Бул жерде сиздин башкаруу ыкмаларын жана эл башкаруу жөндөмдүүлүгүн жакшыртуу үчүн окуу керек он негизги бизнес башкаруу боюнча китептер болуп саналат.
Биринчиден, бардык эрежелерди бузуу
Гэллап Маркус Бакингем жана Курт: Coffman бул китепте улуу жетекчилеринин алардын кылдат изилдөөнүн жыйынтыктарынын кыскача. акыр аягында изилдөөлөрдүн максаты болуп жетекчилери ар бир кызматкердин белгилүү бир талант иштеп чыгуу жана жогорку аткаруучулардын аларды өстүрүү мыкты. аталышы мындай дейт: Бул жетекчилери, шарттуу акылмандык артынан керек деген кандайдыр бир эрежени бузууга тартынышпайт.
Бизнес: Ultimate Ресурстук
Бул китеп сага сен элестеткенден кыйла деталдуу бизнес ресурсу болуп саналат. Ал 150 түп мыкты эссе, бир башкаруу китепканасын камтыйт башкаруу барагын , жана жогорку башкаруу ойчулдар жөнүндө маалыматтарда. Бул ар бир олуттуу интеллектуалдык, иш жүзүндө колдонорлук жана башкаруу иш жүзүндө аймакты камтыйт. (А салым жазуучу катары, менин бул ишке 265-беттеги башталат бөлүгү)
Азыр Discover Сиздин Strenghts
Маркус Бакингем (жана Доналд Clifton) менен дагы бир улуу китеп. Эгер күчтүү (жана алсыз) жакшыраак түшүнүүгө жардам берүү үчүн бул китептин түшүнүк колдон. Анан өз элин жакшы түшүнүүгө жардам берүү үчүн, аны сунуп, пайдалануу.
Бизнес карикатуралар New Yorker Book
ишкердик тууралуу New Yorker карикатуралар Бул чогултуу өзгөчө алыс кызматынан, күлүп, ойлонууга түрткү берет жагымдуу окуу болуп саналат.
Ишеним менен баарлаш!
Жыл сайын, Дианна Booher кантип элдин ми үйрөтөт натыйжалуу пикир кандай жагдай болбосун, үйдө, жумушта. Бул китеп сиздин бут ойлонуп, оозеки ишеним менен байланыш үчүн жөндөмүн жогорулатуу үчүн пайдалана турган анын көрүүгү бирдиктүү булактан distills.
Аткаруучу ой жүгүртүү
китебинде толук аталышы: "Аткаруу ой: Dream, көрүнүшү, Натыйжасы миссиясы" болуп саналат. Бирок, анын жаратманы Лесли Kossoff менен маегинде негизинде, мен көбүбүз эле ушундай коркушат, анткени, адатта, "Dream Тартынбай" деп аталат. аны менен маек окуп, анан китеп сатып жок болсо керек.
Жакшы Улуу
Коллинз Улуу баарыбыз үчүн максат койгон акыркы курулган, анын өтө ийгиликтүү үчүн "prequel" үчүн жакшы деп атайт. Ошентсе да, ал китеп бизге болгон компанияларды Жакшы жашынан карысына чейин көчүп үчүн күрөшүп, ошол улуу кармап аракет кылып карама-каршы болгон үчүн маанилүү маалыматтарды алып чыгып кетти. жетишпеген бөлүгү так Коллинз: "Жакшы улуу менен аныкталат.
16 Personality түрлөрү, өзүн-өзү Discovery үчүн Баяндоолор
Бул китеп Myers Бриггс 16-жеке түрлөрү боюнча кызыктуу тамашасы болуп саналат. Бул мени башкаруу стилине жана байланыш стилдеги ортосундагы айырмачылыктар тууралуу ойлонуп туруп, - чын эле эч кандай айырмасы бар? Негизги башкаруу чеберчиликти натыйжалуу пикир эмеспи?
Бир мүнөттүк тейлегичи
Spencer Джонсон жана Kenneth H. Бланчард Башында 1986-жылы чыккан менен, бул китептин кабары жана эч качан эскирбейт болуп саналат. элдин эсебинен жашоо менен көбүрөөк алуу үчүн бул окуу китеп болуп саналат. Кыскача жана негизги башкаруу негизги күн сайын колдонуунун чекити сабагы.
Алып баруучу өзгөртүү
уюм өзгөртүүнү талап кылат, ал жетекчиликке муктаж. Бул китепте Джон Коттер өзгөрүүлөр ийгиликтүү болот убакыттын тардыгын түзүү үчүн, анын сегиз кадам алат. Бул сегиз жөнөкөй кадамдарды өзгөрүү жасоо үчүн жооптуу бир кийинки жолу унутпа.