Бул Сиздин жумушумду таштоого туура убакыт болобу?

Деп айтып Goodbye кантип таанып-билүү

Жок ... Силер көпчүлүк күн иштеп жаткан жек көрөм! ар бир күн болсун. Эгер ал жумушумду таштоого туура убакыт болобу ойлонуп жатасызбы? бир убакта же башка чыгып, ошол жерде бир нече адам бар, ошол эле ой болгон эмес. Кээде ошол муктаждык аны узак убакыт бою эле кайсы бир сезим бир заматта көйгөй жана башка учурларда натыйжасы болуп саналат качып. Сиздин жумуш таштоо да, ээнбаш керек чечим эмес.

Бул жашоого зор таасирин тийгизет, демек, сен жакшылап ойлонуу керек. Сиз учурда жумушумду таштоого туура ойлонуп жатса, бул жерде сиз башка арга жок болушу мүмкүн, кээ бир жагдайлар бар.

Сиздин Аюб ооруп жатат

Жумуштагы силерге баш оору, бел уктай берип жатканын абдан оор болсо, мүмкүн болушунча тез арада токтотууну ойлонушу керек. Силер дуушар болуп жаткан иш стресске Сак болсо, жүрөк-кан тамыр оорулары, таяныч-бузулуулар жана психиатриялык шарттарда, анын ичинде, андан да оор саламаттык сактоо маселелерин алып келиши мүмкүн. Сиз стресске алып жаткан проблемаларды иштеп чыгуу мүмкүн эмес болсо, анда биринчи ден-соолук үчүн керек. үстүнөн ооруп арзырлык эч кандай жумуш жок.

Сиздин Boss, маргиналдаштыруу болуп жатат You

Сиздин жетекчиси, сага билгизбей бир себептерден улам, өз милдеттерин көп ажыратты. Ал же маанилүү жолугушууларга силерди, анын ичинде көзгө көрүнбөгөн киши / аялдай сени мамиле менен эмес.

Эгер байкады эмне болуп жатканын билиш үчүн сүйлөшүүгө чейин эч нерсе кылба. Бул иш-мүмкүнчүлүгү бирок мааниси, албетте, бир нерсе болушу мүмкүн, ал сенин жетекчиси унчукпай сен чыгып кетүүгө шаштырган деген болушу мүмкүн. Ал же ал сени жөн эле отко өлүгүн жок. Маселени чечүү үчүн аракет кылган, бирок аны жакшыртууга деп тыянак болсо, БАШЧЫСЫ сезсек алуу жөнүндө ойлонуп көр.

Сиз Аюб кийилбей калган беле

Эгер учурдагы иш берүүчү менен иштөө жөнүндө баштаганда, сиз үйрөнчүк болушу мүмкүн. Сиз андан кийин тажрыйбага ээ жана убара жыл өткөрдүм. Эми сиз жумуш талап караганда да көп. Сиз учурдагы кызмат ордуна жазбай бар экенин байкасак, жана түрткү берүү үчүн эч кандай орун жок, аны баштоо үчүн, балким, убакыт бир жумуш издеп сиздин катуу тапкан тажрыйбасы жана жакшы пайдалануу ыкмаларын жайгаштыра аласыз.

Сиз жакшы жумуш үчүн сунушун кабыл

Эгер бир аз эле эмгек акы карманып келе жаткан болсо, аракет кылгандан кийин -жылкы сүйлөшүүлөрдү коюуну үчүн жумуш табылган жок, коштошууга убакыт болушу мүмкүн. Бул кыйын, ал эми жумушка таштап Сиз же андан көп акча таап келсе, жакшы көрөм, бул сен үчүн эмне кыла алат жакшы нерсе болушу мүмкүн. Эгер болсо, жумуш сунуш сиз жакшыртуу жана айлык акыны жогорулатуу жакшы батыруу кызматы менен бир, мисалы, жакты, олуттуу, аны кабыл алуу, эске алышы керек.

Иш-бүлөлүк милдеттенмелери бар тоскоол болууда

көп адамдардай эле Сиз жумуш жана үй-бүлөсүн балансына, чектелген ийгилиги менен күрөшүп болушу мүмкүн. Эгер мүмкүнчүлүгү болсо, анда алып жумуштан олло анда андан ары эмне кылуу амал кылууга аракет кылат. Сиз талап кылышы мүмкүн болбогон өргүү менен камтылган мүмкүн Үй-бүлө жана Дары Leave Актынын .

Сен да, толугу менен өз жумушумду таштоого туура чечим кабыл ала алат. Көптөгөн ата-энелер өздөрүнүн үй-бүлөлөрүн жогорулатуу үчүн бардык бурбашы үчүн жумушун токтотуп, көп убакыт талап кылынат. Албетте, бул чечим ар бир адам же болушу керек эмес. Ошондой эле үйдөн иштөө сыяктуу башка жолду карап көрсөк болот. Жумуш жок элестетүү мүмкүн эмес болсо, анда жакшы иш-түз балансы, мисалы, бир таап берет турган жумуш табууга аракет ийкемдүү саат , бир жөнөкөй орун же андан аз барат.