Walmart Аюб колдонуу менен алдын-ала Ишке баа берүү Test
Сиз Walmart ишке орноштуруу борбору жумуш онлайн колдонууга же Walmart дүкөнүндө бир Жумушка үйгө колдонсок болот.
Walmart жумуш арыз англис жана испан тилдеринде кабыл алынат.
Сиз Walmart жайларында жумушка орношо болгондо, анын ичинде макул биринчи Walmart жумуштуулук билдирүүлөрүнө жооп керек болот деген маалымат текшерүү жана дары текше𠉉 , ошондой эле ар кандай маалыматты бурмаланган же аракетсиздик ишке орноштуруу боюнча карап чыгып, өз укугунан ажыратуу алып же деп түшүнүү анда иштеген, сиздин бошотуу.
өтүнмөгө каттоо эсебин
кийинки кадам арыз эсебин түзүү болуп саналат. Эгер бар болсо, же, учурдагы эсебине жылы жаңы жазылган же журнал түзүү. Эгер жаңы каттоо эсебин түзүп жаткан болсо, анда сиздин менен даярдалып, коомдук коопсуздук саны .
Walmart арыз Толук
- Сиз гендердик же этникалык топко өз ыктыяры менен тандап алат, же болбосо, сиз бул маалыматты сала алат.
- Эгер АКШ жарандыгынан же далилдей алабыз же жокпу, жооп берүүгө даяр бол АКШда иштөөгө ылайыктуулугун .
- Эгер Walmart чекене дүкөндө, Сэмдин клубунун, же Walmart бөлүштүрүү жана ташуу үчүн жумушка келсе, тандагыла. Сен шаарды тандоо иштеп келет, сен кызыгасыз дүкөнгө же жай тандоо.
- Байланыш маалыматты камсыз кылуу - аты-жөнү, дареги, номери, электрондук почта дареги.
- Сиздин тартибин болушун толтуруу.
- Камсыз кылуу , эки жолу сөз .
- Толугу менен жумуш тарыхы - иш берүүчүлөр, даталар, иштеген - он жыл мурун чейин.
- мисалы, кандайдыр бир атайын тажрыйбасы бар же эгер эки тилдүү болсо, ошондой талаптарга, камсыз кылуу.
Walmart Ишке кабыл алуу анкетасы
Андан кийин, сиз жашы камсыз кылуу үчүн сурап жаткан анкетанын суроолоруна, сен болсо да соттолуп, бир кылмыш, уурулук, алдамчылык,-зомбулукка же кандайдыр бир кылмыш. Сиз түнү иштей турган болсо, сен да толук убакыт, убакытты, же убактылуу негизде иштөөгө келсе, Сиз, кечки убактыбызды жана дем алыш иштөө үчүн жеткиликтүү же жокпу деген суроого жооп бериши керек.
Ошондой эле студент болуп, анда билим берүү жогорку, бүткөн суралат, сиз жумуш кабыл акча төмөнкү суммасы мурунку жумуш тажрыйбасы, алар менен байланышып ала аласыз, эгер мурунку жумуш , сиз баштаса болот Эгер федералдык салык кредиттерди кабыл алууга укугу бар, эгерде аныктай турган суроолорго жооп менен бирге, иштеп жаткан.
Walmart чейинки Ишке баа берүү Test
Бул чекене Walmart баалоо тести төрт бөлүмдө 65 суроо бар.
1-бөлүк: кардар жана кызматтык мамилелер жөнүндө Алты бир нече суроолор. Алар сиз Walmart дүкөндө иштеген мүмкүн эле чыр-чатактарды чечүү боюнча ала турган кандай жолду көрүп жатат. Мисалы, алар сени каарданып кардарлардын, кардар даттанууларды жана коллегаларыбыз менен чыр-чатак менен күрөшүүгө кантип сурашат. Ар бир маселе гипотетикалык кырдаалды сурайт, жана сиз жагдай менен күрөшүүгө кантип абдан окшош тандоо.
2-бөлүк: Сиз жумушка байланыштуу жагдайлар жөнүндө сураганда, сен класска чейинки көйгөйлөрдү ар кандай жооп натыйжалуулугун суралат. Мисалы, алар бул оор кызматкер менен мамиле келгенде өтө натыйжасыз, анча натыйжасыз, аз натыйжалуу, өтө натыйжасыз, же башка бирөө менен иштөө үчүн күн тартибине киргизүү үчүн жетекчисине сурап да натыйжасы болуп саналат деп ойлойм, анда суранам, сен менен иш алып келбейт.
Ошондой эле, сиз сыяктуу маселелер менен макул канча / макул баа берет: "Мен ийгиликтүү иш Менин милдеттерди аткарууну" же "Мен жумушта эмне боюнча эксперт экенимди сезем".
/ Сен канчалык макул макул жөнүндө суроолор сыяктуу эле өзүн-өзү талдоо маселелери менен иштөө этикасынын жоктугу жөнүндө, жеке чечим да, жүрүм-турум жана адеп-ахлактык маселелер менен (бир аз каршымын, күчтүү макул, бир аз макул абдан макулсузбу, же да тандоо керек): 3-бөлүк же жокпу жумуш уурдаган туура эмес экендиги менен макулмун.
4-бөлүк: мисалы, сапат стандарттарынын, майда-чүйдөсүнө чейин маани мурдагы орундарын өз тажрыйбасы жөнүндө суроолор, сиз убагында кылган бир нерсе алуу үчүн сапатын курмандыкка болсо, өткөн кызматкерлердин саны жана өзүн-өзү тарбиялоо.
Үлгү Test суроолор
- Сиздин кошумча кызматкерлеринин эки бир пикир келишпестик бар. Силердин бир бөлүмүнүн болсо, жана башка бир бөлүмүнө келген. Сиз аларды талашып таап, аны чечүүгө кандай?
- Бир кардар бир эле маселе тууралуу үч жолу арызданды. Эгер маселени түшүндүрүп, аны берип, аны сен муну чечишет деп айтылат? Эгер сиз ал менен сүйлөшкөн акыркысы алуу жана аны чечүү үчүн жол берет деп ойлойсуз? Эгер сиз ал менен сүйлөшкөн акыркы адам менен сүйлөшүп жатканда, күтө турушун сурап, бул чечилген эмес, эмне үчүн кыйынга турабы?
- Сиздин бөлүмүнө адам дайыма эле кечигип жана бөлүмүнө башка сыят чогултуп жатканын, бирок ал жөнүндө акылдан алып жатасыз. Эгер ал убагында баштоо керек экенин айтып жатасызбы? Сиз кийинки бөлүмү жыйынында кеч болуп айтып жатасызбы? Эгер ал кеч болгондо бүт бөлүмү таасир жатканын кантип түшүндүрүшөт?
- Эгер жумуш тез аны текшербей туруп мөөнөттү канааттандыруу үчүн мүмкүн болушунча, эмне деп ойлойсуз? Же сиз бул кийинчерээк бир аз болушу мүмкүн болсо да, аны бурулуп алдында, аны текшерүү үчүн кошумча убакыт чыгып ынана алабыз?
Алдын-ала орноштуруу сыноодон өткөрүү
Сиз Жекече тараптарга алдын-ала Ишке баа берүү сыноодон же материалдык жана техникалык жактан камсыздоо чейинки Ишке баа берүү сынагынан өтпөй калган болсо, 60 күн өткөндөн кийин, аны кайрадан болот. Сиз Байкоочу Leadership баа алып, бирок, аны өтө албай калган болсо, 6 айдан кийин аны кайра кабыл албайт.
Бул аяттарды окуп көр: кандай Walmart бир иш үчүн кайрылган | Бир Walmart маек үчүн кийингеним жакшы болот