Бир сатуу окутуу планын иштеп чыгуу кантип үйрөнсөк

Эгер бар сатуу окуу сиздин сатуу командасынын планы, же жөн эле аларга бир нече китеп окуп, балким, ММКлар же эки аларды орнотуп бере алабыз? Окуу планы, аны сатуу боюнча курама командасы, алар эмнелерди билишибиз керектигин үйрөнүп жатканына жана алар кереги жок нерселерге баалуу убакытты текке эмес экенин да ырастоо үчүн зарыл куралы болуп саналат.

Көпчүлүк учурларда, Сиздин Сатуучулардын бир акыл менен иш баштайт Сатуунун негизги көндүмдөрдү .

Сиздин сатуу боюнча окутуу программасы бул негизги ыкмаларын өрчүтүүгө болот, ошондой эле продукт билим, соода жүргүзүү жана келечекте кесиптик катары компания атайын даярдыктан кирет. Идеалында, сатуу боюнча окутуу программасы, алар ар кандай күчтүү жана алсыз жактарын болот, анткени, айрым сатуучулар үчүн өзгөчө болуп саналат. суук чалуу жүктөө конуштун ар жөнөтүлүүдө муздак наамы менен күрөшүп Сатуучулардын үчүн көп, ал эми буга чейин күчтүү суук чалуу жөндөмгө ээ болгондор деле таасир берет. Ал эми биринчи жолу Сатуучулардын, балким, топтун калган эле өздөштүрүп алган негизги сатуу ыкмаларга кошумча окутуу зарыл.

Эгер сатуу окуу планын иштеп мурун, көндүмдөр сиздин сатуу боюнча курама команда үчүн өтө маанилүү экенин аныктоо керек. Бул тизме өнөр жай жана компаниянын коомдун ар кандай, - деп, кээде ал тургай Команда Команда чейин. Мисалы, ичинде сатуу боюнча командалар үчүн аз колдонууга болот суук чалуу сыртка сатуу командалар аларды чечүүчү болот, ал эми, көндүм.

сатуу боюнча командалар да жөндөмдүүлүктөрүн алар үчүн пайдалуу болгон эле сунуштарды бере алат. Мындай туура эле компания атайын ыкмаларын, анын ичинде жок кыл, унутпа CRM программалары.

Сиздин тизмеси алынгандан кийин, артыкчылык менен болжол менен аны сорттоо. жогорку бир нече даана окуу максаттары үчүн өтө маанилүү болуп саналат адамдар болот.

Сиздин окуу бюджет силер менен барып, керек тизме чейин кантип аныктоого болот, ал эми биринчи нерсе, албетте, чечилиши керек. Эгер, мисалы, ички жана тышкы командалардын ар кандай милдеттери бар сатуу команда болсо, ар кандай артыкчылыктуу керек.

кийинки кадам, ар бир балама чилиги топтомун бул тизмени салыштырууга болот. Бардык Сатуучулардын тармакта күчтүү жана алсыз жактарын бар. Кээ бир кемчиликтер, мисалы, начар суук чалуу көндүмдөр менен ички балама аз кезекте, болуп калат; бирок алсыздык оор шык пайда болушу, окутуу үчүн приоритеттүү болушу керек.

Сиз сатуучулардын сандык талдоо бул күчтүү жана алсыз жактарын ача аласыз. Балким, буга чейин сатуу команда болуп , алардын сандык көз , сага бул маалыматтарды берүүгө. Эгер андай эмес болсо, анда ошол замат көзөмөлдөө системасын белгилөө керек. ачуусу келип, анын сандык көз ал жок экенин конкреттүү сатуу өнөрүн аныктоого жардам берет сатуу анын сатуу кыйрап жатышат жүрүшүндө, анын кайсы жерлерде жүрөрүн, аныктайт. Мисалы, эгер ал дайындоолор п бара жатат, бирок ал акыркы катышы акылар өтө эле аз, маселе анын акыркы ыкмаларына байланыштуу болот, - деп, ал дагы көбүрөөк билим алуу зарыл болот.

бүт командасы бир аймакта бир көйгөй бар болсо, анда ал бир топ окутуу үчүн аларды жөнөтүү үчүн жөндүү болот.

башка учурларда, жеке билим берүү, балким, мыкты чечим болуп саналат. Бирок, ар бир балама үчүн окутуу планын жекелештирүү, окуу бюджеттен тышкары болушу мүмкүн. Мындай учурда, сиздин тизмеден кыйла маанилүү соода көндүмдөрдү таап, бир топ окуу программасын колдонуу менен ошол көндүмдөрдү баарын окутуп-насаат мүмкүн. Бул сиздин команда үчүн талап-убакыт болот, бирок, адатта, анча кымбат болот. Дагы бир жол, ошол өнөрүн жок, балама насаатчы катары иш-аракет бир аймакта күчтүү, балама жүктөлсүн болуп саналат. Бул сага окутуу акчаны талап кылбайт, бирок устаты убакыт сатуу сени чыгым болот.