Ошентсе да, сиздин шилтеме берүү менен байланыштын акыркы жагдай болууга тийиш эмес.
башталып, бир ырайым сурап менен аяктайт мамиле гүлдөйт күмөн. Анын ордуна, жигердүү, алар кандай толтурулган кат жазуу, же талапкерлигин колдоо боюнча сүйлөшүүдө сүйлөшүп жаткан учурда да, сенин шилтемелер менен ынак мамиледе болууга багытталган.
Мында сиздин жумуш издөө боюнча сиздин шилтеме менен өйдө-жолун жолдоо үчүн эмне кылуу тууралуу көбүрөөк маалымат, жана бул эмне үчүн маанилүү.
шилтемелер негиздери
Биринчиден, негиздерин тез арада карап ал шилтемелер келет. Ар дайым эле сени жакшы билишет жана силерден жогору сүйлөшөт шилтемелер катары иш-аракет кылууга адамдарды тандап алган. (Бул жерде үчүн жасала турган кепилдеме каттарды жазып адамдарды тандоо .)
Биринчи суроо: биринчи жолу адамдын аты-жөнү жана байланыш маалыматы өтүп чейин болсо, текшерип адам шилтеме болууга даяр . Бул шилтеме сылык баш тартууга мүмкүнчүлүк берет. Бул гана ишин баштады же, андан да жаманы, салмагы терс пикир талкуулай турган шилтеме караганда жакшы мүмкүнчүлүк.
Сиз шилтеме ар жолу ар бир башчылары-баш тартуу керек, алардын аты менен бөлүшүүгө жана байланыш маалыматы барбы? Албетте, жок. Сиз зыянкечтер-болсо, март айында шилтеме катары кимдир бирөөнү уруксат алып, ал ошондой эле, апрелде, майда, июнда үчүн алга узанат ойлойбуз болуп калышын каалабайм. Эгер жумуш алар менен байланыш түзүп турган учурду уруп жатканда шилтемелер менен байланышып тургула.
жумуш жазганга, резюмесин жана сиз шилтеме көрсөтүүгө же бөлүп келет пунктка жөнүндө эч кандай маалымат менен бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк колдон чыгарбагыла.
Бир өзгөчө, ал адам биринчи шилтеме болууга макул бери бир нече жыл болуп калса, ага-инилерге сыймыктуу жана адам жайлуу силер үчүн шилтеме экенин билиш үчүн текшерет.
Ар дайым Сиздин Аюб Издөө заманбап шилтемелерин болгула
Болочок берүүчүнүн алдында Сиздин электрондук почта же чалуу байланыштын акыркы жагдай болбошу керек шилтемелер чейин жетет. коё шилтеме Сиз жумуш издеп жүргөндүр билүү менен бирге, силер да Жумуш издөө жүрүшү жөнүндө бөлүшүп керек.
Бул тууралуу ойлонуп көрөлү: бир шилтеме болуу жеңил эмес. Компания шилтемелер суроолорду жазуу жүзүндө жооп же аларды чакырууну берет да, алардын убактысын алып коём. А чынында эле, жакшы маалымат, кыязы, дүкөн жана сени менен бирге иштеп, алардын убактысы жөнүндө ойлонуп иш карап, да, алдын ала, кээ бир иштерди кыла алат.
бардык күч-кийин, бул шилтеме Жумуш издөө жыйынтыгы билгим келет деп гана акылга сыярлык эмес. Демек, Сиз жумуш тууралуу кабар угуп +, асып сиздин шилтеме калтырба. Сиз сунуш алган болсо, же жумуш эмес, кылган туруп, эгерде аларды чакырууну бер, же аларды коё электрондук билем жиберем, сен аны кабыл болсо, айткыла.
Деп текшерип Thank You
Жумуш издөө толгон ыраазычылык сага ноталар . Сиз маектешүү кийин, жиберип, аны аткарылгандай белгилөөгө, анын ичинде адам маектешүү жана жумуш издөө учурунда жардам бирөөгө. Колдонулган адабияттар да мындан четте калган эмес.
Кимдир бирөө сага бир шилтеме берип жатканда, Кудайга ыраазычылык билдирди деп текшерип көр. Сиз ар бир жолу кимдир бирөө шилтеме катары ыраазычылык жөнөтүү зарыл. Бул кыска, чын жүрөктөн электрондук почта сыяктуу эле жөнөкөй жана тез болушу мүмкүн. Өз колу менен коюлган кыска да болуп саналат.
Эгер жумушка орношсом жатканда, көптөгөн адамдар шилтемелер кичинекей энбелгиси белек бериш үчүн тандап алган. Typical параметрлери гүлдөр, бир чанач шарап, бир белек карт, же тамак-аш бар. белек талап кылынбайт берип жатып, ал чын эле сиздин шилтеме ыраазы билдирүү жөнөтүүгө жардам берет. Бир маанисин түшүнүүгө жардам берүү үчүн үлгү каттарды карап кепилдеме шилтеме же тамга үчүн ыраазычылык айтуу кандай .
Мамиле кылгыла уланууда
Бир адам дайыма берүү жана башка адам мамилебиз ар дайым көрүп турат, анда кандай болбосун, өз ара мамилени гүлдөйт болот? да сезген мамиле ынануу үчүн бир нече жолу жана шилтеме алынган пайда калган эмес:
- Рахмат айт: Жогоруда айтылгандай, ыраазычылык нота жөнөтүп Маалымдама алардын убакытты баалай билип алсын үчүн жеңил, бирок маанилүү ыкмасы болуп саналат.
- Жооп берүүнү сунуш: эмгек рыногуна боюнча да маалымат барбы? Маалымдама ар дайым даяр жана жооп берүүгө даярбыз билбесин, ошондо шилтеме ойлонуп болот.
- Байланышта болгула: Эгер жумуш мергенчилик болгондо гана шилтеме электрондук барбы? Бул бир жаман адаты бар. заманбап боюнча жумушка жана жашоо сиздин шилтеме үчүн маал-маалы менен жазып жибер. алардын өз ара мамилеси үчүн мааниси бар болсо, чогуу кофе мөөнөтү үчүн мезгил-мезгили менен алуу, же LinkedIn, Instagram же Facebook боюнча маалымдамалар акыркы билдирүү жагат.
Read More: жумуш Маалымат ким сурап | Best Шилтемелерди тандоо боюнча сунуштар