01 Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу, жакшы жана жаман жактары
Эгер үйдө иштеген келет чечим чыгардык, анда, көптөр үчүн Кийинки суроо: мен өзүм үчүн, же керек telecommuting жумуш ордун таба алат?
Чынын айтканда, жагдай өтө көп, биз үчүн бул чечим чыгарат. Бирок, сиз, адаттагы иш менен өзүн-өзү иш менен камсыздоо (же freelancing) артыкчылыктарын салмагы болушу үчүн жетиштүү жолдуу Бул жакшы да, жаман да өзүн-өзү иш менен жактарын карап көрөлү анда.
Кийинки: Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу Pros
02 Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу дилбаян
Режими жана аткаруу ишине көбүрөөк эркиндик. Өз расписание тандоо эркиндиги freelancing абдан жагымдуу артыкчылыктарынын бири болуп саналат. IRS адам катары көз карандысыз подрядчыга аныктайт компания Анткени, алар иштей турган ", каражаттарын жана ыкмаларын" түз эмес, албетте, өз тартиби менен көбүрөөк эркиндик бар. Көз каранды эмес контракт көп долбоордун негизинде жумуш берген жана иш аяктагандан кийин төлөнөт.
Жеӊил жумуш табуу. компаниялар Freelancers жалдап, алар, алар бир кызматкер жумушка жаткан сыяктуу кандайдыр бир милдеттенме катары көп кабыл алуу, ошондой эле, алар бир аз жакшы резюме менен бир жолку иш үчүн кимдир бирөөнү жумушка алууга даяр болушу мүмкүн эмес. Ошентип, иштин жаңы сапта сындырганга жолу болушу мүмкүн freelancing. Бирок, иш көбүрөөк келсе силердин жөндөмдүүлүгүн башкаларга далилдеп берүүгө туура келет.
Иш-боюнча-үйүндө кызмат көп болушу мүмкүн. өз алдынча контракт боюнча алар бири-бири менен тыгыз кызматкерлери болуп дайындалган эмес, себеби, бир кызмат иштей берет, ал эми алар үйдө негизинде ыктымал. Чындыгында, бул алар үчүн иш орун менен камсыз кылуу керек эмес, анткени подряддык жумушка компания үчүн пайдалуу болушу мүмкүн.
Салык салынууга чарбалык чыгашалар. өзүн-өзү иш менен алардын кирешесине салынган салыктар боюнча ар кандай бизнес-чыгашалардын бир катар кечүү болот. өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу салык чегерүүлөрү подрядчылар-боюнча-үйдө иштөө үй кызматтык чегерүү болуп саналат ээ арасында. Бул чегерүүлөрдүн жана көз карандысыз подрядчынын Салык колдонмодо киреше өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу сыяктуу тууралуу көбүрөөк билүү.
Эч кандай салык төлөмдөрүн алып чыккан учурда. өз алдынча контракт боюнча кардарлардын ала текшерүү, алар салык алып турган эмес, анткени кызматкерлердин катары караганда адатта көп болуп саналат. Ошондуктан алар салык деле карыз эмес дегенди билдирбейт, бирок, алар көп акча төлөнөт аласыз.
Ордун жогору болуп калышы мүмкүн. аткаруучуну жумушка компаниясы үчүн арзаныраак болушу мүмкүн, анткени, ал ордун жогорку курсун сунуш кыла алат. Ошентсе да, бул эч качан дайыма эле учурда болот.
Кийинки: Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу Cons
Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу 03 Cons
Мурунку тизме боюнча акыркы колдогон компаниялар ар дайым төмөнкү сызык карап, ошондой эле акы көндүмдөрдү каалаган жана көндүмдөрдү үчүн базар жараша чуулгандуу ар кандай болушу мүмкүн экенин, бул list.Remember биринчи НАК каршы көрүнөт.
Минималдуу эмгек акынын кабыл алуу талап кылынбайт. көз карандысыз көп учурда долбоордун негизинде жүргүзүлөт, анткени, саат сайын баасы минималдык эмгек акынын жогору же болушу мүмкүн деген эч кандай кепилдик жок.
Жогорку салыктар. Иш берүүчүлөр Кызматкердин коомдук коопсуздук жана дарылануу салыктарды жарым наркын төлөйт. Групп өзүн-өзү иш менен салык аркылуу бул салыктардын баарын төлөшөт.
Салык төлөмдөр. Иш берүүчүлөр төлөм которуу жолу менен кирешелер жана эмгек акы, салык чогултуу жана өкмөт берип жатат. көз карандысыз подрядчы ушул төлөмдөрдү жөнөтүүнүн жана чейректик салык төлөмдөр эсептик талап кылынышы мүмкүн эмес болушу керек.
Бизнес наркы. ал жакшы, ал эми бизнес жасоо боюнча чыгымдарды салык салынууга тийиш деп, аны башка бирөө интернет байланышы, кызматтык буюмдарына жана башка чарбалык муктаждыктар үчүн төлөйт да жагымдуу болот. Адатта берүүчүлөр чыгашалардын ушул түрлөрү үчүн төлөйт.
Эч кандай пайда алып. ж.б. саламаттык камсыздандыруу, эс алууга, пенсияларды, ошондой эле пайда алып, бир гана кызматкерлерге берилет
Азыраак жумуш коопсуздук. Алар кыска мөөнөттүү долбоорлорду же мыйзамсыз иш агымын, анткени компаниялар көп учурда көз карандысыз подряддык жумушка. Групп майрам же ачарчылык басмага келип мүмкүн иштейт.
Төлөмдөр көп мыйзамсыз негизде келген. иш мыйзамсыз болуп калышы мүмкүн эле, ошондой эле төлөмдөрдү берет. Бул жеке бюджет кыйын болот.
Эсеп жана чогултуу подрядчынын милдети болуп саналат. кызматкер тарабынан эч кандай иш-аракет менен тартибине келген бир баланы суйсон, айырмаланып, бир подрядчы демейде төлөнүүчү сураган жөнөтүү керек. эсеп-дүмүрчөк убагында төлөнбөгөн болсо, анда ал төлөп берүүнү камсыз кылуу үчүн ээрчишибиз керек подрядчы болуп саналат. Ал эми бир нече учурларда кардарлар ал подрядчы боюнча укуктук иш-аракеттерди же түшүп stiffed жаткан кабыл алуу дегенди билдирет баарын төлөп эч качан мүмкүн.