Сиз эмне уулуу жөнүндө эмнени билишим керек?
Андан сырткары, ал ажырашууга байланыштуу камсыздандыруу төлөмүн жоготот, эгерде кызматкердин жубайы үчүн коргоону камтыйт. Конгресс 1986-жылы өтүп, КОБРА, Шогырландырылган Omnibus Бюджет Элдешүү Актынын чечмеленет.
Эмне үчүн уулуу чегинде өз укуктарын билиши керек
Сиздин жумуш сунуш каржылык кыйроодон сактап болот тобу саламаттык сактоо камсыздандыруу сиз же сиздин багуусундагы бири ооруп болушу керек. Эгер жумушунан айрылып калса, же башка иш-чара сиздин камтууну коркутууда, бул уулуу жана бул сага кандай коргойт жөнүндө билүү абдан маанилүү. Group саламаттык камсыздандыруу акысы пакетинин маанилүү компоненттеринин бири болуп саналат. Кээ бир иш берүүчүлөр бүт акысын төлөп, бирок көп кызматкерлерди бир бөлүгүн, кээде ал тургай, бүт нерсени төлөп талап кылат. Кандай болбосун, ал иш берүүчүнүн тобу камсыздандыруу планына катышкан жеке саламаттык сактоо камсыздандыруу полисине төлөөгө караганда дээрлик дайыма арзан.
Эгер жумушка чыгып, сиз бошотот же токтотуп, сиз жеке саясатын бере албайт, анткени саламаттык сактоо камсыздандыруу жок барууга тийиш эмес.
КОБРА менен аракет кылышыбыз керек. Бул өз Сиздин саясат үчүн төлөө менен иш берүүчүнүн тобу саламаттык сактоо камсыздандыруу планга катышуу үчүн мындан ары да мүмкүнчүлүк берет. Бул жерде болушу мүмкүн, кээ бир суроолорго жооп болуп саналат. Бул жердеги берилген маалыматтар жалпы мүнөздө болот. Макаланын аягында жерде көбүрөөк маалымат алуу үчүн, барып, сага айтылат.
Бардык Group камсыздандыруу планы уулуу баш ийип калганбыз?
Эмес, топтун бардык пландар уулуу тийиш. Бизнес жана мамлекеттик же жергиликтүү өз алдынча башкаруу тарабынан колдоого гана пландар башкаруу 20дан ашуун кызматкерлери менен болуп саналат. Америка Кошмо Штаттары федералдык өкмөт, чиркөөлөр жана бир чиркөө уюмдар өз кызматкерлерине камсыз Group камсыздандыруу пландары да ага тийиштүү эмес. Federal бюджеттик Бирок, алардын кызматкерлери үчүн ушундай бир нерсени сунуш кылат.
КОБРА Сизге жана Сиздин үй-бүлөсүн коргоого барбы?
Сиз же сиздин үй-бүлө тандоо иш-чара болсо, мисалы, сиз жоготуп кандайдыр бир себептерден улам, бирок одоно күнөө үчүн жумушка, жумуштан, же иш берүүчү менен саат азайтат токтотуп, өлүп же Эгер жубайлар ажырашып, сиз "ооба" деп жооп төмөнкү суроолордун кайсынысына болбосун, сен уулуу үчүн, балким, укугу бар:
- Эгер 20 же андан көп иштеген кызматкерлер менен жеке сектордун иш берүүчүнүн же мамлекеттик же жергиликтүү өз алдынча башкаруу боюнча иштеп жатасыздар?
- Эгер жубайлардын же ата-жеке сектордун жана мамлекеттик же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын иш берүүчү тарабынан берилген тобу саламаттык сактоо камсыздандыруу планы менен жабылган?
- тандоо окуя болгонго чейин, сен же үй-бүлө күнү тобу саламаттык сактоо планы менен жабылган?
Шайлоо себептери уулуу менен камтууну уланууда
Сиз тобу саламаттык сактоо камсыздандыруу пайда болгондо, мындан ары да баш тартуу керек:
- Сиздин планы болушу мүмкүн башка пландарын артык.
- Сиз же сиздин кароосундагы ансыз орун да жок болот.
- Сиз планын жана саламаттыкты сактоо кызматкерлери менен канааттандырылат.
Себеби Сиз камтуу мындан ары жолун тандашы керек
Эгер Сиз камтууну улантуу үчүн уулуу пайдаланууга тийиш эмес:
- Сиз жубайынын, же башка ата-эненин, жумуш берүүчү тарабынан орун ала алат.
- Сиз Ден соолук камсыздандыруу Базар аркылуу жакшы план.
Сиз ден соолугун камсыздандыруу планын кирүү үчүн башка жагдайларда сиз ачык каттоо мезгилге чейин күтүп керек, ал эми белгилей кетүү керек HIPAA , Ден соолук камсыздандыруу Portability жана жоопкерчилик актысы, башка учурунда чыгымын чагылдырууга катышуу укугунан ажыраган адамдар үчүн мүмкүнчүлүк берет жолу. Бул атайын кабыл алуу деп аталат.
Сиздин камтуу Улантуу үчүн канчалык көп төлөйт?
Эгер камсыздандыруу акыларын төлөп берет суммасы планын наркына жараша болот.
Сиз берүүчү курама наркы жана ошол эле саясаттын кызматкер акы (плюс башкаруу чыгымдар 2%) көп төлөп калат.
3 Qualifying учурда кийин эмне турушу керек болгон нерселер
- Сиздин жумуш берүүчү, анын ден соолугун камсыздандыруу планын жумушка аягы 30 күндүн ичинде билдирүүгө тийиш, анда саат азайтуу, же өлүм.
- бул билдирүүнү алгандан кийин, план анда жумуш кабарлоо алган күндөн тартып 14 календардык күндүн ичинде сага жана башка квалификациялуу алуучуларга шайлоо билдирүү жибериши керек. Бул укуктарын түшүндүрүүгө жана кантип чагылдыруу улантуу үчүн шайлоого айтып берет.
- Сиз күндөн тартып сенин камтуу менен камтууну улантуу үчүн шайлоо аяктады сиздин шайлоо эскертүү же датасы алган 60 күн болот.
Сиздин камтуу Канчалык узак берсинби?
Сизге жана сиздин үй-сен, анткени сен уулуу жөндөмдүү болсо, бери дегенде, 18 ай үчүн камсыздандыруу камтуу улантуу же жумушумду таштоого туура шайлайт. Эгер акысын төлөй албай калса, же башка бир тобу планга ылайык чагылдыруу менен башталат да, камтуу аяктайт. каалаган убакта мурдагы берүүчү мындан ары кызматкерлеринин тобу саламаттык сактоо камсыздандыруу планын камсыз болсо, анда мындан ары катышууга мүмкүнчүлүк алышат.
Cobra жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн, кайда
жеке сектордун иш берүүчүлөр үчүн иштеген адамдар кызматкери пайда коопсуздук башкармалыгынын, АКШнын Эмгек министрлигинин бир бөлүмү кайрылса болот. Же чакыруу саны акысыз (866) 444-3272, же http://www.dol.gov/ebsa/contactEBSA/consumerassistance.html барат.
Эгерде мамлекет же жергиликтүү өз алдынча башкаруу боюнча иш болсо, анда учурда дарылануу & Medicaid кызмат борборлоруна кайрыла керек:
7500 Коопсуздук Boulevard
Mail Stop C1-22-06
Балтимор, MD 21244-1850
Disclaimer: Бул макалада камтылган маалыматтык-нускоочу көрсөтмөлөрдү, идеяларды жана жардам көрсөтүү үчүн гана. жазуучу так пикирин жана маалымат берүү үчүн ар бир аракет кылат да, ал ишенимдүү эмес. Ошондуктан, мазмуну юридикалык жардамдарды катары чечмеленбөөгө тийиш эмес. Сиздин өзгөчө кырдаал жөнүндө күмөн мамлекеттик ресурстарды же юридикалык кеп болгондо текшерүү.
булактар:
- Эмгек бөлүмү. Көпчүлүк учурда берилүүчү суроолор КОБРА улантуу Саламаттык чагылдыруу жөнүндө.
- Бир туугандар. Сиздин укуктары болгондо Сиз Аюб калтыруу.