Иш-Боор Сиз Сүрөт жакшыртуу үчүн бул 4 жолдорун издеши
Башка кызматкерлери ошондой эле башка адамдардын сезимдерин кыйын эмес. Ал адеп-ахлак маселеси эмес, эгер андай болсо, кабатыр болбо сен табигый сезимдерди кабылдаган эмес, анткени сени туш тараптан адамдар.
Бирок, боор ооруй да бүгүнкү күндө колледж студенттери окуу жайлардын студенттери 30 жыл мурункуга караганда 40 пайызга аз боорукер экенин тастыктайт, окутуп жатат. Анан, албетте, бир нерсе коомдогу өзгөрдү.
Бирок, жумуш ордундагы боор аркылуу ар бир жашоо жакшы болот. Биринчиден, бул жерде өзүбүздүн ошол боор иштеп чыгуу үчүн төрт жолу бар.
4 Иштеген Башкаларга жакшыртууга боор Build жолдору
Психолог Марсия Рейнолдс боорукердик куруу үчүн төрт жол менен камсыз кылат:
- ичинде жана тышында, бол тынч.
- Толугу менен көрүү, ошондой эле угууга болот.
- Сиз сезип эмне деп ойлонуп көр.
- Сиздин инстинктти текшер.
Ошондой эле иш боюнча бул төрт жолдорун колдонууга болот. Бул жерде иштеген ар бир колдонуу керек.
Бол шашпай, ички жана
Сиздин Мээ тынымсыз келе турган болсо, бара, бара, аны токтотуп, көрүп жана жумушта силерге айланада эмне болуп жатканын сезип кыйын. Адатта, баары, силер баса алуу менен алек болгондо , сен, өз сезимдерин унутуп, башкалардын сезимдерин гана уруксат бере аласыз.
Көп адамдар ошол эски алпарары менен кошулат ", эч ким алардын ишине көбүрөөк убакыт жүргөн элем каалап, аларды өлүм төшөгүндө жатат."
Бирок, эмнеге алпарары менен макул жолу өтө көп саат бою иштеп, элди токтото албайт. Эмне үчүн минтип айтууга болот? Менен алек болуу жана ээ, анткени , "катуу" мээ сиздин сезимде каптай албайт иш тышкары сиздин үй-бүлө жана достор менен жашоого, башкача айтканда жумуштан караганда алда канча маанилүү болуп саналат.
Ошентип, күн сайын, жөн гана башын тазалап, токтоп, дем алуу, же болбосо түшкү тамак бир сейилдөө. тынч бир аз сиз чындап эле кандай ойдо, кандай сезимде кандай амал жардам берет. (Үч кадамды кара.)
Толугу менен көрүү, ошондой эле уккула!
Угуп эле сөздөрдү укканда эмес, бирок, түшүнүүгө аракет кылуу . Төгөрөктүн төрт ошондой эле башка адамдар менен кое билүү куруу үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Body тил көп учурда сага айтып берет , эл кандай ойдо дагы сезип , алардын сөздөрү мүмкүн эмес.
Жумуш ордунда боор куруу үчүн, силер менен чогуу, патрон жана түздөн-түз отчетторду көрүп керек , алардын сезимдерин түшүнүүгө жардам берүү. Сен да ошол жерде иштеген, бул жеңил эмес. Сиз Jane, анткени ал айланып бара жатат, шүмүрөйүп ооруп жатат жана өзүнө сактап, ал эми, ал, адатта, түз жүргөн жана ал өткөн ар бир салам деп айта алам. Ал дээрлик залына ылдый секирип жатат, анткени Steve тогуз булуттун үстүндө болот деп айта алабыз.
Бирок сен бардык үйүндө иштеп жаткан болсо, кантип жумуш боорукер боло алабыз, же сиздин топ бир нече сайттар аркылуу жайылып жатат ? Бул көп учурда Адам ресурстарына болот. Сиз физикалык жайгашкан бир HR адам болушу мүмкүн, бирок бири-бирине кызматташтары жана колдоо болуп саналат. Сиз гана жеринде, ал эми тиги HR адамдарга адамдарга боор ооруй кереги жок.
Video жактайт колдонуу teleconferencing ордуна сиз жана кесиптештери угууга жардам берет . алар камерадан жакшы эмес, анткени кээ бир адамдар Video жактайт идеясын каршы. Бул түшүнүктүү, бирок ал оордук баары бири-бирин жакшы түшүнүүгө жардам бере алышат.
Сиздин үнүнүн тону да маанилүү болуп саналат жана боорукер куруу электрондук почта аркылуу дээрлик гана байланышып, бири-бирине ордуна менен сүйлөшүп, тексттерди, жалкоолонуп, же башка билдирүү кызмат жардам бере алабыз. Бул сиз кызматташы жүгүртүүсүн, сезимдерин кандай түшүнүүгө болот. Же болбосо, жок дегенде, бир аз жакшыраак алардын сезимдерин жакшы түшүнөбүз.
Ойлонуп Сен эмне сезип жатканыбызды
Күт, бул башкаларга карата боор куруу жөнүндө эмес беле? Ооба, бирок ал башкалардын сезимдерин түшүнө келсе, силердин кандай сезимде болуп жатканын түшүнгөнгө керек. Dr. Рейнолдс сиз кандай сезип жатканын талдоо үчүн күнү жан жолу бир нече ирет колдонуу сунуш кылынат.
токтоп, ойлонуп жатканда, силер да, башкалар үчүн "деген жаңы, зор тапшырманы мен кантип жатам сезип кийин туруп?" жооп болуп саналат ", толкунданып жана абдан кыйын", анда колдонсок болот. "Jane эле кийинки алты айдын ичинде ар бир мүнөт алып турган жаңы долбоору болду. Ал бардык иш менен улам сезип керек, ал бул ойлогон болсо, аябай жакшы сезип, мүмкүн болушу үчүн ага жардам ".
Эгер жаңы шек менен чөгүшү деп билем болгондо; Эгер башка бир адам бир эле нерсени улам кыйналып жатканын жакшы божомол кыла аласыз. Эгер өз сезимдерин баа берүү кыйын болсо, бул жактан запастарын колдонуп, бул багытта өз өнөрүн жогорулатууга жардам берет. Эгер өз сезимдерин түшүнүү боюнча дагы жакшыраак эле, сен адамдардын сезимдерин түшүнүү жакшы аласыз.
Баары эле сезимдерди сезип , сен да, ошондуктан, төрт кадам келет кылдаттык менен, иш-аракет, эле, ошол эле маселелер боюнча.
Текшер түшүнүү менен мамиле кылууга эмне Сиздин Instinct
Бул төрт кадам болуп саналат жана бир кадам эмес, себеби бар. Сен адамдарга чейин жүрүп, айткым келбейт, "Эй, мен сиз төмөнкү жогорулатуу ачууланып деп айткым сөздөр, ошондой эле бара берет.".
Сиз сыноо менен кам инстинктти бирок баштагандан керек. бир жаңы, көп эмгек талап кылган долбоорду кабыл Jane мурда, мисалы, деп ойлошот. Сиз ушундай тапшырма алгандан кийин кандай сезимде карап жатабыз, силер абдан кыйын жана кызыктуу сезилди. Сиз Jane эле ойдо болсо, сынап келет. Келгиле, төмөнкүлөрдү карап көрөлү:
Эмне үчүн ал сезип жатканын билиши керек? ал бият эле болсо, аны унутуп. Бирок, анын долбооруна Jane же түшүнүк жакын иш же аны менен текшерүү, аны менен буга чейин эле жакшы достордон экенибизге, анда силер аны колдоого жардам берет.
Бул билим менен эмне кылат? Бул жөн эле биринчи насос болсо "эй, мен толугу менен бул сезимтал нерсе кадап жатам", бул акылсыздык. Бирок силер билип, Jane тарабынан ишти туура келсе, маанилүү болуп саналат. Эгер туура эмес болсо, эрте таап, аны колдоого жардам берет. Анын үстүнө, сен трамплин катары бул долбоорду көрүп жаткан болушум мүмкүн, бирок, Jane жаткан жүк катары көрө алат , анын чыныгы максаттарын аткарууга, аны аткаргандар .
акыл бул эки нерсенин менен, Жейн кайрыла алабыз, "Wow, Jane, мен сага жаңы Акме долбоорун туруп укту. Бул абдан чоң болот. Мен эмес, өсүү мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө да толкунданып чөгүшү мүмкүн. Кандай? "
Эгер сен "Wow, мындай эмес экенин белгилешет. Силер бир эле учурда абдан толкунданып жана катуу болушу керек! "Сен аял сезимдерин айтып, аны сага тигиге айтып күтүп жатабыз. Ал мүмкүн же бөлүштүрүү салгандай сезимде болуп калышы мүмкүн. Ал мүмкүн же ал сезимдерин так билүү мүмкүн эмес.
Карабастан, анын жооп, сиз кызматташы колдоо бар. ал толкунданып жана абдан кыйын деп жооп болсо, анда анын кийинки кадамга чейин мансап тепкичи боюнча аны менен куттуктайм. ага бере турган эч кандай жардам бер. Ал мындай дейт: "Эгер Нкм, мен долбоорун дээрлик так менин акыркы жолу иштеген жумушу боюнча ушундай кылды. Бул жасалган кагынан бир үзүм болуп калат ", андан кийин, мындай дейт:" Wow, сонун. Мына ошондуктан алар, аны сага бердим. Сиздин көз жаап менен Сиз муну аткара албай каласыз. "
Ал көз жашын төгүп тарсылдата жана мындай болсо, бул анын мансап үчүн туура эмес багыт . Ал эми анын үй-бүлө өтө көп убакытты талап кылат. ал, чынында, анын жаман сатуу көрсөткүчтөрүнүн акыркы чейрек үчүн жаза катары аны көргөн болсо, боорукердик көрсөтүү жана аны менен сүйлөшүү үчүн, ар дайым керек. Алар айтып бергенде, алардын сезимдери жөнүндө ачуу жана иштетүү үчүн адамдарды сүзүп албайт. Бул жүрүм-турум бир аз жагымдуу, сезимтал жумуш кылат.
Жалпысынан, жумуш ордунда сен боорукер колдонуп жатканда, сиз иштешкендерге жакшыраак түшүнө алабыз. Бул бир команда катары иштей алат дегенди билдирет. Ал кандайдыр бир соодасы үчүн жакшы да.