Иш берүүчү башка кошумча мүнөзү маалымдама сурап үчүн иш менен камсыз кылуу шилтемелер .
Ал сага жана сенин мүнөздөгү, айрыкча иш сыртына мүнөзү тууралуу бир аз көбүрөөк билүү үчүн бир жолу болуп саналат.
Ошондой эле бир мүнөз шилтеме берүү жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн берүүчүнүн (же кошумча) бир жерде кесиптик жумушка орношуу маалымдама . Бул өтө күчтүү бир иш менен камсыз кылуу билим жок болсо, сиздин иш өтүнмө үчүн бир жолу чыгып турат (мисалы, бир аз иштеген жок болсо, же жумуш рыногуна жаңы болсо).
мүнөзү жөнүндө сөз кылып, адам аспектилери менен көндүмдөрдү жана белгилүү бир ишке байланыштуу окуялардан айырмаланып, анын ичинде сиздин даанышмандык, адилдик, ошондой эле адеп-ахлак, баса берет.
суроо жана Character Маалымат кат боюнча сунуштар
Төмөндө үчүн жасала турган мүнөзү маалымдама сурап :
- Суроо кимди карап көрөлү. Сени жакшы билет, жана жакшы сапаттары менен сүйлөшө турган адамды сура. Бул кимдир бирөө бир кубаттуулугу (мисалы, сиз карап калган адам катары) менен иштеген болушу мүмкүн, бирок бул да мындай дос же кошуна гана жеке билет, кимдир бирөө болушу мүмкүн. Биз үчүн баарынан мурда, алар сага таза, оң шилтеме бере алат деп турат.
- Маалыматтарды берүү. Эгерде болсо, анда алар сага маалымдама кат жазууга керектүү маалыматты берет. катты жана берүүнүн мөөнөтүн берүүгө кантип үчүн колдонуу кандай жумуш, аларга мындай деп айт. Ошондой эле аларга сиздин резюмелери кат жазып, жардам берет материалдарды жөнөтөт.
- Сиз кетүү ыраазычылык жөнөтүү. Бир жөнөтүү Эгер ыраазычылык жазуучу кийин. сен аларды силерге маалым жазууга убакыт алуу канчалык баса белгилөө үчүн шектенбесек болот.
Төмөндө мүнөзү жөнүндө жазуу үчүн жасала турган:
- Ооба деп мурун ойлонгула. Бир маалымдама кат жазууга макул мурун, адамга жакшы кат жазып алат болушу керек. Эгер мүмкүн эмес, ал эч кандай деп жакшы; аларга алар үчүн күчтүү кат жазып алышы мүмкүн бирөөдөн сурап алууга мүмкүнчүлүк берет. Сиз жөн гана айт: "Мен силер үчүн бир кат жазып квалификациялуу экенимди сезип турам." Алабыз Мына, сылыктык менен кантип шилтеме боюнча өтүнүчтү четке .
- Маалымат суроо. Эгер кат жазууну чечсе, анда зарыл болгон бүткүл маалыматка ээ болушу керек. Атап айтканда, сиз кат (ал бир жумушта болобу, бир колледж колдонуу ж.б.) болсо, аны берүүгө кантип жардам берерин билгенибиз текшерип, жана ал кезде. Андан кийин, адам кат жазып, жардам берүү үчүн дагы бир резюме же кандайдыр бир таарынычы болсо, сурагыла.
- Бир бол. Катта, адам ээ эки же үч, күчтүү сапаттарына басым. Сиз, ошондой эле, аларды жумуш жакшы туура болмок сапаттары жөнүндө ойлогонго аракет өтүү мүмкүн эмес болуп калат, ал эми (иш берүүчү издеп турган сапаттарды кандайдыр бир мааниде жумуш листинги, же ушуга окшош тизмелеринин боюнча карап). адам ар бир касиет-сапатын көрсөткөн бир учурда белгилүү бир үлгү.
- Байланыш маалыматын берет. Эгер сезе болсо, иш берүүчү кызматкердин андан аркы суроолорго менен жете ала турган байланыш маалыматын берет.
- Edit, өзгөртүү, түзөтүү. жалтылдата аарчылды жана кесиптик ушунчалык кылдат катты түзөтүү үчүн шектенбесек болот. Аны берип жибергенге чейин катты окуп досу же үй-бүлө мүчөсү суроолору.
Үлгү Character Маалымат кат
төмөнкүлөр Бала кылган бирөө үчүн үлгүсүн тамга шилтеме болуп саналат:
Тиешелүү болгондор үчүн:
Мен сегиз жыл Кэтрин Кингстон билип кубаныч алып жатышат. Биздин тааныштары жылдардын ичинде мен көп күч-Кэтрин белгилүү. Кэтрин Менин жакыным, ал менин биринчи баласы беш жыл мурун төрөлгөндөн бери менин Бала болуп саналат. Ошол убакыттан бери ал үч балдар үчүн Бала болуп калды. менен сегиз жылдан кийин, мен аны жане, Кэтрин улуу рухий жактан өсүшүнө жана чыгармачылык көрсөттү.
Katherine анын жаштыгына жетилген эмес. ал биринчи Бала болгондон кийин Ал болгону он эле, бирок ал да жооптуу болгон. Кэтрин да, алар менен ар бир бала иш кандай, эмне жөнүндө маалыматтарды ар бир саашат жумуш аягында кыскача жазуу саясатын баштады. Ал таасир кесипкөйлүктү көрсөтөт.
Кэтрин да абдан чыгармачыл болуп саналат. жылдан бери, сегиз жашар бала төрөлгөн чейинки балдар үчүн бир нече оюндарды жана чыгармачыл долбоорлорду иштеп келет. Бир жолу, атап айтканда, ал чогуу ойногула, чогуу түзүлгөн костюмдарды жана балдары менен бир катар иштеп, алар отуралар, бир жумадан кийин, биз үчүн, бул ишти. Эмес, көптөгөн өспүрүмдөр чыгармачылыктын бул түрүн жана демилгеси менен ушундай болот.
Кэтрин акылдуу, жөндөмдүү, Кудайга арналган, ошондой эле көрүнүктүү жаш аял. Ал Мен аны көргөн бардык жагдайларда акыл-эстүү болуп жатса, ар дайым анын бутуна тез болуп саналат. Мен ал камкордугун жана мөөнөтү менен ар кандай кырдаалды колго алууга жөндөмдүү экендигин деп ишенимдүү сезебиз.
Сураныч, башка маселелер менен (555-555-5555) байланышууга тартынышпайт.
урматтоо менен,
Джилл Джонсон