Сиз кемедеги барып кереги жок, бирок туура жумушка келсе, айдоочу , сен акча төлөнөт жана бир аз каражат менен даяр болушу керек. Бул жерде туура айдоочусу жалдоо беш ыкмалары болуп саналат.
01 Учурдагы айдоочу кур бөлгөндөр айдоочу бар
Сиздин эч ким болсо Адам ресурстарын башкаруу болуп көрбөгөндөй жүк ташуучу кууп чыкты да, транспорт бөлүмүнүн мүчөсү сурамжылоого отурат бар. алыш-кокустуктар сиз качандыр бир машине айдап сиздин транспорт бөлүмү башкарууда эч ким жок (ал бир аз убакыт ичинде ар бир жолу болуп турат), анда сурамжылоо жараянынын бир бөлүгү болууга тажрыйбалуу айдоочу тандоо. транспорттук мүчөсү жигердүү маегинде катышууга уруксат берүү. HR алдын ала эмне туура жана эмне эмес, ошондой эле сурап эле аларды билим алышат суроолор .
Сиздин кадрлар бөлүмүнүн маегинде транспорт адамды менен билим кошумча катмар абдан азайтууга мүмкүн экенин, бирок, иш Хопперс же адамдарды кирпи эле жөнөкөй резюмелери жана / же өтүнмө боюнча жалган болот, албетте, жакшы билген адамдар менен толуктоону жумуш үчүн таптакыр туура эмес адамды жалдоо компания.
Алар машинаны кууп эч качан болсо транспорттук кызматкери маегинде алып эмне HR кызматкерлери сөзсүз түрдө эмес, жумуш жөнүндө илим. Алар жок дегенде, негизги көндүмдөрдү бар болсо, коом айдоочу жумуш конкреттүү суроолорду берип, андан кийин коомчулук жооп билебиз сурасак болот.
БААСЫ: күн бөлүгүн жолдон компания айдоочу болуу.
02 практикалык Skills маеги бар
Өтүнмө ээси учурунда негизги көндүмдөрүн көрсөтүп берсин экинчи маегинде . Сиз айдоочу, ийкемдүү тиштүү, / UN-Хук трейлер илгичи болот, аба линияларын барса кантип (же Камыр / алмаштыргыч керек араба, анда аны менен бирге Нурзада) маселе жок билет аркылуу тездетүү камдык экенин билгиси келет. БААСЫ: күн бөлүгүн жолдон компания айдоочу болуу.
03 CSA айдоочу кароо иштетүү
мүмкүн болгон айдоочунун CSA кароо сыяктуу эле мыйзам алгыдай болуп чуркагыла. Сиз, албетте, буга чейин бул CSA кароо чуркап, бирок, ар бир жаңы айдоочулар боюнча транспорт каражаттарын отчет (MVR) иштетүү (кайра, сен эмне үчүн мыйзам уруксат алган бир жолу) кырсыктардын үчүн ык бар айдоочуларга кардоолды жардам берет, маршрут на карте же башка коопсуздук менен байланышкан окуялар. БААСЫ: CSA айдоочунун баяндама үчүн акы төлөө.
04-Аюб баа берүү
окутуп-үйрөтүүдөн өткөндүгүн кийинки биринчи эки жуманын ичинде, унаа менеджер жолдо айдоочусу (практикалык-узак жол иштери бул кыйын болушу мүмкүн) ээрчип бар. алдын ала жаңы айдоочу айта бербе. төмөнкү максаты анын / анын айдоо чеберчилик жана компания саясаттын сакталышын баалоо үчүн гана. Баасы: бир болсо, жетекчи тарабынан же үчүн кызматтан алып, же бир күнү.
05 90-Day Review
иш-жылдын алгачкы үч айынын ичинде, башкаруу менен бирге отуруп, жумуш талкуулоо үчүн айдоочу чакырабыз. Сиз айдоочу / ал күн сайын иш же ар кандай сын-пикирлер жана маселелер боюнча кандайдыр бир салымын бар болсо, жумуш жагабы көрүш үчүн 90 күндүк кароого же расмий эмес жыйынында бул мүмкүн. Баасы: бир азын-бетме-бет бир 10 же 15 мүнөт кетиши керек эмес. Эгер мындан ары отуруп турган болсо, анда күн толугу менен же бир бөлүгү үчүн айдоочусу жоготуп баасын болушу мүмкүн.