Performance башкаруу: Sample Performance өнүктүрүү планы түрү

Жеке өнүгүү багытын аныктоо үчүн бул типтүү колдоно

Иш берүүчүлөр Performance өнүктүрүү үчүн ар түрдүү болот. Ragsac

Кызматкердин аты:

Кызматы:

Бөлүм:

Баалоо себеби: Чейректик / Башка? __________________________

Аюб Description:

Performance максаттары:

чейрек ичинде кызматкердин өтө маанилүү иш аткаруу максаттарды аныктап ал.

Гол / аякташы үчүн зарыл болгон кандайдыр бир милдети / Гол / Tools






Кошумча Tools же окутуу зарыл:



Талкуулоо жана баа:



Жеке жана кесиптик Developmental максаттары:

чейрек ичинде кызматкердин маанилүү жеке жана кесиптик өнүгүү максаттарын аныктап ал.

Белгилүү бир максат / билебиз, кантип ишке ашып жатат? / Гол / аякташы үчүн зарыл Tools






Кошумча Tools же окутуу зарыл:



Талкуулоо жана баа:



Инспектор Comments:




Жетекчиси же экономикалык өнүктүрүү боюнча жумушчу сунуштар:

Кийинки өнүктүрүү жолугушуусунан Date: (. Тиркемесинде чейрек)



Кызматтык коюусу:

Date:

Жетекчи коюусу:

Date: