Right баары туура
Мага ишен, мен клип менен кайтышты, эмне болорун айтып берейин. Бул кеп айрым тан мүмкүн.
Айрымдар, атүгүл, сен ачууланып жатышты +, анткени ал силер үчүн таза же туура эмес болушу мүмкүн. Мен ар бир иш берүүчүлөр мени менен макул болосуздар деп кепилдик бере албайт, бирок, эмне үчүн бул иш берүүчүлөрдүн рыногунда мүмкүнчүлүк алышат?
1. Эгер коюлган талаптарга жооп турган иш. Арыздарды Менин эч кандай дөбө сайын, атүгүл алыстан жарыяланган кызматына жарактуу эмес адамдар турат колдон. Бул жумуш арыздар көп бюллетенин бир резюме турат. кагаз, штампы, ошондой эле убакытты текке Эмне үчүн? сен бул иштин бир аймак, анткени колдонуу Эгер сен кирип кетиши мүмкүн, же жагат го деп ойлойбуз, убара болбо.
Сиз участок жана талаптардын жана тек-тамыры, сүрөттөлгөн ачуу ортосунда дал мүмкүн болбосо, сиз убакытты текке жатышат. Ар бир арыз же резюмеси азыраак алат Менин убагында беш мүнөт . иш берүүчү же сиз үчүн муну кыла турган убакыт талап кылбайт, анткени, сен бат эле талапкер катары ойлонуп кылыш керек.
2. жазуу максаттуу коштомо кат сиздин негизги талаптарга киргизет жана колдонуу турган үчүн кызмат менен туура баса белгиленет. белгилүү талапкер издөөнү жүргүзүү адамга кат менен кайрылат. Ал эми, эч кандай, билгенинен кыянаттык менен жаз эмес, "Урматтуу Сюзанды."
Мен сени билем чейин, Менин атым айым Баксон болуп саналат.
Андан тышкары, коштомо кат атайын жеткиликтүү абалды жөнгө салуу зарыл. Жазуу жана туура грамматикалык санап жатышат. Ошентип, беттеги сөздөрдүн аралыгы, өзүнө жалпы көрүнүшүн жана кагаз карайт. норма бул күндөр Online өтүнмөлөр, максаттуу жана тиешелүү түрдө болушу керек. жазуу, грамматиканы жана көрүнүшү эле көп маани.
3. жумушка резюме милдет. Сиз канча адамдар издеген билгим келет ", өсүш мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылат ырааттуу иш берүүчү менен көндүмдөрдү колдонуу үчүн оор мүмкүнчүлүк?" да эмес, талап кылууга; Бул сиз дайыма сиз резюме издегиле абалда кандай болсо, жообу жүрөгүбүздү сындырам +.
Андан да маанилүүсү, тезирээк электрондук жарыялоо, бул күнү эч кандай бир заматта басма дүкөндө 100 резюме көчүрмөсүн керек. Customization эсептелет. Customization сен да, кыйла ар түрдүү мүмкүнчүлүктөрдү карап жатабыз, баары болуп саналат. Айткын: Эгер окутуу кызматына же маркетинг кызмат издеп жатабыз. бирдей резюмеси да талаага үчүн көндүмдөрдү сатууга болбойт.
4. күчтүү менен барат. Эмне 40 башка өтүнмө сени эмнеси менен айырмаланат? Сиздин жекече улантылат Бул тууралуу, силер издеп ордуна даярдыктагы жана тажрыйбадагы маанилүү менен башталат.
Сиздин кесиптик иш-этап да улантылат Бул тууралуу маалымат жайгаштыруу үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Сиз азыр эле окуу жайды аяктагандан жатса, билим берүү жана даражасы менен резюме биринчи үлүшүн алып келет.
Дасыккан ардагери жеткенине жалпылоо менен баштап, анан хронологиялык жумуш, наамдарын, компанияларды жана жоопкерчилигин тизмесин сунуш кылат. Тармак башкаруу өтүнүүчү өзүнүн күбөлүк (Microsoft Certified системалары боюнча инженер (MCSE) жана тизме программалык жана аппараттык тажрыйбасы (Microsoft Exchange, SQL Server) менен жумуш жана билим санап алдында алып келиши керек.
негизги ал резюмеси серепчи сиз кызматына жарактуу экенин билиш үчүн жеңил кылуу болуп саналат. Сиз интервью же күтүп алууну каалаган ооба үстүнө резюмесин келет тел текшерүү .
бетме-бет маек эшиктин Сенин бутун алуу тууралуу көбүрөөк идеяларды издеп жатасызбы? Сиз жогорку натыйжалуу маегинде жок жумуш сунушташкан алууга күмөн бар. Сиз болочок иш берүүчүгө таасирлентүү үчүн ошол көксөгөн мүмкүнчүлүк чейин Бирок, өтүп жаткан жубайлар көп тоскоолдуктар бар.
- Эмес, бардык иш берүүчүлөр ушундай жол менен мүмкүн, бирок, мен сиз арыз байкап үчүн башка эч кандай ой-ниети бар балык чалууларды жек. Мен алардын резюме алган болсо, канча адам мага жума сайын көрүүгө чакырып, ыя? Пакеты - Мен кайра чакырып сейрек гана адамдар. Ал түбөлүккө жаман көрүнөт үчүн сонун мүмкүнчүлүк.
Мен бир да азанчынын мындай деди: "Силер Мен сендикмин алган-жетпесин билиш үчүн, 200 жандана Бул дөбө менен карап, мени чакырып жатышат? Сен белгисиз болсо, анда эмне үчүн эле аны кайра жиберген жокпу?" Fishing үчүн көңүл чалуулар сейрек жардам берет жана, адатта, бренд бир оору катары.
Алар компаниянын убактысын уурдап, резюмеси Screener тынчыбызды алып, жалпысынан, өз пайдасына эч көрсөтүшүүдө. Менин кардар-ишканалардын, абонентке, айрыкча кайра абоненттердин биринде Stalkers деп аталат.
- Эгер Жалдоочу же мүмкүн болуучу иш берүүчүнүн чакыруу келсе, аларга сен жете ала турган бир катар берет. Мен бир гана бир үй аппаратты алып жандана көпчүлүгү. Чоң ката. Мен күн тел теги ойногон ким менен он талапкерлер боюнча берди. Жок, мен сени Жумуш берүүчү учурдагы жумуштагы номурун берип жактаган жерим жок.
Бирок, арзан мобилдик ушул күнү, анда силер чын эле аларга уюлдук тел номерин берүү менен мүмкүн болуучу иш берүүчүнүн убакытты керек. Мен тел тасмасы үчүн убакыт жана датасын коюп, сени жетиши керек. - Ооба, мындай деди: "тел тандап алуу." Forward берүүчүлөр ойлонуп бир туруп бул күн алардын убактысын же сеники текке кетирбе алгачкы телефон маегинде . адатта 8-5 саат жумуш күнү ичинде, бир күндү жана убакытты белгилеп даяр болгула. (Сиздин Жумуш берүүчү буга чейин он сааттан иштеп жатат.) Тел интервью ооба үйүлгөн көпчүлүк талаш тартып кайра жок.
Чакан маек үчүн даярдалган жана Маектешкен сиздин бере турган эмгек акы күткөн . Мен эмгек акы тууралуу сураганда, наздануунун ойногон адамдар жеке иш сапары менен чакырган эмес. Эмне үчүн биздин убакыт $ жаткан өтүнмө сурамжылоо даярдоо 70000 же андан көп текке кетирип, азыркы учурда бир $ 50,000 жумуш?
Ал жок, силер мен сурнай сыяктуу сонун талапкер боло албай турганыбызды маяна диапазонун . тогуз-он чыккан учурларда, акы диапазону жергиликтүү рынокто жана коллегаларыбыз менен эмгек акы, анын ичинде эске өзгөрмөлөр көп сандаган эли менен белгиленет.
- Даярдоо тел текшерүү жана мүмкүн болуучу бетме-бет маек да күтөт. Мен силер менен бир убакытты белгилегенден кийин, анда тел текшерүүнүн , алдын ала компания изилдөө. жумуш берүүчү эмне үчүн сайтына. Көптөгөн уюмдар да өздөрүнүн компания сүрөттөп маданиятын алардын сайттарында ушул күндөрү. Эгер үй тапшырмасын аткарууга бир нече минута убакыт талап кылат, анда маегинде сапаты геометриялык чейин барат.
болочок иш берүүчү катары да, менин убакыт жөнүндө ойлонуп көрөлү. Эгер, машине айдап баратып уюлдук тел менен сүйлөшүп, ал эми компанияга багыттар үчүн деп сураса, мен чечим элестет сен жөнүндө түзөт. "Бир-эки мүнөт күтө турчу" талапкер: "Мен баарын жазып, ошол жерде туруп калат.", Мындай деди: Компания жайгашкан онлайн биринчи изилдөө; кандай айла калбай калганда гана багыттар үчүн компанияны деп аташат.
Туура нерселер туура кылдым. Сиздин материалдар жана аныктоо жакшы таасир калтырды. Сиз интервью тел текшерүүдөн өтүп, сен бардык маанилүү маек компанияга чакырды. Кантип сен биротоло жумуш сунуш алып келет болуучу иш берүүчү менен мамиле куруу үчүн эмне кереги бар?
- Маектешүүгө ишине убакыт алуу. Жумуш берүүчү сиздин расписание канааттандыруу үчүн бир нече саат алардын узартуу деп күтпөйбүз. Учурда иштеп жаткан жана жаңы кызмат ордуна карап жаткан болсо, анда, балким, сен абдан этикалык жолду жана жумуш берүүчү билет тандап алдык. Эгер иш берүүчүгө маалымдоого албай турган болсо, кандайдыр бир себептерден улам, мен сиз чейин сакталган деп үмүттөнөбүз эс алуу күндөрүн .
Жалдоо берүүчү көп түштөн кийин кеч жакшы талапкерди маек даяр, бирок чанда гана интервью акыркы 6 т.к. узартууга болот (унутпагыла, көпчүлүк болуучу иш берүүчүлөр 8 саат менен ишин баштады) Сиз мүмкүн болгон баа берүүчү катары салым болгусу келбейт он сааттык күндүн аягында да.
- Укугун берген маегинде да жана компаниянын кызматкерлери менен оң таасир берет. Мен эрте келип колдоно турган үчүн кызмат ордуна кийинип алып, шилтеме менен кошумча резюмесин алып айтып керекпи? сен урмат-сый менен чыккан ар бир адамга кандай мамиле кылышыбыз керек унутпа.
кабылдамасында HR директорунун силер анын таасирлери кабарлап жатат. айрыкча, орто уюмдардын чакан болуп, ага-жөнү. Эгер компания менен болгон ар бир өз ара аракеттенүү боюнча Ырас, сылык бол. Ар бир адам өз уюмдагы болочок туура баа берүү болуп саналат. Эгер анча маанилүү деп эсептеген адамдар boorishly жүрө менен мүмкүнчүлүктөрүн тартпа. - Сиз арыз толтуруп, андыктан резюмесин жана документти аягына чейин чыгаруу үчүн башка керектүү маалыматтарды алып суралат. Ал эми, эч кандай ", тиркелген резюме кара", аны бөлүп-бөлүп бербейт. Бул колдонмо маалымат менен камсыз маалыматтар базасына киргизилген жана компания жазуулар, мамлекеттик отчеттуулук жана башкалар колдонулат деп божомолдоого болот.
толтурулган арыз жардам маалыматтар жазуу жүргүзөт. Ошондой эле компания маалымдамаларды, иш менен камсыз болуу тарыхын текшерүү үчүн жазуу жүзүндөгү уруксат алуу үчүн, эмне берет соттолгону текшерүү сен жалдаган болсо, жана башкалар.
- Иш жүзүндө интервью объектиси болуп эсептелүүчү кошумча макалалардын . Бул максаттары үчүн берген маегинде максаты Сиз жана уюм болуп саналат, анда аныктоо экенин унутпашыбыз жакшы туура .
маегинде чыныгы максаты, сага кабарлаш үчүн кечиресиз, сизге бир сунуш кылынган жумушка ээ эмес. Сиз жумуш жана коом менен өсө берет деп ишенем сезилеби? Эгер мүмкүн берүүчүгө бул жеткирди беле? Эгер ошондой болсо, ал көпчүлүк ишканаларда маектеринде бир кыйла интенсивдүү экинчи айлампасы үчүн артка талап кылынат.
- Бир адам менен маектешүүдөн кийин ээрчүү сага ыраазычылык кат , ошондой эле, балким, бул чалуу. Сылык-сыпаа болуу ар дайым саны. Мен үч сага кат жана биз менен биринчи маегинде катышкан 23 адам келген чалууларга бир нече ыраазычылык кабыл алды. Сиз Dinosaurs жолун бара тамгалар ыраазычылык? мени менен санап талапкерлер жок.
Оң нерселерди жасоо туура көбүрөөк маектешүү, жакшы алып келет жумуш сунуштар , жана ийгиликтүү мансап . Ар бир кадам жана арыз кутусунун жогору көтөрүлөт бир аз көбүрөөк убакыт бөл. Мен сөз берем.