек.
жабык эшиктер купуялык максаттары үчүн зарыл болсо, ошондой эле башка кызматташтары менен эшик маек жаап аласыз, жана эч ким анормалдуу анын жүрүм-турумун карап чыгабыз. Бирок, андай эмес болсо, анда бул кылып божомолдорду чакырат.
Сиздин кесиптеши бул жыныстык асылуу тууралуу арыз? Эч нерсе жок, сен бул жерде сен кысымга же алып жатабыз деп ойлоп, мен айткам басмырлоого , анткени гендердик.
Мен сенин эркек чогуу эле алып келди божомолдорун кылып жатам терс пикир . Ал жок болсо, анда зарыл болгон адам ресурстары болсо, менеджерлик менен бул алып таптакыр мүмкүн.
Бул жерде сиздин сөздөрү мындай:
"Бир нече адам Марк менен ойноштук кылып, мени айыптап жатышат. Бул менин ишине баа жасалышы керек деп айтып, бирок аныкы эмес. Биз менен ойноштук кылып, бирок карабастан, биз болсо, жооп бирдей болууга тийиш эмес. Болбосо, бул жыныстык белгиси боюнча кодулоого жалакордук. "
Бул жасай иш-аракет кылып кесип салуу керек, бирок ал жок болсо, анда аны күч. Эгер күч, ал төмөнкүдөй темасы менен жазуу жүзүндө болушу керек. "гендердик басмырлоо расмий даттануу" деген себеби ал силер ишенген кандай нааразы болгон эмес, бериш үчүн эч кандай жол менен компанияны кетип калат мыйзамсыз жүрүм-турум болуп саналат .
Эми, сиз, чогуу иштегендер менен эмне кылышат? Мен башка кызматташтары менен мамилеси жакшы болгон эмес окшойт. Адамдар, адатта, иш начар жүрүм-туруму үчүн өз Досторду айыптоо жок.
Эгер сен ушул күнү бул элге: "Менин түрү эмес," категориясына коштук мүмкүнбү Алар сага категориясына койдук деп эле? Буруу оң мамиле куруп кызмат башкалар менен жана ал мүмкүн ушак маселе өзү чечет .
андай эмес болсо, анда кимдир бирөө жаман мамиле бир нерсе дейт сайын айтуу керек. "Эмне үчүн силер деп айтууга болот?", Анан жылмайып күтүп. Жана күтүү. Ал эми, сен жооп чейин күткүлө. Адамдар орой Комментарий түшүндүрүү керек деп күткөн эмесмин, жана сиз аларды ага кайрыла бул абдан ыңгайсыз ала аласыз. Алар жооп sputter качан кошууга болот: "Туура эмес. Мен, чынында эле, сен мен жөнүндө кеп жок деп ойлойм. "
Эми, акыркы бир нерсе. Эл сен сулуу деп айтабыз жана бөлмөгө кирип бара жатканда байкаган. Эгер ишкердик үчүн тиешелүү кийинип, ошондой эле, бул комплимент эмес. Эгер туура кийинген эмес болсо, ошол сиз гардеробу өзгөртүү керек экенин көрсөткөн бир жакшы жолу.
Эгер туура кийинип деп болжонот, андай арыз туура эмес ", рахмат." башка эч нерсе. Алар каралайт деген эмнени болсо да, сен баары бир сылык болуу менен, аларды адаштырып жатабыз. Ал силер үчүн болгон жагдай эмес.