Маалыматтардын тизмеси Сиз Аюб колдонуу керек
Жеке маалыматты камсыз кылуу үчүн кошумча иш тарыхы , билим берүү, талаптарды жана көндүмдөрүн, силер да берген бардык маалымат так экенин далилдөө талап кылынат.
Эмес, чындыкты айтып, жумуш күндөрүн fudging, маалымат чыгып, жана башка сиздин колдонуу же улантылат Бул тууралуу так эместиктерди компания бурмалангандыгы, сиздин билим аныктаса же калп болсо, жалданган жаткан эмес, же келечекте токтотулушу үчүн негиз боло алат.
Маалымат бир арыз аягына чейин чыгарышы керек
төмөнкүлөр көбү жумуш менен камсыз кылуу талапкерлерди талап маалымат. Эгер алдын ала зарыл болгон бардык маалыматтарды топтоп, эгер арыз берүүгө жардам жана ылдам болот. Ал эми аны ушунчалык тез арыз кызыкчылык келтирген иш-жылы ала аласыз болгула.
Жеке маалымат
- ысым
- Дареги, шаардык, мамлекеттик, ZIP коду
- Тел номери
- Электрондук почта дареги
- Коомдук коопсуздук саны
- Америка Кошмо Штаттары менен иштегенге туура келет?
- Эгер 18 жашка чыга элек болсо, анда бар эмгек күбөлүк ?
- Акыркы беш жыл ичинде кылмыш үчүн соттолгон учурлар болду беле? ( Соттуулугу жөнүндөгү маалыматты мамлекеттик мыйзамдын негизинде айырмаланат )
Билим берүү жана тажрыйба
- Мектеп (ж) катышып, даража, бүтүрүү күнү
- күбөлүгү
- Skills жана сапаттары
Ишке кабыл алуу History (учурдагы жана мурдагы кызмат орундарына)
- Жумуш берүүчү
- Адрес, электрондук почта
- көзөмөлдөөчү аял
- Иштин аталышы жана милдеттери
- айлык
- Тартып жана иш менен камсыз кылуу датаны аякташы
- калтыруу үчүн негиз
- мурунку жумуш берүүчү менен байланышууга уруксат
Сиздин иш менен камсыз кылуу таржымалын кантип табууга болот: Көпчүлүк компаниялар жумушка тарыхы үчүн жумуш арыз бөлүгү катары сурашат. иш менен камсыз кылуу жана башка майда-так мөөнөтү жөнүндө айта азгырыгына алдырып эмес. Иш берүүчү менен кетип калса, кошумча текшерүү - көптөгөн эмне! - ар кандай айырмачылыктар сиз ниети адаштыруу үчүн болгон жок да, арам жол менен кылып алат.
Эгер сиз керектүү маалыматты жокпу? Сиз качан иштеген эстей албай турган болсо, анда коомдук коопсуздук башкармалыгынын менен текшерүү аркылуу, сенин чыгуусу талдап, Ички салык кызматы, Сиздин мамлекеттик жумушсуздук бюросу жана алдын ала жумуш болот. Бул жерде бир эле жумушка тарыхын табуу үчүн этап-этабы менен жол .
Шилтемелер: Күчтүү жеке жана кесиптик маалымдама сиз конкурс сабап, жумуш сунушташкан алышпаганы жардам берет. Силер сөзсүз эле сиздин резюме бөлүгү катары шилтеме кереги жок, бирок бир нече болушу керек - адатта, бери дегенде, үч - даярдалган жана кайрылып барууга даяр. Ар бир шилтеме камтышы керек:
- ысым
- Кызматы
- компания
- Адрес, электрондук почта
Шилтемелерди кантип алууга болот: адабияттардын тизмесин даярдоо Жумушка орношуп алдында абдан маанилүү болуп саналат. Шилтемелер сиздин улантылат Бул тууралуу аталган ыкмаларын жана билимин бышыктай алышат.
Кесиптик шилтемелер мырзага, кесиптештерин, кардарларга, жана кесиптештерин кирет. Жеке шилтемелер дос, үй-бүлөсүнө, жакындарына жана жумуш тышкары билбеген башка адамдар бар.
Бул жерде, кантип жана маалымат шилтеме сурап ким ишке орноштуруу боюнча.
Болушу (бул болсо, жумуш жана жеткиликтүү күн / саат баштай албай ийкемдүү тартиби менен жумуш )
- жеткиликтүү Days
- жеткиликтүү саат
- Date сиз ишти баштоо үчүн да жеткиликтүү болуп калды
күбөлүк
жумуш өтүнмө аягында кол коюу жана дата милдеттүү тастыктоо адатта бар:
Мен жогоруда көрсөтүлгөн маалыматтарды текшерүүнү уруксат. Мен бул иш менен өтүнмөдө камтылган маалымат так эмес деп ырасташат. Мен жалган маалымат келечекте кандайдыр бир ишке же жумуш токтотуу үчүн сунуш жок үчүн негиз болушу мүмкүн экенин түшүндүм.
күбөлөндүрүүнү коюу менен, сиз иш өтүнмө боюнча киргизилген маалымат чындыкка ырастоочу жатышат. өтүнмө онлайн болсо, сиз толук жана так маалымат берген деп моюнга үчүн кутучаны басып калат. Бул текшерилген кутуча кол болуп эсептелет.
Кошумча талаптар
компаниянын жараша силер да резюме, коштомо кат, жазуу үчүн иргеп алган, же арыз менен башка маалыматтарды берүүгө туура келиши мүмкүн:
Резюме. Резюмени кирүү үчүн каалаган тармагында иштеген тиешелүү сиздин иш тажрыйбасынын жыйындысы. Ошондой эле жумуш үчүн талаптарды көрсөтүү жетишкендиктерин жана ыкмаларын белгилейт.
- Резюме кантип түзүү үчүн нөлдөн баштап:? Бул колдонмо сиз жумушка башкаруучусу таасирлентүү үчүн иш тажрыйбасы, билим берүү жана көндүмдөрдү көрсөтүүгө жардам берет.
- Резюме Мисалдар : Талаадан алардын резюмелерин уюштурушат кандай башка талапкерлер көрүүнү каалайсызбы? Бул мисалдардан сага кандай иштейт тууралуу түшүнүк берет.
Коштоочу кат. Коштомо кат бол жана Жумушка орношуп болгон кызыгуу жөнүндө маалыматты камсыз кылган документ болуп саналат.
Кыйла натыйжалуу коштоочу кат майда көндүмдөр жана тиешелүү тажрыйба болуучу ишке тиешелүү.
- Коштоочу кат кошуу эмне үчүн : жакшы коштоочу кат жана резюмени эмес, тажрыйба тайбагандыгы үчүн толуктап турат. Ал ошондой эле сатуу кадамы болот: туура жол менен иштелип чыккан, силердин коштомо кат маегинде үчүн силерди алып Жумушка менеджери ынандырууга болот.
- Sample Cover Letters : Эгер коштомо кат башташ үчүн кайда анжы бош бет, ылдый карап жатса, бул калыптар Ишти баштоого жардам берет.
Жазылган. Сиз үчүн кайрылган жумуш жараша, сиз иш арыз менен жазылган берүү талап кылынышы мүмкүн. маалымат каражаттарында, коомдук мамилелердин, изилдөө сыяктуу иш-көп жазып, жана көп учурда консалтинг өтүнмө үлгүлөрүн жазуу талап кылынат. Бул жумуш үчүн үлгүсүн дал маанилүү. Мисалы, сиз блог башкаруу үчүн колдонуп жаткан болсо, блог тиешелүү жазуу үлгү болмок.
- Аюб өтүнмө берүү боюнча үлгүлөрдү жазуу : Бул көрсөтмөлөр жумуш мыкты жазылган тандоого жардам берет. деп сураганда, аны берүүгө болот, ошондо сенин үлгүдөгү арыз учурунда колдо болгула.
Үлгү Аюб Тиркемелер
сиз сураган үчүн бара жаткан кандайдыр бир идеяны берүү үчүн үлгү жумуш арыздарды карап чыгуу. Чыгып, бир же эки Басып чыгаруу жана аларды аягына, ошондуктан сен аягына чейин даяр бардык маалымат бар экенин иш жүзүндө жумушка арыз .
Үлгүсү Аюб Application Letters
жумуш арыз жазып койбойлубу же Сиз киргизген арыз боюнча аткарышы керек? Кайталоо үчүн берилген арыз кат жазып, кантип аткарышы үчүн кандай мисал үчүн.