An практика иш жерге убактылуу иш реалдуу убакыт иш тажрыйбасы бир интерн камсыз кылат, адатта, бир коллеждин студенти, алууга каалайт. Улгайган мансап талааларды өзгөртүү же жогорку даражага интерн боло алат алуу жаткан адамдар, ал эми көбү өспүрүм курактан өтүп, кудалашып жана колледжине барып жатышат.
Алар пост-колледж жумуш издеп баштаганда кызматкерлери болуп, алардын улантылат Бул тууралуу Тизмеге иш тажрыйбасы бар үйрөнүү үчүн иш тажрыйбасы керек.
Андан тышкары, катышуучулар ар кандай себептер боюнча практикадан тапкан. Катышуучулар практикадан керек:
- алардын даражасы тармагында тажрыйба алууга;
- акча табуу;
- ар кандай иш, талааларда, ишке орношуу, иш берүүчүлөр жана жумуш жөнүндө билүү;
- алар иштөө үчүн зарыл тажрыйба алууга;
- даражасы талаптарды аткаруу; жана
- Жалпысынан алганда, иштин дүйнө тууралуу билүүгө.
Такшалуудан ётъъ иш тажрыйбасы менен практикага менен камсыз кылуу аркылуу, деп үмүттөнөт иш берүүчү тарабынан берилген, иш берүүчү, өз кезегинде, кызмат пайда болот. уюмдун ички жумуш алып илим, билим берүү, толкундануу жана акыркы окутуу пайдасына үмүттөнүүдө.
Иш берүүчү, ошондой эле өзгөчө жөндөмдүүлүк топтому, даража, же талаада бүтүргөн студенттер үчүн мүмкүнчүлүктөрдү иштеп чыгууга милдеттенме болушу мүмкүн. Иш берүүчү, ошондой эле жаш бир кесипке арнап, иштеп чыгууга милдеттенме болушу мүмкүн.
Мисалы, технологиялык компания жергиликтүү жогорку окуу тартып компьютер илими боюнча бүтүргөн көптөгөн практиканттарды жалдап алат.
Алар интерн бүткөндөн кийин кызматкерлер сыяктуу эле, интерн мыкты тартуу үмүттөнөм. Иш берүүчү, ошондой эле каалаган иш берүүчү катары өз компаниясын илгерилетүү жана тармагында кызыкдар жайылтуу кызыкчылыгында окуу жайлардын студенттери үчүн реалдуу жашоо иш тажрыйба менен камсыз кылууга келет.
интерн кандайча төлөнгөн?
жагдайга жараша Практика, төлөнгөн же төлөнбөгөн кызмат орундарын жатышат.
көпчүлүк практика кырдаалдарда, Катышуучулар иш берүүчү тарабынан төлөнүүгө тийиш. Иш берүүчүлөр, алардын стажёр тарабынан салынган учурда, ошондой эле жумуштан пайда ала алабыз. Бирок, төлөнбөгөн интерн такшалуудан кулач Ак үйдөн бар, Конгресс, медиа иши көп жана ар кандай башка мамлекеттик жана жеке сектор ишке сен элестете алабыз.
академиялык кредит же иш тажрыйбасы үчүн практика эсептелет бүтүрүү үчүн бир даражасын алуу үчүн талап кылынган учурда, интернатура төлөнбөгөн болушу мүмкүн. төлөнбөгөн практиканттарды жалдап иш берүүчүлөр, окуучуларга камсыз иш тажрыйбасы жөнүндө мыйзамдык милдеттерибиз бар.
Кээ бир жумуш ордуна тиешелүү окутуу, окутуунун, жана мыйзам талап иш тажрыйбасы менен камсыз кылуу, бош жумушчу катары төлөнбөгөн стажёр пайдаланып жатышат. Демек, АКШнын Эмгек департаменти (DOL) бир тажрыйба айырмалоо берүүчү көрсөтмөлөрдү берген иш . практиканттарды төлөө эмес, иш берүүчүлөр, алардын мыйзамдуу талаптарын түшүнүү керек.
DOL жоболор жайкы практикага студентти билим берүү тажрыйбасы менен камсыз кылуу жана өтө тыгыз төлөнбөгөн жумуш, жакында бир тажрыйбасы менен айрымаланышат. Penny Loretto карап алты олуттуу тажрыйба берүүчүлөр билиши керек пункттарды айырмалоо.
Иш берүүчүлөр тууралуу өзгөчө милдеттери бар трейд тажрыйбасы , алар жайкы практикага студентти камсыз.
Акыркы жылдары, ишинен практика бери жумуш тосуп алыш үчүн кыйын бул алты сыноолорго жооп бериши керек, көп attornies алардын кардарларына үчүн жок дегенде минималдуу эмгек акынын өз практиканттарды төлөп ишчараларды жатышат.
практикаларын эмне үчүн кууп?
Адатта, интерн практикадан муктаж адамдардын айрым категорияларына бир-эки түшөт. Катышуучулар бул себептер боюнча иш тажрыйбасын алуу үчүн керек болушу мүмкүн:
- колледж талаптардан бүтүрүү аткаруу үчүн,
- ийгиликтүү өзүнүн талаасына жумушка алуу иш тажрыйбасы талап кылынат, анткени,
- бир талаа же жумуш менен өзүнүн кызыкчылыгын сыноо үчүн,
- күбөлүк же уруксат талаптарды аткаруу үчүн,
- мансап талааларды өзгөртүү чейин, жана тажрыйбага ээ болуу үчүн
- чыныгы жумушка реалдуу дүйнө иш тажрыйбага ээ болуу.
Демек, жогоруда көрсөтүлгөндөй, бир интерн иш тажрыйбасын алуу керек; жумуш берүүчү практикаларын, тажрыйба менен камсыз кылуу иш абалды камсыз кылуу боюнча иш тажрыйбасы менен камсыз кылган. Ар кандай укуктук талаптар толук убакытта жумушка караганда такшалуудан колдонулат. Бул жумуш практика кылуу баалуу жана пайдалуу болот.