Workplace Skills Сиздин Child оздоштуруп керек
1990-жылы, андан кийин эмгек катчысы Линн Мартин бир эле нерсени жана зарыл көндүмдөрү, адатта, сканерлери деп аталган жетишүү боюнча катчылыгынын комиссия түзүлүп жатканын билгиси келген.
Бул мектеп, өкмөттүн, кесиптик бирликтер жана юридикалык Америка өкүлдөрү киришкен. Мартин жумуш талаптарын кароо милдети комиссия айып менен америкалык жаштардын ошол талаптарын жөндөмдүү же жокпу, аныктоо. 1992-жылга чейин, SCANS өз ишин аяктады. жумуш берүүчүлөр, жетекчилердин, кызматкерлердин, ошондой эле союздун кызмат адамдары менен сүйлөшүп бүткөндөн кийин, комиссия беш ыйгарым комплексин аныктап, ар бир жумуш керек кирген үч уюштуруу көндүмдөрүн. Аталган компетенттүүлүгү жана жөндөмдөр SCANS көндүмдөрдү деп аталып калган.
SCANS Skills
Бул сегиз аймактар комиссия жумушка киргенге чейин коллежде окуп турган орто билим алгандан кийин иштөө үчүн түздөн-түз бараткан студенттер жана адамдар үчүн зарыл деп аныкталган. чогуу колдонулат жана бирге үйрөнүү зарыл беш билишин жана үч пайдубалы көндүмдөр алар чырмалышкан.
Бул тизме Бир аз мурун иштелип чыккан да, ал дагы эле бүгүнкү жана кимдин жумушчу үчүн актуалдуу болуп саналат.
Беш ыйгарым укуктары
натыйжалуу болушу үчүн, жумушчу жашагандар ресурстарды натыйжалуу, инсандар ыкмаларын, маалымат системасын жана технологияны пайдаланууга жөндөмдүү болууга тийиш. алда канча тыгыз бул ыйгарым ар бир карап көрөлү:
Ресурстар
ресурстарды бөлүп жөндөмдүүлүгү зарыл. Ресурстары төмөнкүлөрдү камтыйт:
- убакыт
- акча
- материалдык жана объект ресурстары
- Адам ресурстары
аралык
ишинде ийгиликке жетүү үчүн, бир башка адамдар менен өз ара аракеттенүүгө жөндөмдүү болууга тийиш. жолу менен жеке өзү же ээ болушу керек жумушка кирет:
- Эгерде команданын бир мүчөсү катары катышат
- башкаларды үйрөтүү
- кардарларына же кардарларды тейлөө
- көнүгүү жетекчилиги
- сүйлөшүү
- ар кандай улуттагы адамдар менен иштөө
маалымат
Маалымат баалуу чийки болуп саналат. кантип бир билиши керек:
- маалымат алуу жана баалоо
- маалымат уюштурат жана жүргүзөт
- чечмелөө жана маалыматты
- колдонуу интернаттагы маалыматты иштеп чыгуу үчүн биз
Системалар
Бир система иштеши үчүн өз ара керек компоненттерди-технологиялык, уюштуруучулук жана коомдук-тобу болуп саналат. Ийгиликтүү кызматкерлер милдеттүү:
- системаларын түшүнүү
- бир системанын компоненттеринин аткарууга мониторинг жүргүзүү жана туура алат
- жакшыртуу жана долбоорлоо системалары алат
технология
Technology бир белгилүү бир жумуш ордунда милдеттерди аткаруу үчүн колдонот жабдуулар, жол-жоболорду жана куралдарын билдирет. Алар басып жараша өзгөрүп турат. Бири менен билимге ээ болушу керек:
- тандоо технология
- иш тиешелүү технологияларды колдонуу
- технологияларды колдоо жана жоюу
Үч Foundation Skills
Жогоруда сүрөттөлгөн ыйгарым Мындан тышкары, ар бир адам төмөнкү уюштуруу ыкмаларын өздөштүрүштү менен жумушка кирүү керек:
Негизги Skills:
Skills ой жүгүртүү:
- чыгармачылык менен ой жүгүртүү
- чечим кабыл алуу
- маселе чыгаруу
- көз нерселерди көрүү жөндөмү
- билүү үчүн билүү
- ойлоо
Жеке сапаттар:
- жеке жоопкерчилик
- өзүн сыйлоо
- тажырыйбасы
- өзүн-өзү башкаруу
- бүтүндүк
Ошондуктан, ордуна бала ийгиликтүү болобу же жокпу, ойлонуп, бул үчүн ал зарыл көндүмдөрү бар ынана алышат. Алар жок болсо, баланын мектеп, анын окуу SCANS ыкмаларын киргизүү, анда чыккан от, ал суроолорду бере баштоо керек. Ошондой эле үйдөн SCANS жөндөмдүүлүктөрүн күчөтүү керек.