Кандай берүүчүлөр билүү келеби
Жумушка кабыл жетекчилери жана иш берүүчүлөр өз өбөлгөлөрү кандай Муну жакшыраак түшүнүү үчүн мындай суроо берип, иш-тажрыйбасы, алар толтуруу үчүн издеп жаткан кызмат менен кандай байланышы бар.
Сиздин мурунку тажрыйба абдан бааланат жана коомдо жакшы туура болот же жокпу, бир көрсөткүчү катары да кызмат кылат.
Interviewers Эгерде уюмдар үчүн эмне жөнүндө көбүрөөк маалымат угуп келет гана эмес, кайда иштеп, жана иш менен камсыз кылуу мөөнөтү, ошондуктан, баян жана салым кошкон мисалдар жөнүндө ойлонуп көрүүгө аракеттенгиле.
мурунку иш тажрыйбасы тууралуу айтып берүүгө үйрөнгөндүктөн, натыйжалуу Эгер өтүнмө көлмөгө калган чыгып турууга жардам берет. жетишкен конкреттүү, өлчөнүүчү далилдерди камсыз кылуу, этика иштеп, билим, алардын жумуш алып түздөн-түз өткөрүлүп тажрыйбасы бар берүүчүлөрдү көрсөтөт.
Сиздин тажрыйба жөнүндө Common маек суроолор
Таралган бир репортаж суроолорго талапкердин тажрыйбасы жатабыз. Interviewers сыяктуу бир нече ар кандай жолдор менен суроо, сөз алат:
- Бул ролу кандай тажрыйба үчүн кандай даярдык көрөт?
- Сиздин тажрыйба жумуш муктаждыктарына туура деп эсептейсизби?
- Эгер сиз бул кызматка квалификациялуу деп ойлойсуз?
Жумушка менеджер Аюб үчүн коюлган талаптарга жооп берер-тажрыйбаларга тиешелүү суроолорду берет, ал билүү жана тийиштүү эмгек тажрыйбасы абдан так болушу абдан маанилүү. Тескерисинче, жалпысынан бул жооп да, буга чейинки иши жаңы ролу үчүн даярдайт кандай конкреттүү мисалдарды колдонууга аракеттенишет.
жооп берүү үчүн мыкты жолу майда-чүйдөсүнө чейин өз милдеттерин сүрөттөө үчүн, силер менен маектешип жаткан жумуш менен байланыш түзүү абдан маанилүү. Саналып өткөн адамдар менен өз милдеттерин байлап жумуш сүрөттөмөсүндө жаңы кызмат. ( Бул жерде жумуш баяндоо үчүн талаптарга дал ушундай .) Ошентип, иш берүүчү жумушту аткарууга зарыл талаптарга жооп бар экенин көрөбүз. түздөн-түз жаңы Аюбдун талаптарга байланыштуу өз милдеттерин кыйла топтогула.
Сандык Жоопторду
Мүмкүн болсо, жообун сандык. берүүчү мыкты деп сатууну күчтөндүрүлүшү же кардарларды ээ же башка ченемдер менен башка ура болобу, компания үчүн бир көйгөйдү чечүү мүмкүн талапкерди жалдаш үчүн издеп жатат. Сиз азыркы же мурунку жумушта ушундай көйгөйдү чечүүгө жөндөмсүз экенин көрсөтө алса, анда сиз конкурска чыгып тура аласыз.
Статистика, айрыкча, ишенимдүү болуп саналат. Эгер X пайызга сатуу же акча компаниялардын Y көлөмүн сактап экенин көрсөтө алса, анда силер жалдоо жетекчисинин сага жумуш сунуш үчүн жакшы аргументтерди берем.
Ал чынчыл жана так болушу үчүн да маанилүү. Алар сенин булактарды текшерүүнү Жумушка менеджер менен сүйлөшүп турган ким экенин билген жок, анткени, сиздин жумуш дүйнөсүн чырайына чыгарышы туура эмес.
же азыркы даяр болуп турган бир ролун жолду сүйлөшүү - Алар кылдат менен эмес, да болсо, анда бул жерден көрсө болот күтүп кылууну бою келбейт.
Best жооп мисалдары
Мисалы, тажрыйбасы маркетинг ролун жумуш менен кандай байланышы жөнүндө сураган болсо, күчтүү жооп болот:
- Бул маркетинг ролун тажрыйба Менин жыл үчүн мени жакшы даярдап койдум. Сиз кардарларды тейлөө бул жумушта бир чоң бөлүгү болуп саналат, ошол эле учурда аталган; Мен жогорку көлөмү чалуу борборунда иштеген үч жыл бою, кардар чалууларды жана чечүү жолдорун аныктоо жооп.
- Мен кыйналып да, кардарлар менен иш алып баруу боюнча көндүмдөргө ээ болушту. Мен жагдайга deescalating жана кардар бактылуу жолун издөөгө мыкты эмесмин. Менин мурунку жумуш менин салыштырылганда, биздин кардарлардын канааттангандыгын рейтинги 10 пайызга өскөн. маркетинг бөлүмүнүн ролу компаниянын кардарларынын таасирлери жакшыртуу болуп саналат, демек, менин тажрыйбасы командасы үчүн абдан керек болот.
Материалдын Даража талапкерлер үчүн жооп мисалдары
- Мен 16 жашыман тартып эле ар бир жайда жумуш болчу. алдында кээ бир кошумча акча бар ишине болгон негизги себеби, бирок мен туура жерде, мен көрүп мансапка тандоонун деп эле түшүнгөн жок. Мен жай мезгилинде жергиликтүү мал ооруканада иттин жардамчысы болуп иштеген менин биринчи жыл окуу. Бул мен мансап үчүн эмне кылгысы табылган болчу. Мен өзүм да колледжге барып, бир аз мал ветеринар аял болуп топтоого чечкен, мен кылган. Мен бери эле мал ооруканада иштеп жатышат.
- Мен көп мугалим болуп иштөө тажрыйбасы төлөп берген эмес. Мен шаарында жеке башталгыч мектепте колледж жана аспирантура кылып ыктыярым тышкаркы убактымдын көбүн өткөрдүм. саратан ушунчалык кыска болгондуктан, мен күбөлүк аягына чейин иштеп жаткан, мен жумушка турган мектепти таап бөлбөстөн, тажрыйбасы боюнча кол-алуу үчүн келген. Азыр мен күбөлөндүрүлгөн деп, менин мырзамдын даражасы программасы менен аяктады, менин кур алдында баары ыктыярчы саат бар, мен да толук убакыт окутуунун ордуна кабыл алууга, ошондой эле даяр болот.
- Менин иш тажрыйбасы Top Notch, бирок эч нерсе жок болуп калды. Мен эсепке даражасын бүткөндөн кийин, мен шаарда мыкты жайында келип жана практикага катары жумушка алышты. Мен жөн гана өткөн жазгы аягына менин магистри, карай интернатура убакыт колдоно албайт болчу. мыктылардын мыктысы менен иштөө мени жумушка турган кайсы бир компанияга мага мүлк берди.
Практикага Жоопторду
Бул суроолорго жооп иш, бирок жооп жаттап аракет эмес, маанилүү. Сиз эркин жана табигый үн келет. Анын ордуна аркан менен жооп линиясын үйрөнүүгө эле маектешүүчүнүн өйүзүнө ойду алуу үчүн баса белгилөө үчүн негизги нерсеге токтолгум.
Ошондой эле учурда сиздин берүүчү тректерди өзгөртүүлөрдү жана тажрыйбасы дагы бир жагын жөнүндө сураса, бир нече жооп ала келиши керек. Идеалында, сен көндүмдөрдү бардык жумуш баяндоо баса үйрөнүү көрсөтүп, ошондуктан талаптарына байланышкан суроолорго жооп иш албай келет.
Тектеш суроолор
- Эмне үчүн бул жумуш келет? - Best жооптор
- Бул компания үчүн эмне кыла алат? - Best жооптор
- Эгер жумуш үчүн башка талапкерлерге караганда, Кудай биз үчүн + жакшыраак эмне кылсак болот? - Best жооптор
- Эмне үчүн сен керек? - Best жооптор
- Эмне үчүн сиз жумуш башка өтүнмө ордуна жумушка керек? - Best жооптор
- Эмне үчүн жумуш жакшы адам болуп саналат? - Best жооптор
- Кантип албагандыгын туура болот? - Best жооптор
- Кантип ийгиликтүү көтөрө алабыз? - Best жооптор
- үчүн өтө оор чечим чыгарууга эмне таба алабыз? - Best жооптор
- Сиздин акыркы иштеген жөнүндө сагынам эмне кылат? - Best жооптор
- Сиздин акыркы иштеген жөнүндө сагынам эмес, эмне болот? - Best жооптор
- Кандай көйгөйлөр болду беле? - Best жооптор