Азыр, башка адамдар алат отчеттун бир нече түрү бар. Абдан ачык түрү болуп саналат сунуш кылуу . Ал эми отчетто дагы көп түрү туура эмес, сиз ээ болгон көндүмдөрдү сиздин байланыш болот бекитүү болуп саналат.
LinkedIn колдоо
Анын бетинде, индоссамент бир кыйла жөнөкөй түшүнүк:
- А LinkedIn мүчөсү өзүнүн тармак боюнча бир нече ыкмаларын тизмеси келтирилген.
- Бул Колдонуучунун байланыштары ошол көндүмдөрдү бирин же бир нечесин, аны же аны колдоого тандоосу менен берилет.
- Ар бир индоссамент 99+ жетишилген чейин бөлүнгөн болот.
Бирок макалда айтылгандай, шайтан маалымат болуп саналат. жумуш издөөчү LinkedIn боюнча көндүмдөрдү жана индоссаменттердин оптималдуу пайдаланууга болот, ал бир нече жолдору бар. Алардын busywork каршы чындап эле пайдалуу кайсы айырмасын билүү үчүн, ал эми бир жумуш таап, бир толук убакыттуу иш эле, Жумуш издөөчү катаал шарты убакытты текке кетирбей болот.
Skill тандоо
Сенин издөө, сиз эч кандай шек багытталган бир нече иш наамдарды-же, балким, бир эле жатышат. Бирок, бул ишке башка жогорку талапкерлер тарабынан ээ көндүмдөрдүн баары кайдан билебиз? Албетте, сиз негизги көндүмдөрдү, бирок адамдардын үстүнөн сага берем ", алар үчүн" эмне жөнүндө билебиз?
Ошондой эле: алардын баары жок болсо, кантип бул маселени чечүү керек?
Эгер башка ыкмаларын билген болсо, улуу-азыр сиз кошом же ошол өнөрүн сактап коё турган ыктыярдуу мүмкүнчүлүк табышат. Эгер андай эмес болсо, анда кийинки кадам жеңил болуп саналат: жөн эле АКСЕЛС күчү катары, бул кызмат ордуна LinkedIn издөө.
Advanced Издөө барып Title салып максаттуу иш аталышы туташтырып, ар бир кызмат ордуна жайылма-жогорку талапкерлерден Учурдагы тандоо азыр кылып жаткан адамдар, кандайдыр бир АКСЕЛС силерди айтып жыйынтыгын көрө берет.
жогорку жыйынтыктары саналып көрүп көндүмдөрдү карагыла. Эгер тизмеде жок адамдар LinkedIn мүчөлөрү бар көндүмдөрдү арасында жалпы темаларды көрүп жатасызбы?
Read More: Top Skills Сиздин LinkedIn кароо киргизүү
LinkedIn колдоо
он миллиард колдоо ашуун LinkedIn колдонуучулар өзгөчөлүк бери тарабынан берилген эле киргизилген. Бул сан дээрлик Туташуу Өздүк карап, ар бир жолу, LinkedIn сиз төрт түрдүү көндүмдөргө болушунча көп, аны же аны колдоп келсе сурайт, анткени жетишилди.
Бирок, сиз, балким, LinkedIn Эгер байланыш, чынында, ар бир көрсөтүлгөн чебер пайдаланбагандардай болушсун, күбө же жокпу, билип эч бир жолун байкадык: бул жөн гана сиз чеберчилик жана адамды колдоп келсе, деп сурайт. текшерүү жана тең салмактуулук жок жок, эч кандай эси соо туруп текшерүү: бир жөнөкөй ооба / жок суроо.
Ушул себептен улам, ТАСТЫКТООЛОР дайыма мыкты туз шейкерде менен окуп жатышат. Ар бир LinkedIn колдонуучу индоссант көрбөгөн бир талантын жазуусунун кабыл аягында аны же анын өзүн тапкан.
Бактыга жараша, LinkedIn тиешеси жок же туура эмес колдоо алып куралдарды берген. , Edit кароо жана чеберчиликти бөлүмгө өтүү сыдырылышы кийин да тандап кошуу жана алып салуу же беките башкаруу жана керектүү иш-аракет | эле өздүк барып.
бутоо
кээ бир учурда, ал буга чейин болгон эмес болсо, анда бир жакшы эле ой менен байланыш сөзсүз тизмесине сапатка кошот. Белгилүү бир ойлонуп көр: сен ошол адам тарабынан бекитилген керек болгон чеберчиликти талап кылат, жана ал өнөр жай, жумуш милдеттерин жана иш стажысы жөнүндөгү жагынан болорун кандайча шайкеш келет?
Ооба, аны кабыл алуу жана-, бирок, эгерде түрткү болсо, анда сиздин барып, аны алып салуу. Сиздин тармагында башка анткени сен ролуна келет ылайык келүүгө болобу боюнча жаңы чеберчилик менен ар кандай так түшүнүк жок, аны колдоду пайдалуу болмок деп ойлошу мүмкүн болот: Анан көп өтпөй эле ушундай. Ошентип, ал бак бычагын чыгып кет да, мезгил-мезгили менен бута.
Аягында
Сиздин тармак адамдар ар кандай жолдор менен силерге же пайдалуу болушу мүмкүн сиз кимдир бирөөгө пайдалуу болушу мүмкүн деген ар түрдүү бар тармак-ал сен алып кантип келет.
эл өзгөчөлүгү алгачкы эки жыл ичинде эле бир миллиард беките ичинде болгондуктан, бул силер кароосуз бере турган кадам эмес.
Read More: ,, жана LinkedIn Сунуштар сура кандай | Сиздин LinkedIn Network кантип Big керек?