Кантип сыртта менен жылдыр
Бул өч алуу үчүн эмес, бир нече жолу болуп саналат. Эгер чыгуу сен жөнүндө көп айтып калат, жана кесиптик аброюна таасир этиши мүмкүн болсо, эмне кылабыз. Бул жерде класстын менен жумушка таштап салуу керек. Бул эч качан керек беш нерсени:
1. да болсо, алар татыктуу It ... Сиздин Boss жана коллегаларыбыз менен Off айт эмес,
Сен карап, эмне иш кийин кас душмандык чөйрө , акыры чындап эле деп ойлоп эмне мырзага же чогуу иштеген айтып азгырылышыбыз мүмкүн. Алар, чынында эле, жаман адамдар болушу мүмкүн, ал эми эмиссия улуу сезилиши мүмкүн, бирок, ошол иштердин баарынан оолак болушубуз керек. Бул үчүн абдан практикалык кандай себеп жок, ал жөн эле көп адам болуу жөнүндө (бул да жакшы идея да) эмес. Сиз келечекте кайсы бир учурда жашоодо табылат ким экенин билген эмес. Сиз асман тыюу, кайра эле ошол адамдардын бири менен иштөө үчүн болушу мүмкүн. Ал тургай, чогуу иштешкендерге түзгөндөр Сенин жүрүш-турушу менен бирге чечип салып, мүмкүн, анткени ал силер жөнүндө терс ойдо болушу мүмкүн.
2. Коом мүлктүк зыян келтирүү, болбосо нерсени уурдап кете алышпайт
Сиз токтоо каарданып, өкчөмө таш боюнча өткөрүү мүмкүн. Сиздин берүүчү сени жаман болсо, эч ким бул үчүн сени күнөөлөбөйм, болот. Ачуулануу табигый нерсе, бирок ал боюнча иш бир чоң жаңылыштык болуп калар эле. Тоноочулук жана уурулук кылмыш болуп саналат. Тескерисинче, жемиштүү жумуш издөөгө урушунун башталышына караганда, сиз камакта аякташы мүмкүн.
сиз мурда мындай деп ойлонуп көр: "Мен коркунучка менин эркин жана кадыр-орунга керекпи?"
3. Сиздин алмаштыруу Сиздин берүүчү же чогуу урушпай эмес,
Эгер ишке ашкан турган адам менен жолугушуу болуп, анда мурдагы кызмат жетекчиси же кесиптештер жөнүндө терс бир нерсе деп айтуудан алыс бол. Сиз ээ болуу үчүн эч нерсе жок. Сиз кычкыл жүзүм бир талашы бар сыяктуу эле, бул сиздин алмаштыруу мүмкүн, карайбыз. Мындан тышкары, чындап жаман болсо, мураскору убакыттын өтүшү менен өзүнө өзү үчүн көзү ачыктар да болот. Муну силерди эч ким калат болсо, анда жакыр алмаштыруу жөнүндө ойлонуп көр. Ал ал, балким, буга чейин жөнүндө стресске Өкүнүп жаткан бир жаңы иш баштап . Баарынан жаманы жок.
4. Келечектүү Жумуш Сиздин Boss тууралуу даттанышууда эмес,
Сиз жаңы жумуш менен маектешип жатканда, мурунку иш берүүчүнүн темасы, албетте, чыгып келишет. А балким, суроо: "Эмне үчүн кетип калды?" Болот Сиз чындыкты айтып коёюн, эгер болсо, аны көрүп, ал сага бардык айыптуу четтеп калат деп ойлошу мүмкүн, бирок, чындыгында, баары тескерисинче болуп калат. Эгер мурдагы жетекчиси, жалпы коом, же ал тургай, чогуу тууралуу терс сөз кыла турган болсок, силер жаман көрө турган бир гана болуп саналат. Болочок берүүчү сиз алып тынчсызданбай мүмкүн терс көз карашта , анын же анын ордунда жана алар керек акыркы нерсе.
5. Маалымат сура унутпа эмес,
Бул сурап карап кызыктай көрүнүшү мүмкүн шилтеме жаман шарттарда жумушунан кетип, анда жумуш. Бирок, сен жакшы, же, жок эле дегенде, бир бейтарап, жөнүндө да алыш үчүн аракет кылышыбыз керек, ошондуктан сиздин улантылат Бул тууралуу бул ишти киргизүүгө болот. Эгер кээ бир коркунучтуу укук бузуу жасагандыгы үчүн жумуштан алынган болсо, анда бул арбытып жагдай болушу мүмкүн. Бирок сиздин жашы мөлтүлдөп, анча оор нерсе менен байланыштуу болсо, анда алар күткөндөй болуп иштеген жок экендигине карабастан, бир маалымдама үчүн жасай сурап алышы мүмкүн.