Көпчүлүк бөлүгү үчүн, төмөнкү суроолор бир команда оюнчусу болсо, аныктоо үчүн суралышы мүмкүн. Бир сураганда бир нече секунд, ал оор суроого жооп алдында. An берүүчү даяр жооп жок, сени күтүп жатат. Бирок, Boy Scout Мотто "Даяр бол", албетте, бул жерде ошондой эле, тиешелүү.
Бул жерде кошумча жумушчулардын жана көзөмөл менен биргелешип иштеп чыр караган кээ бир үлгү жумуш интервью суроолор жана жооптор бар.
Эгер анын иш / анын адилеттүү ишине эмес, кошумча кызматкер менен иш үчүн бир канча убакытка чейин эле, айтып берчи. Сен эмне кылган жана анын натыйжасы кандай болгон?
Мен ар дайым, негизинен, Ann менен тыгыз байланышта иштеп, жүгү анын жоон үлүшүн жүргүзүлөт. оор учурда, белгиленген мөөнөткө, кайсы бир ишти кылып, мен долбоордун Энн салымдары ишке дээрлик аз болгон. Мен аны менен сүйлөшүү үчүн, долбоорго чейин күтүүгө туура чечим кабыл алган. Мен долбоор өз убагында аяктады Мен, ал анын жеке жашоосу өтө оор мезгилди башынан кечирүүдө жатат элем үйрөндүм жана ал кошумча чакырым жол жүр менин даярдыгын баалаган, анткени кылган кубанычтамын. Натыйжада, ошондой эле чогуу иштеп, биздин жөндөмдүүлүгүбүз бир кыйла көбөйгөн.
башка менен биргелешип кызматкердин же жетекчи жетишкендиктерин бөлүшүүгө убакыт алып, мага убакыт мисал келтиргиле?
Менин акыркы кызмат орду боюнча, менин чогуу иштегендердин бири, Дан, Ачууланган кардарга токтотуу кардардын маселесин чечүү жана сатуу толтурууда мыкты жумуш жасады. Биздин жетекчиси баары бара жатканын сураганда, аны баары жакшы бара жаткан Дан эле Ачууланган кардарга токтотуу жана сатуу жаап бүткөндөн кийин айтты.
Бул биздин жетекчиси, Дан жана кардар үчүн таркаган-win- болгон.
Эгер жетекчиси менен жакшы иш эмес, кайсы бир убакытка чейин эле, айтып берчи. Анын жыйынтыгы кандай болгон жана кандай бата өзгөрдү беле?
Алгачкы жылдарында мен дүйшөмбү күнү өтө жакшы маанайда болгон методологиялык (Judy) бар экен, бирок ал жума менен, жетекчи, мен баары менен кыйкым таап, ал чейин күн сайын начарлап кеткен. Мен анын маанайда төмөндөшүнө салым болчу, мен бул кызматты таштап чейин билген эмес. Judy менин дем алыш күндөрү кантип сурап турган болду (дүйшөмбү күнү) жана жума ичинде ал бара жатканын, ал сурап келет. Мен (мен бойдок болчу) бар жана мен дем пландары күтүп жатканын канча кызыктуу айтып келет. Мен кеткенден кийин, менин өмүрүмдү дини толугу менен карама-каршы болгон жана дээрлик күн сайын аны эсине түшүнгөн. Ал суроолорду берип, мен дароо эле жооп бар болушу керек, андан кийин ал эмне болуп жатканын сурады!
сиз эмес, кимдир бирөө менен иштеди беле? Эгер ошондой болсо, аны чечүүгө кантип жардам беришкен?
Ооба, мен адам катары жакшы кыйын ашык адам иштеген. Бирок, алар ишке алып көндүмдөрдү багытталган жатканда, аларды өзгөртүп карата жөндөмдүүлүгү акырындык менен көз карашымды, проблемаларды жана ыраазы болгон эки нерсени чечүү.
Биз эч качан дос болгон, бирок, биз менен бирге жакшы иш эмес.
Эгер кимдир бирөө берген бир убакта мага айтып бере аласызбы?
Жакында эле, биз чындап эле убакта жумушка алуу менен күрөшүп жаткан жаңы акы (Пабыл) болгон, жана жетекчиси (Harry) кыжыры баратканын билген. аны ар бир адам, жок эле дегенде, 10 мүнөт эрте болушу үчүн биздин жетекчиси үчүн канчалык маанилүү Пабыл түшүндүрүп түштөн бир күнү мен ашык. Бул Харри менен жеке эле, бирок көп учурда кечигип жатканда, сен чынында эле жаман жагына алышмак. жаңы кызматкер насаат үчүн ыраазы болду. анын мурунку жумуш боюнча, Дед Хасан убагында кылган куруу иши жөнүндө гана кам көргөн; Ал / ал "саатты карап." эмес,
Эгер адам натуура бир жолу тууралуу айтып бере аласызбы?
Ал мени менен сүйлөшкөндө ал жерде көп убакыт кызматкер (George) Менин экинчи компания абдан орой турган болду.
Башында мен Джордж жактыруусуна ээ үчүн жол менен чыгып кетти. Ошондо мен бул маселени ырбатуу экенин түшүнгөн. Ошентип, ал башка кызматкерлери менен сүйлөшүп, мен жалгыз эмес, кантип тапкан байкалган. Ал көпчүлүк элге суроо болду. Мен анын жактыруусуна ээ болуу үчүн аракет кылуу менен, иш менен, ал суктанып ал жигит бир мурдагы кызмат жетекчиси, анын жүрүм-турумун үйрөнүп ачкан жүрмөк.
Сен улуу (жаш) биргелешип жумушчулар менен тил табыша алабыз?
Сунушталган жооп Сиздин кызматкерлер улуу болсо: Мен мага бир кыйла акылга сыярлык нерсе кылуунун жаңы жолу экенин билишет болгон учурлар да кездешет; Бирок, биринчи колу, мен "жакшы жол" кылыш үчүн мыкты жолу болушу мүмкүн эмес экенин түшүндүм. Натыйжада, мен улуу кызматкерлер билим сыйлоого жана тийиштүү учурда сунуш кылуу үчүн кандай үйрөндүм.
Сунушталган жооп Сиздин кызматкерлер кичүү болсо, мен бат эле Мен ким менен "Ата-эне", жаш адамдар үчүн жумуш эмес экенин түшүнүп; бул менин жумушум, аларды таанып-билүүгө жана биз натыйжалуу бирге иштеше алмак жалпылыкты табууга болгон. Ал убакыт өттү, бирок натыйжасы Жумшаган күч-аракетибиздин акыбети.