Бир Парктар жана эс алуу бөлүмүнүн Careers

by Майкл Робертс

Park жер, эс алуу борборлору жана Гандбол борборлор адамдарга денелик жактан жигердүү бойдон калып, таза абада менен ыракаттануу үчүн арзан жана эч кандай баадагы жолдорун берем, сейил бактар жана эс алуу бөлүмдөрү шаарында калктын жалпы жашоо сапатын жакшыртуу.

парктардын жана эс алуу менен иштөөдө сиз иштеп жатканда ойноп кызыкдар болсо, мол батага ээ тандоо болушу мүмкүн!

01 Парктар жана эс директору

Бир шаардын сейил бактар жана эс алуу директору билдирди шаар жетекчиси же жардамчысы шаар башчысы жана сейил бактар жана эс алуу бөлүмүнүн баарын жүзөгө ашырат. директору бөлүмү отчетто бардык кызматкерлери.

Парктар жана эс алуу директорлору дайыма башка бөлүм башчылары менен өз ара. Мисалы, сейил бактар жана эс алуу директору менен бөлүмүнүн жылдык бюджетин аныктоо үчүн финансы бөлүмү менен иштейт шаар прокурору укуктук жоопкерчилиги жумшартууга менен камсыздоо үчүн мамлекеттик маалыматтык кызмат бөлүмү кызматтарын илгерилетүү маркетинг кампаниялары түзүү.

Парктар жана эс алуу директорлору менен тез-тез сөз шаардык кенештин жана эксперттик комиссиянын, адатта, парктардын жана эс алуу тактайга же парктарды жана эс алуу комиссия деп аталат. директору парктардын жана эс алуу комиссиясынын мүчөлөрү жана шаардык кеңеш мүчөлөрү менен коллегиалдуу мамилелер менен ынак мамиле түзөт. директору шаардык кенештин көрсөтүп берүү үчүн шаар башчысы таянат.

02 Parks менеджери

Парктар жетекчилери шаардык сейил колдоо жана аткаруу үчүн жооптуу болуп саналат. Алар сактоо тиркемелерин жана таза жана коопсуз парктарды сактап калуу үчүн зарыл болгон милдеттерди ишке ашыруу үчүн, алардын кызматкерлери жоопко иштеп чыгуу. Парктар жетекчилери директору түзүү жана жаңы парктарда жана учурдагы бактар капиталдык ремонтту курулуш боло турган долбоорлор шаардын сейил планын өзгөртүүгө жардам берет.

03 Parks тейлөө жетекчиси

Парктар тейлөө чълър парктар тейлөө бригадасынын күнүмдүк ишин көзөмөлдөйт. Кээде алар кол эмгеги менен жардам берүү үчүн тиксе, ал эми алардын негизги ролу иши коопсуз жана натыйжалуу ишти камсыз кылуу болуп саналат. Болумушту кураторлор дегенде, алар жөн гана иштеген экипаждар тартып сунушталууда. Кылдат болгон топту башкаруу өзүнүн өзгөчө кыйынчылыктарга туш болушат.

04 Parks тейлөө кызматкер

Парктар тейлөө кызматкерлер бак ичинде магия, hardscapes, курулуштарды жана жабдууларды кам көрөт. Алардын чабуу, телекөрсөтүү, орок, бычактарды, жана башка көптөгөн милдеттери жарандардын тунук сейил турат. иш өздөрүн же башкаларга зыян коопсуздук үчүн талап кылат.

05 Эс алуу тейлегичи

Эс алуу жетекчилери эс алуу иш-шаар өз жарандары үчүн башкарат. Эс алуу координаторлор эс жетекчисине билдирүүгө милдеттүү.

Алар сейил жардам жана эс алуу директорлору эс алуу пландарын жана бюджеттерин түзөт. Пландары бир же бир нече жылга созулат болот. Бюджеттер адатта бир жыл камтыйт, бирок алар узак аралыкка жана кыска радиустагы пландарын эске алуу менен жүргүзүлөт.

Эс алуу менеджерлери эс алуу жайлары жана жабдуулары үчүн тейлөө тартиби менен болсун. Туура эмес же кооптуу жабдуулар жол кырсыгы болуп, анда шаарды юридикалык жоопкерчилик чыгып кете алышат.

06 Эс алуу координатору

Эс алуу координаторлор түздөн-түз жарандардын эс кызматтарды тартуулайбыз. Алар эс жетекчилери отчет жана толук эмес убакытты талап кылган кызматкерлер же ыктыярчылар көзөмөлдү ишке ашырышы мүмкүн.

Алар көбүнчө бул эки топ, башкаларына караганда, көбүрөөк эс алуу кызматтары жалмап, эреже катары жаштар жана жогорку даражалуу кишилер менен иштешет. Эс алуу координаторлор коопсуз жүрүм-турумун моделдөө жана эрежелерин ишке ашыруу, алардын кардарлар үчүн коопсуз шарттарды камсыз кылат. Алар көбүнчө кечинде жана дем алыш күндөрү саат иштешет.

07 Баскетбол боюнча менеджер

Гандбол жетекчилери Гандбол борборлордун ишин контролдойт. Башкы сууда жана сууда алардын астындагы көзөмөл сапта . Гандбол борборунда бир нече башка кызматкерлер да бар болушу мүмкүн, бирок кадрларды lifeguarding кызматкерлеринин басымдуу көпчүлүгү турат.

Гандбол менеджерлер үчүн чоң маселе, алардын кызматкерлеринин жашы болуп саналат. Көпчүлүк шаардык сууда, алардын жаш курагына ылайык, акы төлөнүүчү иш тажрыйбасы бир нече жылдан көп эмес, өспүрүм. Гандбол жетекчилери көп учурда аларды тапшырмага жүргөн, убагында күнү келген жана урмат-сый менен мамиле кардарларга окшоп, жакшы адаттарды билүүгө жардам берип, кандай кызматкер болуп, алардын кызматкерлерин окутуу керек.

Бул жаш кызматкерлери менен жогорку жүгүртүү курсун келет. Гандбол жетекчилери дайыма жалдоо жана жаңы кызматкерлерди окутуп жатышат.

08 Башкы Сууда

Башкы сууда туруксуз ролду ойнойт. Алар көп учурда, көлдүн үстүнөн башкаруучу күчкө ээ эмес, бирок, алар Гандбол менеджери кенен жетекчилиги астында кобойтууго болот "ишин жетектөөдө. Башкы сууда техникалык туудурарын жана лидерлик дараметин көрсөтүп далилдеген сууда болуп саналат. Алар бир гана урчу үчүн гана эмес, ошондой эле, көлдүн үчүн коопсуз жүрүм-турум моделин пайда кылышпайт.

09 Сууда

Сен ооганчы, эрежелерди ишке ашыруу жана кыйынчылык менен урчу менен катышуу менен сүзүп жүрүп коргойт. өтө жаш кезинде, алар бийлик менен буйрук карата катары алып келсин. проблема кардарларды тейлөө маанай сактап, ал эми бул кылып жатат.

сууда Гандбол борборунун уюштуруу структурасын түбүндө болгондуктан, алар көп учурда эч ким жардам берүүнү каалайт, тапшырмаларды аткаруу керек. комната тазалоо керек болсо, көмөкчү кызматкерлери, дагы бир саат бою көрсөтүлөт MOP Апкел ким айта пландалган эмес.

10 Ачык суу Сууда

Ачык суу коопсуз спортчулары үчүн кайгуул пляждары жана башка жээктеринен кобойтууго болот. Алар башка сактоочулардай караганда алда канча кооптуу жагдайларга туш салып, көп даярдыгы бар. Алар көп учурда учурунда меджардам көрсөтүү күбөлүгү бар.