Сиздин тандадым жакшыртабы Темаларды мырзама бул китептерди колдонуу
бизнес китептердин бири учурдагы жагдай кыска башкаруу китеби, көп учурда бир окуя же тамсилинин деп жазылган. Бул бизнес китептер жөнөкөй, пайдалуу жана окууга көбүрөөк түрткү бериши мүмкүн.
Бул бизнес китептер кичинекей бир пакетте бекем сериясы кет. Менин жакшы көргөн кээ бир окуу. Мен тез эле менин баа менен макул деп ойлойм, алар, мисалы, жалпы кызыктуу эмне түшүнөм.
Жогорку Беш! Иштөө бирге Магия
Кеннет V. Blanchard менен, Шелдон Bowles, башкалар (Морроу / Avon) ISBN: 0688170366 -
Команда оюнчу болуп аткарбагандыгы үчүн жумуштан бошотулары, Алан Foster баланын хоккей командасы командасы сырларын жана хоккей да үйрөнүүгө жардам берет. пенсиядагы кыздын баскетбол машыктыруучусу тартып Жардам, кыйкырыктар, шаттануу, басым, чеберчиликти өнүктүрүү жана жардам Алан ал үйрөтө алабыз деп, "биз баарыбыз, ошондой эле бизге эч ким жакшы эмес" билген. Мен бул китепти жакшы көрөм.
Биргелешип беш бузулушу: Лидерликти Fable
Patrick Lencioni тарабынан (Джосси-Бас) ISBN-13: 978-0787960759 -
бир ата-энеси ажырашып кеткен Силикон өрөөнү аткаруу комитетин жетектөөгө дайындалган, Кэтрин Петерсен, салттуу менеджер, дайындалган жетекчини, часы жана анын мүчөлөрүнүн жана компаниянын жүрүшү жана жыйынтыгы боюнча топтун өз ара таасир байкалады.
адамдар жөнүндө инстинкт билимди кийин жана командаларга куруу анын акылмандык менен, ал топтун натыйжалуулугун бузуп жатышат себептерин аныктайт. окуя-стили менен,
Lencioni бузулган бул аткаруу командасынын ийгилиги адамдын жүрүш-туруш үчүн кандай айтылат: жоктугу ишенимдин , чыр-чатактын коркуп, берилгендик жоктугу, жеке жоопкерчиликтин качуу, жана жыйынтыгы капылет. А оптималдуу ийгиликке жетүү үчүн аракет топтор үчүн окуу керек.
Жумуш жана жашоо үчүн 1% Solution
кимден: Том Connellan (чокусу Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
бир аз өмүр жөнүндө кабатыр сезим жана иш? Сиз бир кезде эле толкунданып бараткан жокпу? Сиз азыр караганда башкача бир аз калдыбы, болгону 1% иш менен өзгөртө аласыз. Sound жеңил? Бул, бирок сиз отуз күндүн бир аз башкача, эгер, ал жеткиликтүү өбөлгөлөрдүн бир бөлүгү болуп калат эмес.
Ошондой эле, 1% плюс 1% плюс 1% коройт. Бул китепте, идеялар менен бөлүшүп, ал жолго чыгып, ал жооп берет, алты бир-Percenters сабак катары колдонуп, өз жашоолорун өзгөртүп келишет адамдар Кен керек. Сен жөн гана бир аз жакшыртууга кийин да, ар бир бөлүмдө силерге азыр көнүп алат идеяларды берет. Мен үчүн, менин жаңы 1% кезметтин? Мен бир нерсе басып эрте менен электрондук почта жок чейин. Мен жолдо калдым.
Эле кыл Сиздин Best
Чак Harwood (Group жол кире Productions) тарабынан ISBN - 13: 978-0881971019
эле 108-беттердеги-жылы, жумуштан ийгиликтүү жүзөгө негизи тартылат жана бөлүшүлгөн. чыр-чатак-жөнөкөй башкаруу жагдайда: өгүз Аббастын иш сапар менен барган, мырза Harwood жумуш ийгиликке беш сын себептерин аныктайт.
жакшы жумуш билүү, жана дайыма билип эмне жакшыртуу, биринчи жолу болуп саналат. Экинчиси жакшы чечимдерди кабыл алуу болуп саналат. ранч кызматкерлери менен башкаруу жыйынына катышып ырахат - Аббастын күнүмдүк түшкү дасторкон. Ал беш себептерден үчүн мисал катары колдонгон 15 кошумча жумуш сапары. Баамчыл, кызыктуу китеп.
Fish! Сонун маанайын көтөрүү жана натыйжаларын жакшыртуу
Гарри Пабыл, Stephen C. Лундин, John Кристенсендер (Hyperion) ISBN менен: 0786866020
Сиэтл анын Пайк Place базарында кызыктуу сүйгөн fishmongers негизинде, бир жетекчи кызматкерлери кардарларды жана бири-бирине кызмат кылууга кубанычтабыз шарт түзөт билүүгө үйрөнгөнгө жардам берет. ал уулуу иш чөйрөсүн кайра кантип табуу!
One Minute тейлегичи
Spencer Жонсон тарабынан Kenneth H. Blanchard (Морроу / Avon) ISBN: 0688014291
бир нече миллион адам туура эмес болушу мүмкүн? династиясына бөлүнгөндүктөн китеп окуса болот! адамдар менен алардын натыйжалуулугун жогорулатуу каалаган жетекчилер жана башкалар үчүн Көөнөрбөс ыкмалары. Бир нерсе туура иш кылып жатып да, ачык, түшүнүктүү максаттардын күчүн адамдарды кармаш үчүн эмне кылышыбыз керектигин талкуулайбыз. алданып, жөнөкөй да, бул улуу окуу болуп саналат!
Zapp! Макам Lightning
William C. Byham (өнүктүрүү Өлчөмү International) ISBN менен: 0962348317
Бул уланып сүйүктүү табуу кыйын болушу мүмкүн, бирок аны издөө зарыл. Анын иш-аракеттери кызматкерлери ойлонууга иштетилсе, жокпу, бар, ал күтүлбөгөн жерден реалдуу таасири "көрө" ала турган абалга жеткирүү үчүн методологиялык Каттоо салым, эмгектин жана маанисиз. Ал өзгөрүүлөр болуп, аны менен эксперимент жана үйрөнүшөт.
Сураныч, эле, мен сага эмне кылбайбыз: эмне кылуу керек экенин кыл
Bob Nelson (Hyperion) ISBN менен: 0786867299
кызматкерлер үчүн түздөн-түз жазылган бул китеп иш жеке демилгени жана өзүн-өзү укуктары билдирүүгө кандай улуу көрүүгү болот элек. "Силер айтып жаткан нерсе жасоо," мындан ары жеке же уюм үчүн ийгилик алып келет, - бул эч качан жок болсо! Ар бир адам бул аткарууга мүмкүнчүлүгү бар "акыркы күтүп". эл кантип табууга жардам берүү үчүн бул китепти бөлүшүү!
Карандаш Ho! Ар бир уюмдун адамдар күйгүзүү
менен Кеннет Бланчард, Шелдон Боулз (Морроу / Avon) ISBN: 068815428X
шек келтирген тууралуу окуя, кызматкерлерди түрткү үчүн үч бөлүгү стратегиясын камсыздайт. чын эле адамдар, алардын иши эмне себептен маанилүү экенин билип туруп, алар өз милдетин аткарууга кантип аларды көзөмөлдөө, камсыз кылуу жана колдоо ийгилик жагдайлар болуп саналат. окуя Түпкүлүктүү Америка менеджери ошол чындыктарды таанып-билүүгө өсүмдүктөрдүн менеджер менен айтып жатат.
iOS үчүн Book
Dave Хейнс, башкы аткаруучу пеондун тарабынан (Берет-Колер) ISBN: 1576752852
Эгерде аткаруу же кенешчи тарабынан жазылган эле үзгүлтүксүз башкаруу китеп эмес, iOS үчүн китеп сиз жетектеп жана алып жана башкаруу үчүн аракет кылып жаткан адамдарга адамдарды башкаруу үчүн зарыл болгон маалыматтарды алууга сунуш кылынат. баарынан албаса, суроо! Кайсы бир түшүнүк!
Менин Сыр ким түрткү?
тарабынан Spencer Жонсон (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Сөзсүз чычкандар менен "littlepeople," чычкан орто адамдарга бир мисалынан аркылуу өзгөртүү жакындап менен таанышуу максатында келип кетти. Эгер эксперт жатса өзгөртүү башкаруу , ага мүмкүнчүлүк берет; китеп, жылмайып, негизги өзгөрүү маселелерди эске кылам.
Башкалары өзгөртүү башкаруу көрүүгү реалдуу күч-кубат, жана өзгөртүүгө маанисин таба алар бекен? "Аткарыла." Бул ар бир адам үчүн бир китеп. Enjoy!