Көптөгөн биринчи маек экинчи же үчүнчү маектешүү караганда алда канча аз кылдат болуп саналат. Алар, адатта, жөн гана алгачкы талапкерлерди карап чыгуулары үчүн кызмат кылып жатат. Деп аталган бул алгачкы маек, маек көрсөтүлөт же биринчи кесип жумуш маек, көп учурда бир нече сурамжылоо биринчи болуп саналат.
Адатта, бир SCREENER (көбүнчө компаниянын кызматкери же башка АКСЕЛС) көптөгөн талапкерлер менен маек жана талапкерлер мыкты туура турган чечим кабыл алат. Ал андан кийин өтүнмө ушул кичинекей көлмөгө менен маектешүүлөрдү өткөрүү турган иш берүүчүгө талапкерлердин аз тизмесин берет.
көрсөтүлөт маектешүү айырмаланып, бир нече компаниялар гана жумушка, же иш берүүчү маектешүү бир турун өткөрөт, балким, бир Жалдоочу же кызматкерди жумушка караганда, бардык интервью ирет алып келиши мүмкүн. Бул учурда, биринчи жолу интервью узак жана интенсивдүү болушу мүмкүн.
Биринчи дил түрлөрү
Биринчи сурамжылоо ар кандай жерлерде орун алып, ар кандай түрү болот. Кээ бир тел сурамжылоо болушу мүмкүн. А тел маегинде, бир Жалдоочу же жалдоо менеджер жумуш талапкерге үстүнөн бир катар суроолорду сурайт тел . Иш берүүчү, ошондой эле бир биринчи маектен мүмкүн Video же Skype . сурап кымбат болушу мүмкүн, анткени, дил маектерден биринчи раунду көптөгөн адамдарга, аппаратты жана Skype маек камтышы мүмкүн берүүчүлөр акчаларын сактап калууга мүмкүнчүлүк.
Башка биринчи маек жак менен жүргүзүлөт. Бул сурамжылоо иш сайтка же кызмат адатта орун алып, бирок, алар да өз алдынча иш менен камсыз кылуу кызматтары бюросу, жогорку мансап кызмат же жумуш жарманкеде пайда болушу мүмкүн.
Кээ бир биринчи сурамжылоо ошондой эле иш үчүн керектүү көндүмдөрү бар экендигин тастыктоо үчүн шыктардын негизинде сыноолорду камтыйт.
Бул аталган талант баалоо же алдын-ала иш менен сыноо. Сиз онлайн же бул сыноолордун бири аяктоо үчүн талап кылынышы мүмкүн.
Биринчи маектер боюнча сунуштар
- Аны олуттуу кабыл ал. Кээ бир адамдар маек иштөөдө, айрыкча, биринчи маектешүү жөнүндө көп кабатыр болбо. Бул биринчи жолу интервью тез жана жеңил болот деп ойлойм, себеби болуп саналат. Кээде адамдар да Skype же тел сурамжылоо деп ойлоп анча маанилүү болуп саналат. Бирок, алдыга жакшы бутун үчүн дайыма маанилүү. ар бир маегинде даярдан, ар дайым кесиптик болот.
- Изилдөө, компания. маегинде даярдануу үчүн, жумуш дүкөн жана коомдун тарыхын кайрадан карап чыгуу керек. Сиз жумуш жана компания жөнүндө суроолорго жооп берет, сен даяр экенин көрсөтүшөт.
- Жооп көнүк. Компания изилдөө менен бирге, жооп үйрөнө жалпы интервью суроолор . бул тел болобу, бир-бир адамга, же камера маегинде, сен ар дайым эле тазаланды жана кесиптик болуп келет.
- Шыктануу менен көрсөтүү. Ал тургай, интервью учурунда эрте, компаниянын жана жумуш үчүн жигердүү баса белгилеп кетким келет. Бул учурда, жумуш берүүчү, кыязы, бир катар талапкерлердин карап турат, сен өзүң чыгып үчүн колубуздан келгендин баарын кылгыбыз келет. жумуш атуул жана кызыгуу көрсөтүп байкаган үчүн бир жолу болуп саналат.
- Аягына жеткирүү. Ал тургай, алгачкы маегинде үчүн, силер таштагыла рахмат катын убакыт бөлүү үчүн маектешүүчүнүн жооп же сени менен сүйлөшөм. ал сени унутпайт деп жазган катында Маектешүү тууралуу белгилүү бир нерсени айтып.
Кийинкиси эмне?
Көп учурда, сиздин биринчи интервью акыркы болот. Көптөгөн компаниялар интервью талапкерлер, жок эле дегенде, эки жолу. Кээде биринчи интервью сүйлөшүүдө, экинчи жак болуп саналат. маектеринде экинчи туру сурамжылоо биринчи турда гана кыйла квалификациялуу талапкерлер менен болот.
Кошумча маалымат
Экинчи маектер
Аюб маек Суроолор жана жооптор
Top 10 Аюб маек сунуштар
Жүрүш-маектер
Phone маек Etiquette