Playing иштейбиз кантип алууга Алдыда Dirty
Play эмес, Dirty
биз, адатта, иш саясатка деп кесилген-тамак жол менен жалпы тактика жумуш талашып, бирок эч нерсе себеп болот. Алдын ала алуу үчүн кир Playing кылам адамдар силерди жаман . Эгер сиз кызматтык кыйнады болгондо Бул жумушка эмне үчүн кыйынга турат. Сиз кир ойноп чокусуна өз жолун connives адамдардын бири болууга тийиш эмес. Бул, албетте, эч качан сенин жумуш жакшы көз жаздымдан гана себеп болот жасай көрүнүш . Эми сиз кызматтык саясат жана эмнеге керек эмеспи жөнүндө бир аз билем деп, бул жерде сен туура иш саясатка колдонууга жардам берет кээ бир эрежелер бар.
Office саясат колдонуу эрежелери
- Сиздин иш берүүчүнүн расмий жана расмий эмес иерархияны билүү. Ар бир жак расмий ээ, ал эми уюштуруу , ошондой эле ойноп жаткан расмий структура жок. Мисалы, ал бөлүмүнүн жооптуу президенттин орун басары болуп көрүнгөнү менен, бардык чечимдери, чынында эле буйрук менен экинчи жолу болушу мүмкүн кылат.
- Өз мүйүз Toot. жетишкен элге жарыялаш үчүн, коркпогула. Сиз, айрыкча, кесиптик багытын жөнүндө чечим кабыл алууга да бийлигим бар адамдар жөнүндө кам көрүшүбүз керек. Же аларга түздөн-түз айтып же ошол маалыматты айтып берет Кимдир бирөөгө айт. Ошондой эле алардын жетишкендиктери жөнүндө чогуу куттуктайм.
- Сиздин БАШЧЫСЫ жардамчысы же катчысына жакшы болот. Ал кайтарган үчүн ага жакшы болушу үчүн аны бул пайда алып келет мүмкүнчүлүгүн көзөмөлдөйт, аны керектүү нерсе болуп турат.
- Менен чогуу сыйла . Сага окшоп, силер менен иштеген адамдар көп, жакшы иштерди кылууга аракет кылып жатканын унутпа. Жагымдуу жумуш ордунда ар бир жардам берет. чогуу иштеген кызматкерлери гана өз кызыкчылыктарын айрым жумушчулар карап караганда уюмдун ЖЫЙЫНТЫК үчүн дагы бир нерсе кылат.
- Эмне кылуу керектигин билүү тажатма коллегаларыбыз менен . Сен ичинде болгон ар кандай жумушта ар кандай жеке түрлөрү менен күрөшүүгө туура келет. Тилекке каршы, сиз менен иштеген ар бир адам эмес, жагымдуу болот. Сиздин жашоо кыйын болот, оор болсо да, адамдардын жана жамандыктан сактап мүмкүн менен күрөшүүгө кантип билүү.
Пайдаланып, кызматтык сабагына . Эгер ушак таратканын эч качан керек болсо, сиз, силер угуп жатканды кулак жалган чындыкты бөлүп жана сиз чечим кабыл алууга жардам берет жана стратегияны пландаштыруу билгендерибизди колдонушубуз зарыл.
Предмети болуп кач ордунда ушак . Сиздин аброюна зыян келтире турган макалаларды тууралуу маалыматты айтып болбойт.
Талкуулап, кимди таарынткым келбейт, карама-каршы билдирүү . Бул дин менен саясаттын камтыйт.
Күйгүзүү ордунда сезимдерден оң өзгөрүү кирди. сиз эмес, бир нерсе болсо, жөн эле барып угуп келебиз эч кимге нааразы деле болушпайт. Анын ордуна, ал жөнүндө бир нерсе. бузулуунун себептерин жоюу үчүн алгач план бар, бирок өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн күчтүүлөргө да, алсыздарга да, сиздин арыз алып келгиле. Бул башкалар нааразы үчүн нааразы болуп, кимдир бирөө эмес, жигердүү кызматкер катары көрүүгө мүмкүнчүлүк берет.