Licensing мамлекет турат. Жалпысынан алганда, башкалар үчүн коомдук кызматкер чакыруу үчүн, сиз аны коомдук ишине даражасы болушу керек, плюс көзөмөлдөнгөн тажрыйба сааттан бир аз сан.
коомдук кызматкер катары, мектеп, оорукана, жогорку борбору, түрмөгө, юридикалык же жеке иш жүзүндө мүмкүн. Ошондой эле коомдук же коомдук уюмдун жетекчиси болуп кызмат кыла алган.
Коомдук жумушчулар алектенген боор ооруй билген, бирок объективдүү, өзүн-өзү билип, болушу керек, жана кардарларга жардам берүүнү чын жүрөктөн каалагандыктан улам. Коомдук иш сиз миссиясынын чындап эле ийгиликке жете алабыз талаа эмес.
Коомдук иш үзүрлүү өмүр бою мансап болушу мүмкүн, жана алар менен иш орноштуруу боюнча көптөгөн мүмкүнчүлүктөр . Коомдук иш кызматтары өлкөдөгү дээрлик бардык жерде талап кылынат, ошондуктан көчүп муктаж алдын ала турган болсо, анда ал силер үчүн улуу мансап болушу мүмкүн.
коомдук иш ыкмаларга Бул маалымат сиз жумуш берүүчүлөр үчүн мыкты жарыкта алдында үйрөнүүгө жардам берет.
Сиз анда мамилени сиз үчүн колдонулат ар бир кызмат орду боюнча керектүү ылайыкташа алат.
Top 5 көпчүлүгү изделгенде-кийин коомдук иш тажрыйбасы
Активдүү Угуу
Кыймылы жок кунт коюп кулак кагуу дегенди билдирет, ал эми эстеп, башкалар сага айтып. Ошондой эле, ал аркылуу угуп жатканын көрсөтүү зарыл дене тили жана туура жооп.
силер угуп, анын туура контекстинде угуп жана билип койгула, суроолорду түшүндүрүү эмне сурабайлы талдоо. Кыймылы жок угуу чыдамдуу маалымат чогултуу үчүн гана маанилүү эмес, ал сиз ишенимдүүлүктү орнотууга кантип бир бөлүгү да болуп саналат.
оозеки байланыш
Жакшы сөз менен байланыш бир кадам дагы угуп активдүү алат. кырдаалга бир сүйлөө стили өзгөртүп, коомдук жумушчу сот залынан же мыйзам залында үчүн кардарлар менен үй сапары ар кандай жагдайда натыйжалуу болушу мүмкүн. ар кандай адамдар менен сүйлөшүп, байланышууга жөндөмдүү болуу, ошондой эле кардарларга кызмат үчүн чечүүчү болуп саналат.
Жазылган байланыш
Мыкты жазуу гана кат, ошондой эле иш кагаздарын камтыйт. Ачык-айкын, так отчеттор, прогресс ноталар жана башка документтерди коомдук кызмат органдарында командалык иштин маанилүү бөлүгү болуп саналат. коомдук кызматкер катары сиздин жазылган жазуулар сиздин жетекчиси өз өнөрүн баалоо үчүн болгон негизги куралы болуп саналат. юридикалык маселе иштеп келсе, ишенимдүү эсепке алуу менен жумушка сактап кала турган, ал тургай, сиздин эмгек.
сынчыл ойлом
Коомдук кызматкерлер клиенттердин муктаждыктарын жана кырдаалды кылдат түшүнүү боюнча маанилүү чечим кабыл алышы керек, жеткиликтүү ресурстарды жана колдонулууга тийиш болгон укук.
Критикалык ой жүгүртүү сага акыл, чыгармачылык жана боорукердик менен чечим кабыл алууга мүмкүндүк болот. Бул маанилүү чебер болбосо, бир психолог, аяттын сагынам мүмкүнчүлүктөрдү көз жумуп, же жеке бир көз-караш боюнча иш-аракет болушу мүмкүн.
чек коюу
Коомдук иш берүү жөнүндө болуп жатат, бирок өтө эле узун үчүн өтө көп бере турган болсо, анда бул жерден, өрттөп жиберишет +. Эгер сиз өтө эле көп, өтө тез бир кардар үчүн эмне кылууга аракет болсо, сөзсүз жана башка ким жардам жеткиликтүү болбой калат. ылайыктуу чектерди коюу күйүк-чыгып сени коргойт, ошондой эле сиз максаттарды жана дарылоо координаттар болуп багытталган сактап калат.
Коомдук Иш Skills
А - G
- Активдүү Угуу
- берүү
- Боюнча
- Жеке кардарлар үчүн жактоочусу
- Жамааттын укук
- Care кызмат кийин
- Аналитикалык
- Көз карандылыкты анализдөө Patterns
- Анализ жана коомдук саясаты
- Коомдук Иш тажрыйбасы менен илимий табылгалары колдонуу
- Таасирлүү кардарларды Үй-бүлөлүк жана коомдук себептер баа
- Иш-чаралардын натыйжалуулугуна баа берүү
- аныктоо
- чек коюу
- Скипидар, Тынчы Кардарлар
- Care пландаштыруу
- Case башкаруу
- Case пландаштыруу
- кызматташтык
- Чогултуп Чыдамдуу маалымат
- байланыш Skills
- сактоо
- Ресурстар туташуу адамдар
- кеп
- Жардам менен камсыз кылуу боюнча континуум
- кызматташуу
- Coordinate Clinic кам көрүү
- макулдашуу
- күрөшүү
- арт
- кризиске каршы аракеттер
- сынчыл ойлом
- Өзгөртүлгөн тазалоо планы
- Өнүгүп-аракет Пландары
- Ой жүгүртүү Case Пландары
- Учурда жумуш менен Counseling үчүн Жеке мамиле кылуу
- Таштоого пландаштыруу
- алсыз
- бошотуу оорулууларда
- Documentation
- Документтештирүү Case ноталары
- тарбия
- Элдер Care
- Emotional Ыктыярдуу
- Боор
- ИШТЕГЕН
- Кардарлар менен чектерин белгилөөдө
- түзүү максатын
- түзүү доклад
- баалоо
- Учурда жумуш үчүн ар түрдүү ыкмалары баалоо
- Илимий изилдөөлөр негиздүүлүгүн баалоо
- тренерлер Кызматтарды
- Үй-бүлө менен Care
- Тейлөө Follow
- өнүктүрүү
- Group арт
H - М
- Саламаттык сактоо
- Негизги бет Visits
- каарыларды Services
- аныктоо маселелери
- Жардам менен камсыз кылуу боюнча пландар жекелештирүү
- ишке ашыруу
- Кереметтүү Trust
- окутуу
- топтомо
- Ар кандай кардарлар менен натыйжалуу өз ара аракеттенүү
- аралык Work
- аралык
- кийлигишүү
- маек үй-бүлөлөр
- маек Студенттер
- Community ресурстарын билим
- Community кызмат билим
- Сактагыла Кесиптик мамилеге
- сактоо купуялуулук
- Даярдоо этикалык чечимдерди
- Кабыл алуу жана башка кызматтарга берилген жолдомолор
- Психикалык ден-соолук кызматтары
- Microsoft Office
- Monitor Foster бет жайгаштыруу
- Түрткү бүлөлөрдү терс жүрүш-туруш мамилесин өзгөртүү
N - S
- Муктаждыктарга баа берүү
- калыстыгы
- байкоо
- ишеним
- пландаштыруу
- Case Studies тапшыруу
- артыкчылык
- Маселени Assessment
- Маселени чечүү
- Маселени чечүү
- Программа иштеп чыгуу
- Берүү сын
- окуу жана түшүнүү
- Кабыл алуу сын
- иш кагаздарын жүргүзүү
- айыгуу
- Отчеттуулук
- Ресурстук макулдашуу
- Кардарлардын автономия урматтоо
- Referral Services
- калыбына келтирүү
- ролдук оюндар
- өз алдынча маалымдар
- Өзүн-өзү баалоо
- Situational Abuse
- Кардарлар пайда Коомдук саясат институту үчүн эмгектенүү
- колдоо
- колдоо менен кайрылса
- колдоо Groups
T - Z
- биргелешкен иш
- Community Resources Таптоо Көйгөйлөрдү таасир
- Өспүрүмдөр арасында өзүн өзү өлтүрүү алдын алуу
- Time Management Skills
- которуулар
- иштетүү
- Дарылоо макулдашуу
- Дарылоо пландаштыруу
- Дарылоо өзгөрүүлөр
- оозеки байланыш
- Жазылган байланыш
Skills кантип колдонсо Lists
Ар бир жумуш кайталангыс чеберчиликти топтомун жана билим талап кылынат, ал эми белгилүү бир жөндөмдүүлүктөргө коомдук жумушчуларды жалдаганы издеп көпчүлүк уюмдардын издеп алышат. Эгер жумуш издөөнү баштайт Бул көндүмдөрдү карап алабыз. Сен бар аныктоо жана резюме аларды көрүүгө болот.
Эгер ордуна колдонулат, бул өзгөчө берүүчү сиз ыкмаларга өтсөк болот, кылдаттык менен иш окуп ынануу абдан көргүсү келет. Сиз анда коштомо катта менен маегинде бул жөндөмдүүлүктөрдү сөз болот. ар бири ишке ашырууну кандай конкреттүү мисалдар менен даяр бол.
Тектеш макалалар: Soft Hard көндүмдөр vs. | Сиздин Резюме сөздөр кантип кошуу үчүн | Резюме түзгөндү жана коштоочу кат боюнча Keywords тизмеси | Билгичтиктерге жана көндүмдөргө | Резюме Skills Lists