Урматтоо менен бир тапшырмадан баш
тапшырма четке кагып кээ бир себептерден улам жараксыз адамдар бар, бирок кээ бир сен шылтоолорду айтып жаткан сыяктуу байкады сезилиши ыктымал.
Сен эч нерсе кыла электе ойлонуп көрүшүбүз керек бир нече суроолор кийин. Ошондон кийин тапшырма четке кагып, жаман жана жакшы себептер бар. Акырында, жок деп кантип кеп бар.
Сиз Boss үчүн Жок деп да, туура чечим кабыл алганга жардам бер Бул суроолор
- Мен буга чейин эле мага бул адам үчүн эч кандай убакыт кетип бир катар маанилүү тапшырмалардын үстүндө иштеп жатам?
- Мен алам өткөрүп баш ийүүсүндө же башка коллегаларыбыз менен башка иштердин айрымдары бул тапшырманы аткаруу үчүн бөлмө үчүн?
- Мен бул бир иш, ал эми кайра эле унутулуп мен башка тапшырмалардын кой болобу?
- Мени таштап же дагы бир маанилүү бирине кадала берген эмес, себеби бул кызматты кабыл алат?
- Мен бул тапшырманы аягына чейин толугу менен көндүмдөрдү жетишпейт керек же мен аларды тез эле ээ боло алабыз?
- Мен бул тапшырманы аягына көндүмдөрү жана билим бар уюм гана адам эмесминби?
Bad себептери Сай Сиздин Boss кереги жок
Сиздин башчысына бир тапшырманы четке кагып бир обу жок кыла турган нерсе эмес.
Бул жерде айтылган себептер үчүн маанилүү сезилиши мүмкүн, бирок, балким, сенин жетекчиси үчүн жакшы эмес.
- Долбоор кыйын көрүнөт: Сиз өткөрүп берүү боюнча иш-тажрыйбасы бар болсо, ал эми сезип, силерге да начар болот жана аны бурулуп, сен үчүн артык караганда күч алып турган.
- Бул Менин Аюб Description бир бөлүгү эмес: Сиз сыртка барууга даяр болушу керек жумуш сүрөттөмөсү катары сиз ишти кыла албайт эле.
- Мен нике пландаштыруу Жакынкы (же дагы бир Жеке учурда) калам: сиздин жеке жашоосунда болгон бир окуя жумуштан бир бөлүгү болуп саналат, баарынан жогору баалашыбыз керек.
Сиздин Boss туура эмес Жакшы себептери
Сиз, аны баш алдында тапшырма кылдат талдап керек да Башчыныз салыштырмалуу негиздүү болсо, анда ал бул себебин түшүнө алгыдай болушу зарыл:
- Эгер тапшырманы аткаруу үчүн чогуу планын жана мөөнөтүн тосуп күнү жетиштүү саат эмес, бар экенин, сен да айтууга болот.
- Сиз долбоорду аяктоо үчүн бардык башка ишин таштап коюп, бар болсо, анда сиз өз жетекчиси эч кандай деп жооп берет. Ал же бул тапшырманы иштеп чыгыныз сиздин жүгү калган кетүүгө чечим кабыл ала алат.
- Сиз ийгиликтүү ага иштөө үчүн зарыл болгон жөндөмдөрү жок долбоорду четке башка аргасы жок.
Сиздин Boss кереги жок деп кантип
кылдат тапшырма кабыл алууга баш тартуу себебин түшүндүрүп берүүгө даяр болгула. Бул кристалл Силер болсо аны жакшылап ойлонуп берген айкын болсун. Башчыныз чечим билип алсын үчүн өтө көп эмес деп ойлобо. Ал же башка бирөөгө иш жүктөлсүн үчүн жетиштүү эскертүү керек. Эгер бул долбоордо иштөөгө жөндөмдүү, бирок эмне үчүн дагы өтө эле көп болсо, сиздин жетекчиси сиз башка тапшырмаларды тапшырууга жардам берүү жөнүндө чечим кабыл ала алат.
- Сиздин башчысына эч кандай мындай үчүн себеби сиз долбоорго катышыш үчүн жетиштүү убактысы жок экенин болсо, сиз жооптуу болгон башка долбоорлордун тизмесин сунуш даярдайт. Ал же башка бирөө болсо да, силер аларды дайындоо эсимде же алар билген болушу мүмкүн эмес мүмкүн эмес.
- Эгер сиз башка жумуш кошумча берүү жөнүндө алуудан кыйналат деп ойлойм, сиздин жетекчиси түшүндүрүү. Ал же ал сенин чынчылдыкты жана башка долбоорлорду таштап үчүн каалабасын ыраазы болот.
- Бул тапшырманы аяктоо үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү жок болсо, анда сиздин байкады да кабыл алышат. Бул сиз эмес, мүмкүн бир нерсе кыла албайт түр да жаман болмок. келечектеги долбоорлор бул билим талап кылынат, эгерде, өзүнөн сурагыла. Анын жообу болсо, "ооба", аны силер, аларды сатып алуу үчүн баарын жасайт айткыла. компания окутуу үчүн төлөөгө даяр болушу мүмкүн.