Жыйналыштан, тренингдердин, жана окуялар боюнча Команда Building Ice Breaker
Ошол эле учурда, бир жер бар кызыктуу муз бузгандарга гана максаты сессиясынын жүрүшүндө катышуучулар билишет жана бири-бирин түшүнүүгө жардам берүү болуп саналат.
Бул жерде даярдоо бир нече убакытты талап кылат муз бузуучу болуп саналат, ал эми тез болуп саналат жана өз жыйынында жүргүзүү үчүн кызыктуу . Адамдар аны пайдаланууга жана бул сонун муз сындырат.
Бул жолугушуу жана жаңы кызматкерлер тобу баштап болгондо муз өзөгүн жолугушуу жаңы кызматкер багыт жакшы иштейт салам айтып жатышат. Бул бөлүмдөрдүн бири-бири менен тааныша аркылуу адамдарга жардам берүү үчүн көп баары компания жыйынында да натыйжалуу болот.
Жардам берет An Ice Breaker адамдар менен жолугушуп жана салам
Жолугушууларда, кызматкерлери, алар ишин мыкты билген адамдар менен отуруп жакын. Демек, бир эле иш менен бирге отуруп ээ бирге элди отурган бөлүмү мүчөлөрүн таба аласыз. Компания же бөлүм жолугушууда, катышуучулар аларды дароо жумушчу топ, сыртында чогуу таанып-билүүгө жардам берүү үчүн бул муз бузган, же болбосо кандайдыр бир өзгөрүү , жакшы жардам берет.
Sweet салам жолугушуусу Icebreaker
Жолугушуунун алдын ала ар бир катышуучулары үчүн Кенди куймаларды сатып алуу.
топтордун же столдордун керектүү номерине аркылуу катышуучуларын бөлүү үчүн зарыл болгон түрдүү сандагы сатып алуу. Мисалы, ар бир чакан топ беш кызматкерлери келсе, беш Сникерс куймаларды сатып алуу, беш Baby Рут Кенди шыргыйларды да. баштыкка Кенди барларынын баарын коюп, алар жолугушууга кире катары кенди тилкесин алганы кызматкерлерди сурап.
кызматкерлери жерде отурган билем Ошондой эле сиз, же момпосуй бар аты менен үстөлдөрүн суммада же алдын ала столдун үстүндө кошумча Кенди тилкесин койдум. Алар сыяктуу эле кенди тилкесин бурган адамдар менен олтура турган катышуучуларын чыкпоого үйрөт.
(Үстөлдүн же элге кенди тилкесин тамак үчүн эмес, кызматкерлерди эскертүүгө бул эскертүүнү алардын топ-ишеним таба, сиз аны билип алдында болот. Жолугушуу катышуучулары тез жана этияттык менен ачка билбей деле калат.)
Бул кызматкерлери бири-бирин таанып-билүүгө жардам берүү үчүн мындай бир кызыктуу ыкмасы болуп саналат, анткени, сиз жөн гана алардын дайындалган дасторконго өздөрүн киргизүү сурасак болот. Эгер сиз бир кыйла татаал салууларын иштегендерди тартуу керек болсо, анда адам жооп үчүн бир катар суроолорду иштеп чыгуу мүмкүн.
Бул колдоно турган суроолорду сунуш жаткандыгын белгилешет. Алар жооп берүү кыйын болуп саналат жана азык-катуу, ошондуктан эч кандай катышуучулары аларга жооп кыйын болот. Дээрлик эч кандай катышуучусу бул суроолордун ар бирине жооп болбойт.
Бул суроолор катышуучуларынан оң жооп ашыгышат. Бул кенди темир тор менен башталат муз бөлүштүргүч Эгер бул жөндөө эмес, сиздин катышуучуларына жаман башчысына же канча, алар өз ишин жактырбай нааразы үндөп келет сунушталат.
баштапкы чекит катары бул талкуу суроолорду колдонуп, аларды жана жумуш түзүү жана катышуучуларына ойлоп суроолорду өзгөчөлөштүрүү. Бул ээрчүү көмөк көрсөтмөлөрдү ийгилигин камсыз кылуу.
камтышы мүмкүн пайдалануу иретинде берилген суроолор же талкуу упайлар:
- Бул компанияга жумушка келген учурда жана кантип сүрөттөп бер.
- жумуш жашап жаткан сиздин ири учурдагы кыйынчылык бөлүшүү.
- бол жөнүндө эки нерсени айтып сиздин дасторконго эч ким сен жөнүндө жакшы билет деп ойлойм.
- Сиз тажрыйбалуу бир оң кардар өз ара сүрөттөп бергиле.
- Сиздин компания жөнүндө баалайбыз менен чогуу бир нерсе айт.
- Эгер чогуу кайсы жактарын баалай чогуу айт.
- Эгер учурдагы жумуш тууралуу эмне айтып.
- Сиз иштеген тажрыйбалуу орунуна же абдан кызыктуу абалды бөлүшүү.
- Эгер сен да болгон мыкты жетекчиси жөнүндө сүйлөшкүлө. аны же башка ага эмне коюлган?
- Эгер мышык адам болуп, ит адам, куш адам, же аккорды адам? Сиздин сүйүктүү жаныбары болгон жана эмне себептен?
- Сиздин сүйүктүү эс алуу эле сиз кабыл алдым жана ал эс алып туруу керек?
- Сиздин туулган кечки тандап ала турган болсо, анда эмне тамак тандап алмак?
- Сиздин tablemates сен жөнүндө үч нерсени айт. Алардын экөө чындык жана жалган, алардын бири болуп саналат. калп болуп саналат деп ойлойм адамдарды сура.
- Эгер күн сайын жумуштан жана учурдагы нерсеге нааразы болуп турган жок кыла албай келет, бир нерсени айтып.
- Сиз кийинки саякат окуялуу жана акча үчүн бир жерди тандап алса, анда сен барып, эмне үчүн эч кандай объект болуп саналат?
Сиз жемиш, кукилер, же эл менен башка заттар менен бул муз бузгандарга карата мамиле ар болот. Бирок, кенди өлбөйт катуу дени сак жегичтер, бирок баары үчүн, жакшы иштейт. бул ишеним. Сиз өзгөчө Сникерс же Саманчынын жолу сыяктуу популярдуу Кенди кулпулуу Кенди шыргыйларды колдонуу туура болбойт.
Анан дагы, сиз жөн гана алардын дайындалган дасторконго өздөрүн киргизүү сурасак болот. Же болбосо, бир дагы расмий мамилени талап келсе, силер жогоруда келтирилген сыяктуу жооп берүү үчүн бир катар суроолорду иштеп чыгуу мүмкүн.
Эгер тамакка же түшкү тамакта жолугушту ледоколу катары бул ыкманы колдонуп жаткан болсо, анда адамдар ысык тамакты жегенге түрткү берет эстен чыгарбайлы. Ошондуктан, сиз катышуучулары тандалган суроолорду талкуулоо болушу мүмкүн болгондо, тамактангандан кийин чейин баштала турган анча расмий талкуу жакшы.
Бул жерде бир нече кошумча болуп тез жолугушуп муз шарпылдагын салам жана аудитория узак мөөнөттүү сүйүктүү муз өзөгүн .