нерселерди башталат үчүн, Мен сени жумуштан чек жана жайында тышкары биздин ишканалардын жана өнөр жай үчүн өзгөртүү жана үзгүлтүккө көмөк рыноктук күчтөрдүн көп дүйнөгө ойлонууга чакырык.
чоң сүрөттү карап чыккандан кийин, биз тоолуу гана бир аз өзгөртүп, бул татаал шарттарда жашап жана ийгиликке жетишүү үчүн зарыл көндүмдөрү жана куралдарды кантип өрчүтө аларыбызды талкуулайбыз аласыз.
6 Жашоонун маалымат Бизнес келечеги жөнүндө:
- Technology нерсени өзгөртө берет. Ыкчам темпи технологиялык өзгөрүшүнө жаңы өнөр жай жана уюмдардын өмүр берип, иш ыкмалары болуп саналат. Uber ар бир адам, албетте, жана маалымдама, Facebook жана Google (азыр Alphabet) жана Тесла менен Spacex жана башка көптөгөн адамдар келечекти ойлоп менен алек болуп жатканы айдан ачык мисал боло алат.
- Элегия ири компаниялар жана өнөр McKinsey катары сүрөттөйт тармактарынын тизмесинен чыгат "Disruptive ондогон." Бул компаниялар санариптик ДНК жана азыркы узак турган жетилген ишканалардын бизнес жана иш менен да байланышы бар. Алар өткөн түшпөй жатат.
- Ар бир болгон бекем (анын ичинде сенин) тиешеси бар, балким, пайда Digital ДНК ишканалардын салыштырмалуу жашоо үчүн согуш болуп саналат. Иштеп жаткан ишканалардын негизги маселе чегинен көчүп жолун таап жаткан иштери менен мурда ишкердик мамилелерге жаңы курмандыктар жана ыкмалар менен жаңы базарларга. Бул бир эмес анча маанилүү иш болуп саналат.
- Thebig ааламдашуу макро-күчтөр, урбанисттик, жүрүм карылыкты, геосаясий туруксуздук жана туруктуулугу үчүн диск (технологиялык өзгөрүү менен бирге), келип, ондогон жылдар бою планетада экономикалык аба ырайы системасын кууп чыгат. Эч бир өнөр жай же география же сектор бул күчтөрдүн таасиринен иммунитетке ээ болушат.
- Management кайра улантуу керек. Бул Лондон бизнес мектеби окутуучу жана Author, Гари Амел так сүрөттөгөн ураан, мен такыр туура жана зарыл деп эсептешет бири болуп саналат. Алар бүгүнкү күндө жана tomorrow.The менен гипер-тез, технология жана маалымат-куулган жана өз ара байланыштуу дүйнө караганда уюмдар өткөн бир нече кылымдар бою өнөр жай айлануу үчүн дагы актуалдуу болуп жетектеп жана жетектөөчү жана структуралаштыруу биз тажрыйбаларды жана ыкмаларды пайдалануу көп умтулуу башкаруу жакшы жана башкаруу ыкма азыркы дүйнөдө абдан маанилүү.
- Сиз азыр мурдагыдан да, сиздин эмгек таандык. Сиздин маанилүү курал сен, сенин көндүмдөрү жана үйрөнүү жана ылайыкташа билүү. Ал жигердүү окууга жана reinvention бир түбөлүккө жараянына катышып өзгөргөн бул доордо керек.
7 башкаруу өнүктүрүү жумшалышы багыттары:
тизмесин да ийгиликке жетиш үчүн керектүү эмгегинин чындыкты даана одоно жөнөкөйлөтүп, "кантип", алар көп баштоо сунуш. Сиздин жеке кесиптик-бойду программасы үчүн негизги багыттары катары дагы карап көрөлү. Биз кийинки билдирүүлөр көбүрөөк майда-чүйдөсүнө чейин бул ар жасайбыз.
- Сиздин IQ Тышкы иштеп чыгуу. Бул уюмдун дубалдарынын ичинен силердин маселелерди кууп жана өрт өчүрүүгө операсын көбүн мүмкүн. Бул кардарлар, атүгүл алыскы базарларда жана аймактарда ар дайым жогору даражада сиздин бийиктикке, өзгөртүүгө жана өнөр көп өзгөртүүлөр жана багыттарын карап, абдан маанилүү нерсе. мыкты жетекчилер жана менеджерлер дайыма мүмкүнчүлүктөрдү издеп жана кыйынчылыктарды жаратып же алардын ишканаларына жаңы эшигин ачууга багыттарын же өзгөртүүлөрдү белгилеп тышкы саясый шарттарды карап жатабыз. Алар пикирлерди жана жүрүм тышкы ызы-чуу которууга багытталган.
- Сиздин ички жана тышкы Networks өсөт. өзгөрүү бул доордо ийгилик бир көйгөйдү чечүү же мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, оң экспертиза салып таптоо тууралуу көп болот. Сиздин ийгиликтерди, Сиздин команданызда ийгиликтерди, ал тургай, Сенин компаниянын ийгилиги күнүмдүк чөйрөнүн тышкары эксперттерди тартууга жөндөмдүү көз каранды болушу мүмкүн. мыкты жетекчилер жана менеджерлер маселелерди чечүү үчүн эл менен бирге ар түрдүү топторду алып тармак брокерлер болуп саналат.
- Оку сылык. Башкалардын идеялар үчүн ачкачылык кылууну ашык пайда көп жолу барат. Сиз окуу (же угуу) жана окутуу жок болсо, өзгөрүү ылдамдыгы артка жылып жатабыз. кээ бир боло турган сунушталган окуу тизмесин айтылган.
- Коомдук: жетекчиге жана лидер ортосундагы айырмачылыктарды баалуу боз маселени күйүп ордуна, улуу башкаруу ыкмаларын жана улуу лидерлик ийгиликке көндүмдөрүн да керек экенин билишет. "Бул лидери жана менеджер келди". Алар ийгиликке үчүн жүрүм-турум да абдан баалуу toolsets зарыл.
- Энергетика комплекси жана саясый чындыгын да даярдуулук менен кабыл алгыла. Адамдардын топтору чогулуп коюшса, бийлик жана саясат бар. кыйынчылык, кынтыксыз бойдон түшүнүү жана сактайт тартипте саясий чөйрөгө багыт үйрөнүш керек. Ал эми бийлик (дагы, таза жол менен) өрчүтүүгө адамдар кылган калса эмне жана эмне кылат чечим болуп саналат. жакшы ойдо болсо, анда таасир өрчүтүү жөнүндө көбүрөөк карап көрөлү. "Жөн эле четке какпагыла.
- Work команда түзө билүү. Командалар идеялардын, стратегияны аткаруу жана маселелерди чечүү каражаттары болуп саналат, жана мастер-команда куруучу болууга үйрөнүшү керек. Биздин ордунда командалар суб-оптималдаштыруу көпчүлүгү аралыгында жана стандарттык мөөнөттө сунушталган маанилүү бир дүйнөдө, сен командалар тушумдо да бере албайт.
- Башындагы Сиздин ички оюн чебери. Биз, анын ичинде машыктыруу, пикир куткарат жана жетекчилик берүүгө жүрүм-турум бир катар менен алып кетишет. Ал эми эч качан эскирбейт, жүрүм-туруму дагы маанилүү болуп саналат, ал эми сиз жетектеп жана башкаруу берип жаткан аяттардын контекстинен убакыттын ичинде башка учурда караганда бүгүнкү күндө такыр башкача. Бүгүнкү натыйжалуу жетекчилери өзгөчө ыкма жана тажрыйбалык артат коопсуз шарттарды түзүү үчүн, алардын ролу жана милдеттери ой. лидерлердин бул эскертүү карап көрөлү.
Алуу Bottom-сызыгы:
Бир жылдан ашык мурун, мен денелик өзүмдү өзгөртүп, жолго чыккан. Мен темага байланыштуу, баарын окуп чыктым, анан мен таба албай мыкты машыктыруучуну. Бул тренер дене жана акыл-билим бириктирип, оор иштин саат менен жүз кийин, жаңы физикалык жана психикалык мен үчүн улуу пайдубалын куруп жатабыз. Албетте, мен да көп башкаруу жана коргошун үйрөнүү болуп, иштеп да, түбөлүккө калган иш эмесмин деп табылсын. окутуу жана өсүп иши качан токтойт.
Менин ниетим оор жумуш так жана менеджер катары үзгүлтүксүз окуу жана reinvention сиздин жолго жана лидер катары силерди жетектейт жардам берүү болуп саналат. Эгер оор атлетика жана оор жумуштарда каражат болсо, сиз командалар жана бекем болот деп, ийгилик коштоп жүрөт. Эми ал баштайлы!