Workplace-үркүтүү

Сунуштар иши коркуткан учурлар эмне кылуу керек

Алар өсүп, эмне, кордошот эмне болот? Бири бул жаман кыздар жана балдар алардын кылыктары токтоп турган үмүт бар болчу, бирок ал ар дайым эле боло бербейт. Алардын айрымдары ордунда зомбулугу үчүн чыгарылат. Албетте, биз да, биз мектепти бүтүрүү жолу жөнүндө ойлонууга тийиш эмес нерсе сыяктуу көрүнөт. Тилекке каршы, көп адамдар бул жөнүндө ойлонуп көрүш керек, ошондо алар аянычтуу иш өткөргөн убакытты алат.

Бир жумуш ордунда бандит Башчыныз же болушу мүмкүн алаттырмын .

Ал болбосо, ал сени уялтып, сени коркутуп мүмкүн ушак , сен жөнүндө иш же оозеки силерди кордогондор калуудан сактайт. аны эч жүрүм-туруму үчүн, же кимдир бирөө эмес, татыктуу. Эч ким, эч качан сиз иш ыңгайсыз сезиши керек. Бул себеп болсо, жумуш стресске , сиз үчүн иштеген, же күчтөр ашып кетишти себеп сенин жумушун таштап , ал жашоо үчүн коркунуч болуп саналат.

Кимдир бирөө бирөөнү түртүп жатат, сиз уюмдун кадрлар аны кабарлай аласыз. Башчыныз күнөлүү болсо, ал эмне үчүн кыйынга турушу мүмкүн. Бул, албетте, сиздин чечим болуп саналат. Бирок, физикалык коркунуч бар болсо, анда иш берүүчү менен укук коргоо органдарынын да, аны, басылмага чыкканга чейин бир нече мүнөт текке кетирбейбиз. эмес зомбулук ордунда рэкетчилик отчет, ошондой эле бул жерде аны менен күрөшүү үчүн беш башка жолдору:

Ишенимдүү устат жетекчилик издөө

Сиздин устат , же сага караганда тажрыйбасы менен башка бирөө, бул жагдай болушу мүмкүн чейин же бар кимдир бирөө болушу мүмкүн.

Анын айтымында, бул менен мамиле гана келген түшүнүккө ээ болот жана жооп иштөөгө мүмкүн болгон эмес, эмне эмне болорун айтып берейин.

Бейбаш каршы

Дагы, сиз жеке коркунучка дуушар болушу мүмкүн деп ойлойм, анда бул мамилени талап жок. Эгер чын болсо, бандит сага жамандык эмес, аны же ага каршы аракет. Аны сактап унутпа кесипкөй .

мүмкүн болушунча тынч бол, аны Тигилер болсо же коркунуч жок. Сен анын даражасына чөгө келбейт. абдан чечкиндүү түрдө, сен мындан ары алып баруу эмес, аны айт.

Сиз үн жана ишенимдүү карап турушу керек. бийик туруп, үн менен туруктуу болгула. алсыз кандайдыр-бир белгисин көрсөткөн эмес. Бул эч кандай аны сезимде болсо да, ыйлап билдирет. Кээ бир адамдар гана алар алсызыраак пайда бирөөнү тандап тандап алат. силер күчтүү болгондо көрсөтүү менен, анын жүрүм-туруму жок болот. ал эмес, мүмкүн кабардар болгула. Башкаларды кордогон балдардын айрымдары карама-каршылыкты, жерине, жана бул дагы кайрылып келүүгө түрткү бериши мүмкүн.

Алыс башка адамдарды тартуу

Сиздин иштешкендерге эмне болуп жатканын көрүп, ой-пикирлерди пайда кылат. Кээ бир жардам бериши мүмкүн, ал эми башкалары маселени тааныбай калат. Алар аны көрө албайбыз, себеби болушу мүмкүн эмес, бирок алар бир тандоо бузуктук үчүн эмес, кабыл алынышы мүмкүн. Алар бир тарапты тандап келет, же өзүлөрү да Сени орунга эмес, себеби болушу мүмкүн. Ошол эле учурда, ал бул жерден кетип кал. Ар бир адам өз алдынча чечим чыгарууга укуктуу.

Bully Сиз Bad Адайдын эч кимдин укугу жок жөнүндө Башкаларга

Сени максаты сени коркутуп, жана өзүн өзү сыйлоо сезимине азайтам болуп саналат. Ал бир коркунуч катары көрүп, анткени анын жабырлануучу катары тандап алган. Ал эч кандай мааниге ээ эмес, себеби эмес, сиз эмне абдан жакшы, анткени.

сени коркутуп менен, ал сени алсыратуу үмүттөнөт. анын ой менен, өзүн өзү сыйлоо сезимине азайып, анын ой-шык берет. эстен чыгарба. Сиздин ишти мындан ары да жана аны аткарууга. Сиз жалдыраткан ордунда рэкетчилик жол бербе.

Бил Сиздин Boss билет Сен жакшы иштеп жатат

сен жөнүндө жаман сезиши үчүн аракет тышкары, бандит сиз жетекчиси жамандык кылып бергенге аракет кылабыз. Башчыныз күнөлүү болсо, ал терс силер анын жогору пикирин жагынууга аракет кылышы мүмкүн.

Ушул ишти кылып, анын күн тартибине маанилүү курамдык бөлүгү болуп саналат, ал жакшы иш эмес, Кудайдын сөзүн таратып умтулат эле. Ал сенин байкады майда-жоруктардын отчет үчүн да чейин кетиши мүмкүн.

Сиздин жетишкендиктери абдан көрүнүктүү жана сен үчүн, мындан ары да жасоо жакшы таасир этип. Сиз кордукка көрүнбөгөн болуп келет, ошондой эле көп, бул радар алдында бара турган убак эмес.