Эмне үчүн өздүк ишинде камтыйт көндүмдөрдү маанилүү? Биринчиден, көндүмдөрдү сенин тизме со, иш берүүчүлөр жана билүүсүн көрсөтөт, сен эмне кылууга жөндөмдүү кандай. Экинчиден, сиз дагы чеберчилигин Тизмеге, менеджерлерди жалдоо менен байланышууга куруу жакшы калары.
LinkedIn "көрсөтүлгөн беш же андан көп тажрыйбасы бар мүчөлөрү менен шугулданган башка LinkedIn мүчөлөрүнүн (даректерге) 33 [убакта] көбүрөөк чейин байланышып, жана 17 [жолу] көбүрөөк Кароолор чейин кабыл алынат." Деп билдирди
Бул көндүмдөрдү өтө көп, бирок, силер да туура көндүмдөргө ээ болуу керек экенин гана маанилүү эмес. Сиздин ге өзгөчө кылууну камтыйт кандай ыктары боюнча маалымат алуу үчүн төмөнкү оку.
Сиздин LinkedIn кароо үчүн умтулалы кошуу керек
Сиз сиздин чыкылдатуу менен сиздин көндүмдөрүн кошууга болот, андан кийин "Featured көнүгүүлөр жана колдоо" бөлүмүндө чейин жылдыруу. Ошол бөлүмдүн оң-бурчунда Сиз андан кийин "деген жаңы өнөрүн кошуу" дегенди басса болот.
сиздин көндүмдөрүн кошуу үчүн дагы бир жолу сиздин чыкылдатып, анда сиздин жогорку оң бурчундагы "Add New кароо бөлүмүнүн" чык. "Skills" кыстырмасын чык этүү, жана андан кийин жаңы өнөрүн кошуу үчүн Кошуу белгисин чыкылдатуу.
Сиздин LinkedIn кароо кошуу 6 Skills Top
сиздин кандай шык керек кирет?
Сиз жумуш издеп жаткан болсо, анда Кудай менен силер издеп жатабыз жумуш түрүнө байланышкан көндүмдөрдү камтыйт маанилүү.
Материалга кайсы жөндөмдөрү да жок болсо, жогорку LinkedIn көндүмдөрдүн төмөнкү тизмени карап. Эгер өнөрүн кошуу чейин, ал өздүк ишинде жана резюме боюнча кызматтык милдеттерин туура болушу керек.
келбегенде болсо келечектүү иш берүүчүлөр болуп калат.
Сиз жигердүү иш мергенчилик жок болсо, сиздин кесиптик кызыкчылыктары жана максаттары үчүн көндүмдөрдү чыгууда. эки учурларда, анын ичинде сиздин көндүмдөр ге туура жумушка менеджерлер тарабынан байкалбай баштоого жардам берет.
Аналитикалык
Көп жумуш, маалыматты чечмелөө бир көйгөйдү түшүнүү жана бул маселени чечүүгө жардам бере ала турган кызматкерлерди талап кылат. Бул дары-дармек үчүн мыйзам маркетинг маалыматтарды архитектура ишкердик чейинки тармактарында маанилүү болуп саналат. Менен байланышкан көндүмдөрдү талдоо төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Консалтинг
- критикалык ой жүгүртүү
- маалыматтарды талдоо
ишкердик
Компания иштеген адам керек , бизнес жүргүзүү ыкмаларын , анын өнөр жайын түшүнүү үчүн. Бирок, бизнес-жөндөмдүүлүктөрүн жетекчилери, өзгөчө маанилүү жетекчилеринин, ошондой эле компаниянын көмөгү жардам администраторлор. Төмөндө бизнеси менен байланышкан бир катар маанилүү көндүмдөрдү болуп төмөнкүлөр саналат:
байланыш
Байланыш көндүмдөр дээрлик эч кандай жумуш үчүн маанилүү. Кызматкерлер натыйжалуу кардарлар, кесиптештеринин жана жумуш берүүчүлөр менен ой пикир алмашууга жөндөмдүү болушу керек. Алар жазуу жана сүйлөө бул идеялар менен бөлүшүү мүмкүнчүлүгү болушу керек.
Кызматкерлер да жакшы болушу керек угармандар байланышкан маанилүү бөлүгү болуп саналат. Башка байланыш көндүмдөр болуп төмөнкүлөр саналат:
- Өзгөртүү
- Маалымат каттары
- Вербалдык эмес байланыш
- көрсөтүү
- жазуу
Маалымат технологиялары (IT)
сен жалдаган мүмкүн жогорку көндүмдөрүн LinkedIn тизмесинен, он көпчүлүк маалымат технологиялары боюнча көндүмдөрдү эле. Булут маалыматтарды тоо-кен казып алуу жана статистикалык талдоо болуп саналат, өзгөчө популярдуу болуп саналат. Бул көндүмдөр IT боюнча, ошондой эле өнөр жай боюнча иштерде багытталган жумуш гана эмес, керек. Бүгүнкү күндө билим берүү мекемелеринен тартып маркетинг үчүн саламаттыкты сактоо сыяктуу тармактарда, аны менен эркин болушу керек кызматкерлери. бүгүнкү күндө маанилүү болуп саналат IT көндүмдөрдүн тизмесин ылдый Оку:
- Мазмун башкаруу
- маалымат берүү
- Маалымат базасын башкаруу
- Middleware жана жайылтуу программалык камсыздоо
- Mobile өнүктүрүү
- Тармак жана маалыматтык коопсуздук
- Программалык инженерия
- Программалык камсыздоо башкаруу
- Сактоо системалары жана башкаруу
- техникалык колдоо
- UI / UX
- Колдонуучу долбоорлоосун
- Желе архитектура жана өнүктүрүү базасы
жетекчилик
кандайдыр бир жетекчилиги талап ролун ким башкаруу көндүмдөрүн керек. Management Skills ар кандай тармакта адамдар үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Төмөндө иш берүүчүлөр иш талапкерлерди тандоо боюнча маанилүү башкаруу көндүмдөрүн тизмеси:
- машыктыруу
- Жоопкерчиликтер милдеттерди
- жетекчилик
- сүйлөшүү
- Долбоорду башкаруу
- мамиле башкаруу
- Стратегиялык пландоо
Marketing
Маркетинг жарнама, маркетинг изилдөөлөрүн, кардарларды колдоо, коомдук мамилелерди жана башкалар кирет кенен тармагы болуп саналат. Маркетинг компания түшүндүрүү жана көмөк көрсөтүү, ошондой эле жалпыга маалымдоо үчүн кызмат билдирет. анын ичинде маркетинг кампаниясы башкаруу жана SEO / SEM маркетинг Кээ маркетингдик шыктарды, сен жалдаган мүмкүн жогорку көндүмдөрүн LinkedIn тизмесинде турат. маркетинг менен байланышкан көндүмдөрдү бир катар төмөнкүлөр кирет:
- Channel маркетинг
- Мазмун маркетинг
- Мазмун стратегиясы
- Digital медиа
- Базарды изилдөө
- медиа пландоо
- Online маркетинг
- Коомдук мамилелер
- Коомдук Медиа
Сиздин Skills тизмеси кантип түзөтүү керек
Эгер LinkedIn кароо боюнча тажрыйбаларды тизмесин түзүп, кийин, ошол тизмесин өзгөртө аласыз. Сиздин тармак боюнча Click "Featured көнүгүүлөр жана колдоо" бөлүмүндө чейин жылдырып чыгып, анан тюрлендирирге оң колу үчүн карандаш уясынын белгисине. Сиз экрандын оң колу жагында көндүмдөрдү чыкылдатуу менен сүйрөп тажрыйба алмаштырып алышат. Тизменин башында жумушка үчүн өтө маанилүү көндүмдөрдү кой.
Ошондой эле, экрандын сол жагындагы "X" баскычын чыкылдатуу менен көндүмдөрү жок кыла аласыз. Сиз LinkedIn байланыш учурдагы экспертиза дал келбейт бир талантын сени алып барууда, анда бул иш кылууга үндөшү мүмкүн. Сиздин ге күнгө чейин калат деп, өз жөндөмүн дайыма өзгөртө.
Read More: Аюб менен келтирилген орноштуруу Skills | Кайра үчүн көнүгүүлөр тизмеси | Сиздин LinkedIn кароо кошуу эмне үчүн