Сиз Резюме менен Cover грамотасын тапшыруу керек? Үйрөнүү
Бул суроо үчүн табигый нерсе. Анткени, коштомо кат жазуу убакытты талап маселе болушу мүмкүн. бирин жазууга катышкан жумушчу жиберүү мүмкүнчүлүгү бар болсо, анда ал туурадай сезилет. Бирок, көпчүлүк учурда, атап айтканда, жалпы эмгек рыногу же белгилүү бир өнөр качан атаандаштык эмес, коштомо кат, сиздин талапкерлигин жардам берет.
Туура кылган, ал көбүрөөк басым жасалат тиешелүү кесиптик даярдыкка жумуш.
Сиздин коштомо кат, аны сенин резюме өздөрүн тактаганга ээ Жумушка башкаруучусу жок болсо да, силер да аларга Сен жөнүндө билгим келет, эмне иш берүүчүгө көрсөтүүнүн жакшы жолу болуп саналат.
(Дээрлик) Ар дайым Cover кат жазуу
Көптөгөн мансап эксперттер коштомо кат жөнөтүү дээрлик дайыма мыкты чечим экенине кошулат. Сюзан Баксон, адам ресурстары боюнча эксперт, мындай дейт: "Сенин коштомо кат, өзгөчө маанилүү болуп саналат. Бул мүмкүн Жумуш берүүчү издейт эмне өтүнмө көндүмдөр жана тажрыйбалар матч. А жакшы жазылган коштомо кат, арыз менен айырмаланып турганын түшүнгөнгө жардам жумуш издегендердики мүмкүнчүлүк . "
Мансап эксперт Хизер Huhman "Cover каттар мүмкүндүк - баяндама түрүндө. - так иш берүүчүгө айтып ордуна көптөгөн башка талапкерлердин, сизди жумушка алуудан эмне үчүн жакшы чечим эмес" деп белгилейт
Коштомо кат болочок берүүчү жакшы таасир жана жумушка орношуу үчүн күчтүү талапкер болуп эмне үчүн иш берүүчүгө көрсөтүүнүн жакшы жолу болот.
Издөөчү кылууну жөнүндө жалпы түшүнүк берүү үчүн пайдалуу, бирок бир коштомо кат, конкреттүү, тиешелүү тажрыйбасы тууралуу бир окуя айтып берет. Алар да табиятты көрсөтүүгө мүмкүнчүлүгү бар.
Cover каттар, ошондой эле сиз жумуш Көчүүгө керек деп жумушка кемчиликтер же чындыгында эле жумуш берүүчү менен талапкер жөнүндө болушу мүмкүн, ар кандай мүмкүн болгон маселелерди түшүрдүрүүгө пайдалуу жол берет.
Жөнөкөй сөз менен айтканда, бир коштомо кат, сиз талапкерлиги үчүн орчундуу ишти жазууга мүмкүндүк берет. Эмне үчүн бул мүмкүнчүлүктү өткөрүп келет? жумуш өтүнмө коштомо кат талап кылбаган күндө да, бир баары жөнөтө аласыз. Көп учурда, иш берүүчүлөр, алар түздөн-түз бир сураган жок да, коштомо кат күткөн. Жөнөтүлүүдө бири - бул талап эмес, айрыкча, - сиз жүйөөлүү талапкер экенин көрсөтөт.
Качан Cover кат жөнөтүү үчүн эмес,
Эгерде Сиз жумуш онлайн колдонуу жана коштомо кат жүктөп же пост жазуу үчүн эч кандай жолу жок болсо, аларды эч нерсе тынчсыздандырбайт. Сиз бир кереги жок. жумуш берүүчү атайын алар жумуш өтүнмө (резюме, шилтеме, ж.б.) каалагандай айтылат, балким, аны иш берүүчүнүн тизмеге тиешеси жок болсо, коштомо кат жазып кереги жок.
Бил Бул жакшы бир нерсе
жакшы жазылган коштомо кат маек алуу мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу мүмкүн, ал эми карама-каршы да ушуну айтууга болот. А начар жазылган коштомо кат, кыязы, сиздин өтүнмөнү четке кагуу үчүн иш берүүчүгө себеп болот. Ошондуктан, бир гана жөнөтүлгөн маек алуу үчүн күчтүү сатуу чайыр кылат ачык-айкын, так жана кесиптик кат жазууга убакыт бар болсо.
Сиз баамдагыла максаттуу коштомо кат жазып, атайын иш чапталуучу үчүн окуяны.
кыска жана жагымдуу сүйлөгүлө - үч жылдан беш-пункттарында үчүн максат - сиздин талапкерлиги бир жагын басым ар бир пункту менен. кылдат иш окуп, ошондуктан сиздин коштомо кат чындап эле талап кылынган талаптарды сүйлөйт ынана алышат. Жалпылап айтканда, сиз абалда коомго пайда алып келет эмне үчүн ачык-айкын болушу керек.
Акыр-аягы, толугу менен коштомо катты түзөтүү үчүн шектенбесек болот. Көкүткөн жана грамматикалык каталар берүүчүгө учунан иш этикасын көрсөтүшөт. Бул колдон аткарган көрүүгү каталары үчүн коштомо кат карап баштоо керек.
Кайталоо Cover Letter үлгүлөрү
Баштала электе, бул текшерип коштомо кат мисалдар өз каттарында идеяларын алуу. Сиз бул үлгүлөрүн так көчүрүп келген жок да, аларды окуп, үн кандай түрү ылайыктуу экенин билүүгө жардам берет. Мындан тышкары, туура кантип карап чыгуу үчүн бир аз убакыт талап мукаба кат түзүүнү бул нускамасына ылайык жок болсо, жумушка жетекчилигин байкабай калат. -
Cover каттарындагы жөнүндө дагы: Сиздин Cover Letter канча убакытка созулушу керек? | Сиз бул талап эмес, бир Cover каттын кошуу керекпи?