Кызматкерлери Компания Layoff тажрыйбасы жөнүндө кам
Бул үмүт менен жардам болот. Сиз коркуп жетиши, сиздердин компаниядан турбасын келсе, бул ресурстар даяр болушу үчүн колдонушат. Сиз жаңы жумуш издөө керек бир кыскартуулар кызматкер болсо, бул компания layoff ресурстары жардам берет.
Эгер компания layoff жашап кетүү үчүн чыны менен бактылуу болсо, бул компания иштен менен чогуу жоголушу менен күрөшүүгө жардам берет. Сиз жалгыз layoff атынан бетме жок. Бул компания layoff ресурстары жардам берет.
жумуш берүүчүлөр үчүн компания турат- жөнүндө ресурстарды издеп жатасызбы? Кара жумуш үчүн иштен мыкты тажрыйбаларын жайылтууга .
01 Кантип талат-далил Сиздин Аюб жана мансап үчүн
02 жумуштан же сөөгү Getting коркунучунда Off?
Ишке кабыл алуу токтотуу - себеби эч кандай мааниге ээ - коркунучтуу, баш катырма, жана адатка үлгүлөрүнүн бузат. кубаланып эч качан кызыктуу болуп саналат; жетиши, бирдей оор болуп саналат. Бирок эки учурда, өзүн өзү сыйлоо сезимин олуттуу сокку урду жатат. Сиз кийинки мүмкүнчүлүк табууга жардам үчүн оң көз караш керек эле, сен бүт дүйнө көзөмөлдөн чыгып кетишине болсо эле башым айланып. үзбөгүлө. Жакшы? кийинки бошотулган же жумуш токтотуу үчүн ойлонуп даярдоо - чечүүчү жыйын алдында.
03 Сиздин иш менен камсыз кылуу коркунуч алдында болгон, Сиз жумуш ордун сактап калыш үчүн Жахаба эмне кылган?
Эгер мүмкүн болуучу ишке орноштуруу токтотуу алдында өз жумуш ордун сактап калыш үчүн кантип бөлүшө стратегиясын барбы? Бул экономикалык мезгилде, сиздин жумуш сактоо артыкчылыктарынын бири болуп саналат. Сиздин жумуш сактоо үчүн көрүүгү бөлүшкүлө.
04 кызматкерлери жумушунан айрылып калганда кантип күрөшүүгө болот?
Сиз чөккөн, коркок, сен иш барып кийинки болушу мүмкүн деп тынчсызданып жатабыз. Ошондой эле бошотулуп, сага ыраазыбыз, сен дагы жумуш бар экенин күнөөлүү сезип жатасыз. Сиз иштеген жоготуу азап жана меке- мелерди аман болгонуна карабастан, сен да, жабырлануучу да бир аз сезип жатасыз. Эгер layoff менен чогуу жоголушу менен күрөшүүгө үйрөнүп, ал эми башаламандыкка сезимдер жаңы дүйнө менен кош.
05 Кантип кыскартуу менен чогуу иштеген жоготуу менен кантип күрөшкөн?
Сиз жумушчулардын аман бактылуу, ал эми силер чогуу жоготуу менен күрөшүү керек. Ал эми, сиз калыбына келтирүү үчүн зарыл болгон ишенимди Сиздин компаниянын жетекчилиги жана багытта. Сиздин жетекчилери , ал эми иштен менен чогуу жоготуу менен күрөшүү үчүн, сен да, көп нерсе кыла алышат да жардам бере алат. дагы компания жетиши, күн сайын болуп жаткан менен, дагы бир кызматкер иштен таасир тийгизет. Ал эми биз менен көрүүгү күрөшүп сиздин кызматташы layoff бөлүшүү. көрүүгү Сураныч бөлүшүү.
06 Мен эле Lost My Аюб: Өзүмдү кантип Kids айтып жатам?
адам ресурстарын адистин милдеттеринин бири кызматкерлери өздөрүнүн жумуш жок болуп жатканын билебиз жол болуп саналат. Аюб жоготуу жана кийинки жумуш издөө көпчүлүк адамдар үчүн оор жана эки анжы болуп саналат. Андан тышкары, ата-энеси жумуш жоготуу жөнүндө үй-бүлө мүчөлөрүн айтып жана үй-бүлө, киреше жана жумуш издөөгө байланыштуу коркунучту азайтуу керек. Бул жерде он ыкмалары болуп саналат.