Эмгек акы салыктар жана чегерүүлөр

иш берүүчү катары өз талаптарын юридикалык үчүн заманбап бол

эмгек акы салыктар жөнүндө маалымат керекпи? Иш берүүчү кызматкердин алынган эмгек акы салыктар кармап керек суйсон, мамлекеттик ченемдик укуктук актыларынын талаптарынын сакталышы. Иш берүүчү биринчи жалпы суммасын аныктайт эмгек акы кызматкердин айлык акы менен камтылган мезгил ичинде алынган.

Бул эмгек сааттык эмгек акысын, камтышы мүмкүн ашыкча төлөө, гонорарларды , пайда алып келерин бир кызматкерге белектер жана эмгек акыны мөөнөттүн ичинде кызматкерге төлөнгөн ордун толтуруунун башка түрлөрү.

Иш берүүчү эмгек акы салык милдеттери

Деген ат менен белгилүү бул жалпы эмгек акы From одоно акы төлөө , жумуш берүүчү талап кылынган салык төлөө боюнча төлөө үчүн кызматтык айлык акы бир пайыздарды кармап мыйзам боюнча талап кылынат. Ыктыярдуу акы чегерип эсептелген жана мыйзамдуу түрдө акы чегерип эсептелген кийин, кызматкер кабыл төлөп, алардын аталган таза төлөшөт .

Иш берүүчү мамлекеттик органдар үчүн төлөө боюнча отчет бериши керек. Иш берүүчү, ошондой эле эмгек акы төлөө боюнча салык да өзүнүн үлүшүн төлөп жана тиешелүү түрлөрүн колдонуп керектүү мамлекеттик органдар менен кызматкердин кармалуучу салыктарга толуктоо керек.

Андан тышкары, William Перестин Balance.com салыктар, эксперттердин баалоосу боюнча, иш берүүчү үчүн милдеттүү болуп саналат ", ар кандай жараштыруу докладтарды даярдоо, алардын каржылык отчеттуулукту аркылуу эмгек акы эсебинен эсепке алуу жана эмгек акы салык отчетун тапшырууда". отчеттук талаптарды жана тиешелүү жөндөмөдөгү тизмесин байланышта деген макаланы карагыла.

Эмгек акы салыктык чыгарып салуулар

чогултулган жана иш берүүчү тарабынан төлөнүүгө тийиш эмгек акы салыктар төмөнкүлөрдү камтыйт:

Federal, мамлекеттик бийлик органдарынын жана жергиликтүү киреше салыктар иш берүүчү тарабынан кызматкерлердин жалпы эмгек акы бөлүнүп турган. Сала турган сумма боюнча кызматкер тарабынан жарыяланган чегерүүлөрүнүн номерин пайдалануу менен аныкталат W-4 түрү боюнча салык кызматы (IRS) тарабынан берилген салыктык схемалар менен бирге. салыктар тууралуу кошумча маалымат алуу үчүн салык 101 карагыла.

Коомдук коопсуздук жана дарылануу салык кармап берүүчү менен кызматкердин жалпы эмгек акы бөлүнүп турган. FICA (Federal Камсыздандыруу салымдары Act) салык катары белгилүү, алар кызматкердин жана анын жумуш берүүчү тарабынан төлөнүп берилет. Учурда, 15,3% га чейин кошуу төмөнкү салык пайызы төлөнүп берилет:

Эмгек акы салыктар жөнүндө жумуш берүүчүлөр үчүн кошумча ресурстар

АКШ Business Law салыктар, эксперт, Жан Мюррей бирге эмгек акы салыктар жөнүндө жумуш берүүчүлөр үчүн комплекстүү жол салган.

Ал салыкты кантип эсептеп, салыктарды төлөөгө келгенде, түрлөрүн пайдалануу, кандай салыктарды төлөөгө, сындап отчет жөнүндө иш берүүчүнүн жоопкерчилигин, жана дагы камтыйт. Сиз кызматкерлерди төлөп катары сиз ар тараптан юридикалык милдеттерди түшүнүү үчүн, Сен карап келет.

Мамлекеттик жана калктуу жараша, Америкалык Айлык акы бирикмеси тарабынан берилген мамлекеттик картасын текшерүү мүмкүн. Links жайгашкан негизинде салыктардын бардык түрлөрү боюнча салыктык отчеттук талаптарды берилет.

АКШ салык мыйзамдары менен чаташтырып, анткени сен да мамлекеттик эмгек жана / же бир бөлүмү менен сүйлөшкүсү келет үчүн иш менен камсыз кылуу мыйзам ишеним Сиз кызматкерлерди жалдоодо жолуна түшүп, батына жатканда.

Сиздин бизнес эсепке бекем эле эмгек акы боюнча салыктарды жана чегерүүлөрдү байланышкан маселелер боюнча дагы бир эксперт болуп саналат.

Ошондой эле FICA салык катары белгилүү