Эгер кесиптик издөө баштаган же алдыга жылдыруу жана өнүктүрүү үчүн үмүттөнүп жатабыз жатасыз да, сен кайсы бир түрүнө кабылат аласыз жакшы мүмкүнчүлүк бар оозеки маегинде жолдон бир жерде. Сага чындап эле кийинки маегинде жарык кайра алгысы келсе, анда анын ичинде берилиши мүмкүн суроолордун түрлөрүн түшүнүү жана мүмкүн болгон жооптордун аркылуу ойлоп, силер окуялардын алып, ошонун баарын ойлонуп даярдоо үчүн колубуздан келгендин баарын кылышыбыз керек.
Ортосундагы айырма жагдай боюнча и тажрыйбасы боюнча суроо
Маегинде даярданып жатканда, сен ортосундагы айырманы ажырата билүү үчүн зарыл жагдай-негизделген жана тажрыйба негизинде суроолор. суроолордун эки жихаддын ортосундагы айырманы түшүнүү сиз жумуш издеп жаткан шайкеш болуп саналат, ошондой эле түзүлгөн жооп даярдоого жардам берет.
Жагдай боюнча суроолор чечим кабыл алууда эске ала жана жумуш берүүчү кандай жагдайда кандай сезимде болорун түшүнүк берүү үчүн иштелип чыккан. анча-негизделген суроолорго жооптор бир маселеге жооп берүү үчүн талап кылынышы мүмкүн, бардык чараларды камтууга тийиш.
Тажрыйбасы боюнча суроолор тажрыйбасы сенин денгээлин аныктоо жана буга тиешелүү маселелерге кандай чара көрүүгө багытталган. Көптөгөн иш берүүчүлөр, өткөн тажрыйба келечектеги ишинин мыкты көрсөткүчү болуп саналат деп эсептешет. Сиз эч кандай жазыктык сот адилеттиги жумуш маегинде суроолордун бир же эки түрүн көрүүгө мүмкүн.
Жагдай-негизделген Сурамжылоо
анча-суроолордун, сиз сөзсүз түрдө жооп кантип так билүү мүмкүн эмес болот. Иш берүүчүлөр, сиз буга чейин да жок жумуш тартибин же күткөн тууралуу баарын биле албайт деп түшүнөм. Тескерисинче, алар Түшүнбөгөн бир абалга жакындап кантип ала келет жана кандай бир көйгөйдү чечүү үчүн мүмкүн кадамы.
суроолордун Бул түрлөрү, чечим кабыл алуу жараянын көрсөтүү тууралуу көбүрөөк, алар милдеттерин аткарууда кандай пикирлерди түрлөрү тийиши мүмкүн тууралуу маалымат берүү.
Иш берүүчүлөр бир көйгөйдү чечкенге аракет билиш үчүн келет; кандай жеткиликтүү ресурстарды аныктоо мүмкүн; же жокпу сизде көйгөй деп таануу жана аны чечүү үчүн керек болушу мүмкүн, кандай маалыматты аныктай алат; жана сиздин кызматкерлердин же жамааттын мүчөлөрү менен өз ара кандай.
бир окуянын негизинде суроого жакшы эле калыптанган жооп маселе болуп саналат жана эмне үчүн бул көйгөй эмне ачык менен башташы керек. Ал аркылуу маектердин жүрүп кадам-этабы менен, сиз окуя болгондон кийин андан, анын ичинде, аны чечүү үчүн алып турган чараларды көрүү керек.
Тажрыйбасы боюнча суроолор
Тажрыйбалуу негизделген суроо мүмкүн менен башталат ", бир жолу тууралуу айтып берчи ..." же башка ушул сыяктуу сөздөр болот. суроолордун Бул түрлөрү сиздин иш берүүчү үчүн тажрыйба өтүп кетиш үчүн келечекте ушундай аткарууга кантип идеясы талап кылат.
Тажрыйбасы боюнча суроолор көп учурда ал өткөн жакшы калыптанган маегинде бир өткөн окуяны туура аракет караганда, балким, бул этап-этабы менен модада гипотетикалык кырдаалды жооп кыйын, анткени, пландаштыруу боюнча суроолорго да жооп берүү кыйын болуп сезип жооп.
Бирок, бул мүмкүн эместей сезилиши ыктымал катары тажрыйбасы боюнча суроолорго жооп үчүн кыйын болушу мүмкүн. Биринчиден, сен жооп таба иш тажрыйба гана таяна турган жок. Көп учурда, алар өз ара байланыш жана башкалар менен тил табышуу менен байланышкан маселелер боюнча тийгизип, айрыкча, жооп берүү үчүн мектеп, үй-бүлөнүн, же ыктыярдуу иш окуяларды кайрылышса болот.
тажрыйбасы боюнча суроолоруна жооп берип жатып, сиз баштаган керек. жагдайды түшүндүрүп, андан кийин бул көйгөй эмне үчүн түшүндүрүү. Андан кийин, бул маселени эмне акыркы натыйжа болгон чечүү үчүн кандай кадамдарды жасаганыбызды карап көрөлү.
Акыр-аягы, - бул өтө маанилүү, ошондой эле - эгерде бир нерсе, келечекте да ушундай жагдайга туш болсо, башкача болмок, талкуулагыла. Бул өз алдынча жана кетирген каталарынан сабак алууга даяр же жокпу берүүчүлөрдү айтып берет.
Smart ой Smart Жооптор алып баруучу
Кандай гана сиз сурап жаткан суроого кандай түрү, эстеп калуу өтө маанилүү нерселер жооп аркылуу ойлонуп, кылдат, логикалык жана толук жооп берген болот. А жакшы ойлонулган, структуралык жообу кийинки маегинде ийгиликке карай узак жол берет.