үйдө иштөө анын сыйлык бар.
Үйдө иштеп, анын оош-кыйышын бар, бирок биз көпчүлүк үчүн жакшы ашып үйдө иштөө жактары . Биздин мансап жолдору, үй кызматтык маселелерди, жана балдарды багуу чаралар абдан өзгөрүшү мүмкүн, ал эми үйдө иштөө үчүн telecommuters "себептер көбүрөөк төп келет.
01 Сенин балдар менен көп убакыт кетиришет.
үйдө иштөө Сен бир күн бою балдар төрөлгөндөн бир бөлүгү болуп берет; эле эртең менен, кечинде жана дем алыш күндөрү эмес. Алар мектептен үйгө келгенде сиз иши менен түшкү тыныгуу алып, бардык күндөлүк кабарды уга аласыз. Иш-боюнча-үйдө ата-энелер балдары менен чексиз убакыт да жок, бирок, өз балдары менен бирге болуу үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр бар.
02 Сенин кирешени көбөйтүү же сактоого.
балдар үйүндө иш кайра жумушка, башкалары дароо эле секирет болот жогорулатуу үчүн мансапка калган энелер. үйдө иштөө дагы деле колу-күнү, күн сайын ата-энелердин стилин колдонуп, ал эми ишти же бизнести консалтинг боюнча алып келмек. Же болбосо, иштеген telecommuting үчүн чыккан үйдө кызматынан көчүп ата-энеси үйдө көбүрөөк убакыт бөлүп, ал эми алардын кирешелерин сактай алабыз, жана көптөгөн ордунда чыгымдарда үнөмдөөгө .
03 жол бер.
жумушка барып, сиз үй-бүлөсү менен да, иш да убакыт бар. үйдөн иштөө жолу бул калдыктар үчүн да көп убакыт кетет жок. Ошондой эле эмес, бир гана сүйрөп жумушка, ал кымбат. Сиз газ, коомдук транспорттук чыгымдарды, жана / же акча сактай аласыз унаа камсыздандыруу үйдө жумуш менен камсыз кылуу.
04 Иш ийкемдүү саат.
өзүн-өзү иштеген адамдар көп кызматкерлерди telecommuting караганда көбүрөөк эркиндикке ээ болсо да, экөө тең, адатта, алардын күн тартибине контролдукту өстү. үйдө иштеп жаткандардын көбү эрте же балдар жаткандан кийинби саат тандашат.
05 контролдоо жана колдо бар нерсеге ыраазы тааныгыла.
Сак бол, ошондой эле үйдө жумуш аткаруу менен сактап жолу менен үй-бүлөсү үчүн убакыт керек. өзүн-өзү жумуш өзгөчө пайда өз тагдырын көзөмөлдөөгө бир сезим, бирок үй менен алектенгенде, жана милдеттерин натыйжалуу балансынын сезимине ээ иштеген кызматкерлерди telecommuting. Plus үйдө иштеп тарабынан киреше Эгерде баш мүмкүн диндеш бир таасир тийгизе алат.
06 кайтадан чыгымдар боюнча Save акча (мүмкүн).
Бул сөзсүз түрдө ар бир тиешеси жок, бирок алардын кээ жараша, үйдө иштеп жаткан ата-энелер боюнча жумушчу орундарын жана алардын балдарынын жаш курагына, бир бөлүгү убакыт же эч кандай тышкы багууда менен жашап таба аласыз. көп багуу жана керек чарбасын кандай түрү, анда бюджетке экенин кантип иштээрин аныктоо.
07 Өкүлчүлүктүн коомдук динамикасын Escape.
Бул эки жолун кесип. үйдө иштеп башташат кээ бир адамдар бир Аппаратынын коомдук аспектилерин сагынам, бирок башкалар да андан ары кетип, үй-бүлөсүнөн мөөнөтүн узартуу, суу муздаткыч менен керексиз жолугушууларды, коомдук чогулуштарда, же пландан тышкаркы баарлашуудан иштерге, алардын натыйжалуулугун кесип сезишет.
08 кийим-кече жана тамактануу боюнча Save акча.
Бул, чынында эле, өзгөчө, мисал катары сага издеп тегерегиндеги балдар менен жакшы идея сиздин PJs иштөөгө, эмес, бирок, балким, үйүндө иштөө менен иш кийим азыраак өткөрүшөт. Эгер өз түшкү-чүйдөлөрдүн калды (Ошондуктан, ал сиздин тизмеден бир милдети болсо!) Эгерде, сиз тушку тамак жана кофе-брейк бөлгөн суммасы азаят.
09 улуу угулат, бирок ал үйдө иштеген кемчиликтери бар?
Жарайт, азыр сен чычкан жарышына берүүгө даяр (же болбосо, кайсы бир үйдө ата-эне болуп келген болсо, аны менен бирге) бар. Бирок бул жерде Раси бир нече башка маселелер бар. 6 Мүмкүн кемчиликтери Үй иштөө үчүн .